Najnowsze oferty pracy

  • Specjalista ds. Rekrutacji

    Praca.pl Sp. z o.o.   Wrocław    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    16 godz.
    Zadania: Poszukiwanie i selekcja kandydatów; Prowadzenie procesów rekrutacyjnych; Prowadzenie bazy danych kandydatów; Monitorowanie rynku pracy; Publikacja atrakcyjnych ogłoszeń o pracę; Utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami oraz dbanie o pozytywne doświadczenie kandydatów;
  • HR Business Partner

    NES Global Talent   Wrocław    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Obowiązki: Prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end we współpracy z działem rekrutacyjnym; Współpraca z agencjami headhunterskimi; Bieżąca współpraca z międzynarodowym zespołem; Onboarding i offboarding pracowników; Tworzenie i wdrażanie innowacyjnych strategii rekrutacyjnych;...
  • Młodszy specjalista ds. HR

    PRZEDSIĘBIORSTWO PSZCZELARSKIE ŁYSOŃ sp. z o.o.   Klecza Dolna    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    10 godz.
    prowadzenie procesów rekrutacyjnych (redagowanie ofert pracy, gromadzenie i wstępna selekcja aplikacji), uczestniczenie w rozmowach rekrutacyjnych, pozyskiwanie ofert szkoleniowych oraz organizacja szkoleń dla pracowników firmy, prowadzenie rejestrów z podejmowanych działań rekrutacyjnych i...
  • Specjalista ds. Rekrutacji

    Praca.pl Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    16 godz.
    Zadania: Poszukiwanie i selekcja kandydatów; Prowadzenie procesów rekrutacyjnych; Prowadzenie bazy danych kandydatów; Monitorowanie rynku pracy; Publikacja atrakcyjnych ogłoszeń o pracę; Utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami oraz dbanie o pozytywne doświadczenie kandydatów;
  • Specjalista ds. Rekrutacji

    Praca.pl Sp. z o.o.   Kraków    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    16 godz.
    Zadania: Poszukiwanie i selekcja kandydatów; Prowadzenie procesów rekrutacyjnych; Prowadzenie bazy danych kandydatów; Monitorowanie rynku pracy; Publikacja atrakcyjnych ogłoszeń o pracę; Utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami oraz dbanie o pozytywne doświadczenie kandydatów;
  • Specjalista ds. Rekrutacji

    Praca.pl Sp. z o.o.   Gdańsk    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    16 godz.
    Zadania: Poszukiwanie i selekcja kandydatów; Prowadzenie procesów rekrutacyjnych; Prowadzenie bazy danych kandydatów; Monitorowanie rynku pracy; Publikacja atrakcyjnych ogłoszeń o pracę; Utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami oraz dbanie o pozytywne doświadczenie kandydatów;
  • Specjalista ds. Rekrutacji

    Praca.pl Sp. z o.o.   Poznań    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    16 godz.
    Zadania: Poszukiwanie i selekcja kandydatów; Prowadzenie procesów rekrutacyjnych; Prowadzenie bazy danych kandydatów; Monitorowanie rynku pracy; Publikacja atrakcyjnych ogłoszeń o pracę; Utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami oraz dbanie o pozytywne doświadczenie kandydatów;
  • Specjalista ds. Rekrutacji

    Praca.pl Sp. z o.o.   Katowice    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    16 godz.
    Zadania: Poszukiwanie i selekcja kandydatów; Prowadzenie procesów rekrutacyjnych; Prowadzenie bazy danych kandydatów; Monitorowanie rynku pracy; Publikacja atrakcyjnych ogłoszeń o pracę; Utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami oraz dbanie o pozytywne doświadczenie kandydatów;
  • Specjalista ds. Rekrutacji

    Praca.pl Sp. z o.o.   Łódź    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    16 godz.
    Zadania: Poszukiwanie i selekcja kandydatów; Prowadzenie procesów rekrutacyjnych; Prowadzenie bazy danych kandydatów; Monitorowanie rynku pracy; Publikacja atrakcyjnych ogłoszeń o pracę; Utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami oraz dbanie o pozytywne doświadczenie kandydatów;
  • Specjalista ds. Rekrutacji

    Praca.pl Sp. z o.o.   Opole    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    16 godz.
    Zadania: Poszukiwanie i selekcja kandydatów; Prowadzenie procesów rekrutacyjnych; Prowadzenie bazy danych kandydatów; Monitorowanie rynku pracy; Publikacja atrakcyjnych ogłoszeń o pracę; Utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami oraz dbanie o pozytywne doświadczenie kandydatów;
Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Dolnośląskie Wrocław Specjalista ds. Rekrutacji Wrocław
Specjalista ds. Rekrutacji i Employer Brandingu

Specjalista ds. Rekrutacji i Employer Brandingu

Ceneo.pl Sp. z o.o.
Wrocław
praca stacjonarna
rekrutacja online
1110 dni temu

 

Ceneo.pl to jeden z największych serwisów e-commerce w Polsce. Jesteśmy liderem wśród porównywarek cen i produktów w Europie. Od blisko 15 lat każdego dnia towarzyszymy milionom Polaków kupującym on-line. W czasie zakupów inspirujemy ich, wskazujemy im najkorzystniejsze oferty i pomagamy w bezpiecznych zakupach w sklepach internetowych. Współpracujemy z największymi sklepami i platformami sprzedażowymi z kraju i zagranicy. Nasz serwis tworzą specjaliści z różnych dziedzin, których łączy pasja, zaangażowanie w realizowane projekty i wspólne wartości. W czasie, jaki zajmuje przeczytanie tego opisu (30 sek.) Ceneo pomogło już kilkunastu tysiącom osób.

 

OBECNIE DO NASZEGO ZESPOŁU POSZUKUJEMY KANDYDATÓW NA STANOWISKO:

 

 
 
Specjalista ds. Rekrutacji i Employer Brandingu
Miejsce pracy: Wrocław

 

Na czym polegać będzie Twoja praca?
  • Weźmiesz odpowiedzialność za samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, w tym badanie potrzeb rekrutacyjnych, redagowanie i publikacja ogłoszeń, spotkania z kandydatami, negocjacje warunków, aktywne wyszukiwanie najlepszych talentów z rynku.
  • Będziesz przeprowadzał analizy i opracowywał raporty z prowadzonych działań
  • Zbudujesz relacje, które pomogą Ci efektywnie realizować powierzone zadania zarówno w zespole HR jak i z osobami w pozostałych obszarach organizacji
  • Weźmiesz aktywny udział w tworzenie i realizacji zadań z zakresu Employer Brandingu (również meetupy, konferencje, targi pracy etc.) i będziesz mieć wpływ na ich kształt
  • Zarządzisz współpracą i utrzymaniem relacji z zewnętrznymi dostawcami usług wspierających działania dla wybranych projektów
Szukamy osób, które:
  • Mają min. 2 letnie doświadczenie w samodzielnie prowadzeniu procesów rekrutacyjnych w obszarze IT
  • Potrafią prowadzić efektywne działania direct / executive search
  • Z łatwością docierają i pozyskują pasywnych kandydatów
  • Znają specyfikę i trendy rynku rekrutacyjnego
  • Posiadają ponadprzeciętne umiejętności komunikacyjne i społeczne
  • Są przedsiębiorcze, mają pomysły i lubią poszukiwać nowych rozwiązań
  • Cechuje świetna organizacja pracy i umiejętność prowadzenia wielu różnych projektów równocześnie
  • Znają język angielski na poziomie umożliwiającym swobodna komunikację
  • Mają zdolności analityczne
  • Dobrze czują się w dynamicznym i zmieniającym się środowisku
  • Szybko się uczą i chcą się rozwijać
Oferujemy:
  • stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
  • elastyczne godziny pracy,
  • pracę w nowoczesnym biurze na terenie Business Garden we Wrocławiu,
  • możliwość doskonalenia języka angielskiego w ramach darmowych kursów,
  • różnorodny pakiet benefitów dla Ciebie i Twoich bliskich (m.in. prywatną opiekę medyczną, karty restauracyjne i multisport oraz wiele innych,
  • dostęp do strefy Chillout wyposażonej m.in. gry i wygodne hamaki,
  • miejsce garażowe dla rowerów wraz z infrastrukturą (szatnia + prysznic),
  • udział w sekcjach sportowych m.in. piłka nożna, drużyna biegowa.

 

 
 
Wysyłając aplikację wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w aplikacji na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych prowadzonych przez Ceneo.pl sp. z.o.o – zgodnie z Ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o Ochronie Danych Osobowych (Dz.U. z 2018 poz.1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE.

Wysyłając aplikację wyrażam zgodę na przesłanie mi dokumentów zawierających moje dane osobowe na wskazany przeze mnie adres email oraz oświadczam, że z uwagi na korzystanie przeze mnie z zewnętrznej, niezależnej od Ceneo.pl sp. z o.o. skrzynki mailowej, ponoszę pełną odpowiedzialność za zapewnienie odpowiedniego poziomu zabezpieczeń dla przesyłanych do mnie wiadomości, w tym za zabezpieczenia po stronie dostawcy skrzynki mailowej.

Wysyłając aplikację wyrażam zgodę, że administratorem moich danych osobowych jest Ceneo.pl sp. z o.o. z siedzibą w Poznaniu (60-166), przy ul. Grunwaldzkiej 182. Twoje dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego, w związku, z którym przesyłasz do nas swoją aplikację oraz, o ile wyraziłeś na to zgodę, dla celów przyszłych procesów rekrutacyjnych prowadzonych przez Ceneo.pl.
Gwarantujemy spełnienie wszystkich Twoich praw wynikających z ogólnego rozporządzenia o ochronie danych, tj. prawo dostępu, sprostowania oraz usunięcia Twoich danych, ograniczenia ich przetwarzania, prawo do ich przenoszenia, a także prawo wyrażenia sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych osobowych.
Dodatkowo informujemy, że Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 36 miesięcy od dnia przesłania aplikacji lub w przypadku ewentualnego dochodzenia roszczeń maksymalnie 10 lat.

Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane przez Nas aplikacje.
 

Podobne oferty

  • Specjalista ds. Rekrutacji

    Praca.pl Sp. z o.o.   Wrocław    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    16 godz.
    Zadania: Poszukiwanie i selekcja kandydatów; Prowadzenie procesów rekrutacyjnych; Prowadzenie bazy danych kandydatów; Monitorowanie rynku pracy; Publikacja atrakcyjnych ogłoszeń o pracę; Utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami oraz dbanie o pozytywne doświadczenie kandydatów;
  • HR Business Partner

    NES Global Talent   Wrocław    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Obowiązki: Prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end we współpracy z działem rekrutacyjnym; Współpraca z agencjami headhunterskimi; Bieżąca współpraca z międzynarodowym zespołem; Onboarding i offboarding pracowników; Tworzenie i wdrażanie innowacyjnych strategii rekrutacyjnych;...
  • Młodszy specjalista ds. HR

    PRZEDSIĘBIORSTWO PSZCZELARSKIE ŁYSOŃ sp. z o.o.   Klecza Dolna    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    10 godz.
    prowadzenie procesów rekrutacyjnych (redagowanie ofert pracy, gromadzenie i wstępna selekcja aplikacji), uczestniczenie w rozmowach rekrutacyjnych, pozyskiwanie ofert szkoleniowych oraz organizacja szkoleń dla pracowników firmy, prowadzenie rejestrów z podejmowanych działań rekrutacyjnych i...
  • Specjalista ds. Rekrutacji

    Praca.pl Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    16 godz.
    Zadania: Poszukiwanie i selekcja kandydatów; Prowadzenie procesów rekrutacyjnych; Prowadzenie bazy danych kandydatów; Monitorowanie rynku pracy; Publikacja atrakcyjnych ogłoszeń o pracę; Utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami oraz dbanie o pozytywne doświadczenie kandydatów;
  • Specjalista ds. Rekrutacji

    Praca.pl Sp. z o.o.   Kraków    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    16 godz.
    Zadania: Poszukiwanie i selekcja kandydatów; Prowadzenie procesów rekrutacyjnych; Prowadzenie bazy danych kandydatów; Monitorowanie rynku pracy; Publikacja atrakcyjnych ogłoszeń o pracę; Utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami oraz dbanie o pozytywne doświadczenie kandydatów;
  • Specjalista ds. Rekrutacji

    Praca.pl Sp. z o.o.   Gdańsk    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    16 godz.
    Zadania: Poszukiwanie i selekcja kandydatów; Prowadzenie procesów rekrutacyjnych; Prowadzenie bazy danych kandydatów; Monitorowanie rynku pracy; Publikacja atrakcyjnych ogłoszeń o pracę; Utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami oraz dbanie o pozytywne doświadczenie kandydatów;
  • Specjalista ds. Rekrutacji

    Praca.pl Sp. z o.o.   Poznań    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    16 godz.
    Zadania: Poszukiwanie i selekcja kandydatów; Prowadzenie procesów rekrutacyjnych; Prowadzenie bazy danych kandydatów; Monitorowanie rynku pracy; Publikacja atrakcyjnych ogłoszeń o pracę; Utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami oraz dbanie o pozytywne doświadczenie kandydatów;
  • Specjalista ds. Rekrutacji

    Praca.pl Sp. z o.o.   Katowice    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    16 godz.
    Zadania: Poszukiwanie i selekcja kandydatów; Prowadzenie procesów rekrutacyjnych; Prowadzenie bazy danych kandydatów; Monitorowanie rynku pracy; Publikacja atrakcyjnych ogłoszeń o pracę; Utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami oraz dbanie o pozytywne doświadczenie kandydatów;
  • Specjalista ds. Rekrutacji

    Praca.pl Sp. z o.o.   Łódź    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    16 godz.
    Zadania: Poszukiwanie i selekcja kandydatów; Prowadzenie procesów rekrutacyjnych; Prowadzenie bazy danych kandydatów; Monitorowanie rynku pracy; Publikacja atrakcyjnych ogłoszeń o pracę; Utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami oraz dbanie o pozytywne doświadczenie kandydatów;
  • Specjalista ds. Rekrutacji

    Praca.pl Sp. z o.o.   Opole    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    16 godz.
    Zadania: Poszukiwanie i selekcja kandydatów; Prowadzenie procesów rekrutacyjnych; Prowadzenie bazy danych kandydatów; Monitorowanie rynku pracy; Publikacja atrakcyjnych ogłoszeń o pracę; Utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami oraz dbanie o pozytywne doświadczenie kandydatów;