Dołącz do zespołu specjalistów, dla których praca jest pasją.
LOT Aircraft Maintenance Services Sp. z o.o. jest doświadczonym dostawcą usług technicznych o najwyższych standardach związanych z obsługą samolotów wąsko- i szerokokadłubowych oraz Autoryzowanym Centrum Obsługowym Embraera.
- Wykształcenie wyższe (preferowane administracyjne, prawnicze lub ekonomiczne)
- Min. 3-letni staż pracy na podobnym stanowisku, w tym 2 lata doświadczenia w rozliczaniu projektów UE
- Znajomość programów operacyjnych i tematyki związanej z realizacją projektów UE (EFS, EFRR)
- Znajomość systemu SL2014
- Zdolności organizacyjne, samodzielność w działaniu
- Odpowiedzialność, systematyczność, komunikatywność
- Znajomość branży lotniczej będzie dodatkowym atutem
- Opracowywanie dokumentacji związanej z realizowanym projektem i postępowań o udzielenie zamówień (zapytania ofertowe, ogłoszenia o zamówieniu, protokoły z postępowań itp.)
- Rozliczanie wydatków w projektach dofinansowywanych ze środków Unii Europejskiej (przygotowywanie wniosków o płatność, aktualizacje budżetów, harmonogramów płatności, itp.)
- Prowadzenia strategicznych projektów inwestycyjnych Spółki
- Sporządzanie sprawozdań, raportów i analiz w zakresie realizowanych projektów
- Przygotowywanie, pozyskiwanie i weryfikacja dokumentów dotyczących rozliczanych projektów
Dołącz do zespołu specjalistów, dla których praca jest pasją.
LOT Aircraft Maintenance Services Sp. z o.o. jest doświadczonym dostawcą usług technicznych o najwyższych standardach związanych z obsługą samolotów wąsko- i szerokokadłubowych oraz Autoryzowanym Centrum Obsługowym Embraera.
- Odpowiedzialną i pełną wyzwań pracę
- Pracę w firmie o wieloletniej tradycji w branży lotniczej
- Elastyczne formy zatrudnienia
Poznaj
LOT Aircraft Maintenance Services Sp. z o.o.
LOT Aircraft Maintenance Services Sp. z o.o. jest doświadczonym dostawcą usług technicznych o najwyższych standardach związanych z obsługą samolotów pasażerskich oraz jest Autoryzowanym Centrum Obsługowym Embraer.
LOT AMS zatrudnia ponad 830 pracowników. Szczególny rodzaj wykonywanych przez spółkę usług pociąga za sobą konieczność odpowiedniego naboru kompetentnej kadry.
Nasi pracownicy to wysoko wykwalifikowany personel, świadomy powagi wykonywanych przez nich obowiązków.
Proces rekrutacji jest pierwszym etapem doboru fachowców, których praca leży u podstaw budowania wielowarstwowych przedsięwzięć z zakresu specjalizacji branżowej.