specjalista (mid) umowa o pracę tymczasową pełny etat
9 godz.
Kompleksowe zarządzanie procesami rekrutacyjnymi (end-to-end) zgodnie ze standardami i metrykami Global Talent Attraction. Wsparcie rynków MENEAT: prowadzenie rozmów briefingowych, opracowywanie strategii sourcingowej i publikacja ogłoszeń. Aktywne pozyskiwanie kandydatów (sourcing na...
specjalista (mid) umowa o pracę tymczasową pełny etat
2 dni
What will you do – responsibilities: MENEAT Markets support; Delivering and managing end-to-end recruitment process in line with the company’s Talent Attraction standards and metrics (setting briefing call, job posting in line with sourcing strategy using the most applicable channels, LinkedIn...
Opis stanowiska Wsparcie w aktualizacji i utrzymaniu bazy kandydatów – kluczowa rola w budowaniu talent pool dla potrzeb rekrutacyjnych firmy. Wsparcie w publikacji ogłoszeń rekrutacyjnych na portalach i w mediach społecznościowych. Analiza napływających aplikacji i wstępna selekcja...
starszy specjalista (senior) / ekspert umowa o pracę pełny etat
5 dni
Zakres zadań: Całościowa odpowiedzialność za procesy HR w Polsce. Prowadzenie administracji personalnej zgodnie z krajowymi przepisami. Przygotowywanie danych i dokumentów do payrollu obsługiwanego przez zewnętrznego dostawcę. Kierowanie niewielkim zespołem rekrutacyjnym i koordynacja...
Klient portalu Praca.pl
Warszawa
praca stacjonarna
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat
6 dni
prowadzenie pełnych procesów rekrutacyjnych na różne stanowiska w organizacji; zarządzanie bazą kandydatów i aktualizacja danych w systemie ATS; dbanie o pozytywne doświadczenie kandydatów na każdym etapie rekrutacji; planowanie i realizacja działań employer brandingowych, w tym...
Twój zakres obowiązków Samodzielne prowadzenie kompleksowych procesów rekrutacyjnych na wszystkie stanowiska w GRUPA KDM. Zarządzanie bazą kandydatów w ATS i dbanie o aktualność danych. Budowanie pozytywnego doświadczenia kandydatów (Candidate Experience) poprzez sprawną komunikację i...
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV
13 dni
Opis stanowiska prowadzenie pełnych procesów rekrutacyjnych na stanowiska różnego szczebla; aktualizacja danych kandydatów i zarządzanie bazą w systemie ATS; dbanie o pozytywne doświadczenia kandydatów poprzez komunikację i informację zwrotną; realizacja działań promujących markę...
ZADANIA: Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych do centrali spółki oraz na budowy; Bieżąca współpraca z kadrą managerską w aspekcie potrzeb z obszaru HR; Stała współpraca z firmami zewnętrznymi oraz instytucjami w zakresie działań HR; Realizacja działań employer...
Klient portalu Praca.pl
Wólka Kozodawska
praca stacjonarna
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat
3 dni
Samodzielne, kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska w centrali oraz na budowach. Bieżące wspieranie kadry managerskiej i ścisła współpraca w zakresie realizacji potrzeb z obszaru HR. Utrzymywanie stałych relacji z zewnętrznymi firmami rekrutacyjnymi oraz instytucjami...
Zadania Aktywny udział w budowaniu i utrzymywaniu wewnętrznej bazy talentów (talent pool) na potrzeby rekrutacji. Publikowanie ogłoszeń o pracę na różnych platformach oraz w mediach społecznościowych. Prowadzenie wstępnej selekcji aplikacji i przeprowadzanie pierwszych rozmów...
W Arche Consulting koncentrujemy się na połączeniu innowacyjnego podejścia do realizacji projektów rekrutacyjnych oraz profesjonalnego kontaktu z Klientami i Kandydatami. Połączenie zdobytego przez nas doświadczenia oraz pasji, z jaką skupiamy się na działaniu, pozwala nam na skuteczne wsparcie Firm w poszukiwaniu pracowników oraz pomoc Kandydatom w znalezieniu dobrej pracy.
Specjalista ds. rekrutacji i Employer Brandingu
Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref.: SDREB/EK
Zadania:
prowadzenie procesów rekrutacyjnych na wszystkie szczeble organizacji,
koordynacja współpracy z firmami wspierającymi rekrutację, tj. firmy rekrutacyjne, portale kariery, serwisy rekrutacyjne,
wspieranie kadry menedżerskiej w wyborze kandydatów,
prowadzenie szkoleń kadry menedżerskiej z zakresu prowadzenia rekrutacji,
projektowanie i koordynowanie działań promocyjnych firmy w sieci i mediach społecznościowych,
tworzenie i realizowanie akcji o charakterze Employer Branding,
koordynowanie działań związanych z komunikacja wewnętrzną.
Wymagania:
wykształcenie wyższe, mile widziane związane z obszarem rekrutacji i Employer Brandingu,
kilkuletnie doświadczenie na podobnym stanowisku związanym z prowadzeniem i odpowiedzialnością za procesy rekrutacyjne w firmie,
doświadczenie w prowadzaniu działań rekrutacyjnych i promocyjnych w sieci i w mediach społecznościach,
inicjatywa w działaniu i bardzo dobra organizacja pracy,
bardzo dobre zdolności komunikacyjne wraz z umiejętnością redagowania tekstów.
specjalista (mid) umowa o pracę tymczasową pełny etat
9 godz.
Kompleksowe zarządzanie procesami rekrutacyjnymi (end-to-end) zgodnie ze standardami i metrykami Global Talent Attraction. Wsparcie rynków MENEAT: prowadzenie rozmów briefingowych, opracowywanie strategii sourcingowej i publikacja ogłoszeń. Aktywne pozyskiwanie kandydatów (sourcing na...
specjalista (mid) umowa o pracę tymczasową pełny etat
2 dni
What will you do – responsibilities: MENEAT Markets support; Delivering and managing end-to-end recruitment process in line with the company’s Talent Attraction standards and metrics (setting briefing call, job posting in line with sourcing strategy using the most applicable channels, LinkedIn...
Opis stanowiska Wsparcie w aktualizacji i utrzymaniu bazy kandydatów – kluczowa rola w budowaniu talent pool dla potrzeb rekrutacyjnych firmy. Wsparcie w publikacji ogłoszeń rekrutacyjnych na portalach i w mediach społecznościowych. Analiza napływających aplikacji i wstępna selekcja...
starszy specjalista (senior) / ekspert umowa o pracę pełny etat
5 dni
Zakres zadań: Całościowa odpowiedzialność za procesy HR w Polsce. Prowadzenie administracji personalnej zgodnie z krajowymi przepisami. Przygotowywanie danych i dokumentów do payrollu obsługiwanego przez zewnętrznego dostawcę. Kierowanie niewielkim zespołem rekrutacyjnym i koordynacja...
Klient portalu Praca.pl
Warszawa
praca stacjonarna
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat
6 dni
prowadzenie pełnych procesów rekrutacyjnych na różne stanowiska w organizacji; zarządzanie bazą kandydatów i aktualizacja danych w systemie ATS; dbanie o pozytywne doświadczenie kandydatów na każdym etapie rekrutacji; planowanie i realizacja działań employer brandingowych, w tym...
Twój zakres obowiązków Samodzielne prowadzenie kompleksowych procesów rekrutacyjnych na wszystkie stanowiska w GRUPA KDM. Zarządzanie bazą kandydatów w ATS i dbanie o aktualność danych. Budowanie pozytywnego doświadczenia kandydatów (Candidate Experience) poprzez sprawną komunikację i...
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV
13 dni
Opis stanowiska prowadzenie pełnych procesów rekrutacyjnych na stanowiska różnego szczebla; aktualizacja danych kandydatów i zarządzanie bazą w systemie ATS; dbanie o pozytywne doświadczenia kandydatów poprzez komunikację i informację zwrotną; realizacja działań promujących markę...
ZADANIA: Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych do centrali spółki oraz na budowy; Bieżąca współpraca z kadrą managerską w aspekcie potrzeb z obszaru HR; Stała współpraca z firmami zewnętrznymi oraz instytucjami w zakresie działań HR; Realizacja działań employer...
Klient portalu Praca.pl
Wólka Kozodawska
praca stacjonarna
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat
3 dni
Samodzielne, kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska w centrali oraz na budowach. Bieżące wspieranie kadry managerskiej i ścisła współpraca w zakresie realizacji potrzeb z obszaru HR. Utrzymywanie stałych relacji z zewnętrznymi firmami rekrutacyjnymi oraz instytucjami...
Zadania Aktywny udział w budowaniu i utrzymywaniu wewnętrznej bazy talentów (talent pool) na potrzeby rekrutacji. Publikowanie ogłoszeń o pracę na różnych platformach oraz w mediach społecznościowych. Prowadzenie wstępnej selekcji aplikacji i przeprowadzanie pierwszych rozmów...