Najnowsze oferty pracy

  • Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji

    Praca.pl   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    4 dni
    Opis stanowiska prowadzenie pełnych procesów rekrutacyjnych na stanowiska różnego szczebla; aktualizacja danych kandydatów i zarządzanie bazą w systemie ATS; dbanie o pozytywne doświadczenia kandydatów poprzez komunikację i informację zwrotną; realizacja działań promujących markę...
  • Specjalista ds. Rekrutacji i Wdrożeń

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    prowadzenie pełnych procesów rekrutacyjnych na różne stanowiska w organizacji; zarządzanie bazą kandydatów i aktualizacja danych w systemie ATS; dbanie o pozytywne doświadczenie kandydatów na każdym etapie rekrutacji; planowanie i realizacja działań employer brandingowych, w tym...
  • Specjalista ds. Rekrutacji i Marki Pracodawcy (M/K)

    GRUPA KDM Sp. z o.o.   Warszawa, ul. Połczyńska 53    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    Twój zakres obowiązków Samodzielne prowadzenie kompleksowych procesów rekrutacyjnych na wszystkie stanowiska w GRUPA KDM. Zarządzanie bazą kandydatów w ATS i dbanie o aktualność danych. Budowanie pozytywnego doświadczenia kandydatów (Candidate Experience) poprzez sprawną komunikację i...
  • Młodszy Specjalista / Młodsza SpecjalistKa ds. rekrutacji

    STRABAG BMTI Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Pruszków    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    5 godz.
    Twoja rola w STRABAG wsparcie w realizacji procesów rekrutacyjnych (wsparcie w tworzeniu ogłoszeń o pracę, publikacja ogłoszeń na stronie kariery koncernu STRABAG oraz na portalach rekrutacyjnych, selekcja dokumentów aplikacyjnych, przeprowadzanie rozmów telefonicznych z...
  • Rekruter z językiem niemieckim / angielskim

    Klient portalu Praca.pl   Pruszków    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    11 dni
    Prowadzenie pełnego procesu rekrutacyjnego — od tworzenia ogłoszeń, przez selekcję, po udział w rozmowach. Wsparcie w tworzeniu analiz i raportów rekrutacyjnych. Przygotowywanie dokumentów kadrowych (umowy, aneksy). Udział w targach pracy oraz projektach z zakresu employer brandingu.
  • Specjalista w Sekcji Personalnej

    Wojskowy Instytut Medycyny Lotniczej   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat   7 950 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Sporządzanie dokumentacji kadrowej związanej z nawiązywaniem, trwaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy oraz umów cywilnoprawnych; Prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa; Monitorowanie ważności badań medycyny pracy, wystawianie skierowań na badanie wstępne,...
  • Pracownik Działu Personalnego

    Transgourmet Polska   Ożarów Mazowiecki    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    Twój zakres obowiązków samodzielna, kompleksowa obsługa kadrowa pracowników, rozliczanie czasu pracy (systemy: zmianowy/równoważny/podstawowy), profesjonalna realizacja procesów HR (rekrutacje, wdrożenie, szkolenia, rozwój), dbanie o prawidłowy obieg dokumentów i komunikację w firmie,...
  • Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Personalnych

    JAKMET   Sobienki, pow. otwocki, gm. Osieck    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    Opis stanowiska: obsługa procesów rekrutacyjnych, w tym przygotowanie ogłoszeń i kontakt z kandydatami; organizowanie rozmów kwalifikacyjnych i udział w spotkaniach; administrowanie szkoleniami oraz obsługa systemu kadrowo-szkoleniowego; prowadzenie teczek osobowych oraz dokumentacji...
  • Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Rekrutacji i Kadr

    JAKMET   Sobienki, pow. otwocki, gm. Osieck    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    Opis stanowiska: udział w pełnym procesie zatrudniania od ogłoszenia po wdrożenie; wsparcie przełożonego w rekrutacjach na stanowiska produkcyjne i techniczne; obsługa systemu kadrowego, ewidencjonowanie wniosków i planów urlopowych; organizacja szkoleń i zarządzanie zapisami w systemie;...
  • Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. kadr i rekrutacji 

    JAKMET   Sobienki, pow. otwocki, gm. Osieck    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    8 dni
    Twój zakres obowiązków Czynny udział w procesie zatrudniania pracowników, Wsparcie bezpośredniego przełożonego w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych (redagowanie i publikowanie ofert pracy, selekcja napływających aplikacji, kontakt telefoniczny z kandydatami, organizacja i aktywny udział...
Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Mazowieckie Warszawa Specjalista ds. Rekrutacji Warszawa
Specjalista ds. Rekrutacji i HR ( IT )

Specjalista ds. Rekrutacji i HR ( IT )

ProData Consult Sp.z o.o
Warszawa
praca stacjonarna
3724 dni temu

ProData Consult jest niezależną, międzynarodową firmą konsultingową z siedzibą główną w Kopenhadze oraz siecią oddziałów w Aarhus, Malmö, Oslo, Holandii i w Warszawie. Firma istnieje na rynku od roku 1994, kiedy to została założona przez konsultantów IT. Wśród naszych klientów są polskie oddziały międzynarodowych instytucji finansowych, firm ubezpieczeniowych i agencji marketingowych, najwięksi polscy integratorzy IT oraz firmy z sektora przemysłowego i telekomunikacyjnego. Średnie doświadczenie zawodowe naszych konsultantów mieści się w przedziale 7-10 lat, a minimum to trzyletnie doświadczenie w obszarze IT.

Tym, co wyróżnia ProData Consult jest bezkompromisowa jakość usług świadczonych przez Konsultantów oraz szybkość z jaką możemy dostarczyć usługę Klientom przy zachowaniu konkurencyjnej ceny i odpowiedniego wynagrodzenia dla Konsultantów. Od 12 lat rozwój ProData Consult potwierdzają pozytywne rezultaty finansowe. W roku 2012 Grupa ProData Consult osiągnęła dochód brutto wynoszący 41 milionów Euro (obecnie ProData Consult jest w swojej branży największym dostawcą usług IT w Danii). Wyniki osiągane przez firmę były wielokrotnie uhonorowane nagrodami. Magazyn finansowy Børsen przyznał nam nagrodę Gazeli Biznesu pięciokrotnie, zaś Computerworld/IDG utytułował nas najlepszą firmą konsultingową z branży IT w Danii aż pięciokrotnie w przeciągu dziewięciu lat, ostatnio w 2013 roku.

Dlaczego warto rozpocząć z nami współpracę?

Gdy jesteś specjalistą IT i myślisz o nowej pracy w Polsce lub za granicą:

- oferujemy konkurencyjne stawki
- gwarantujemy pracę w zespole zaangażowanych profesjonalistów
- umożliwiamy dostęp do wielu ciekawych i rozwojowych - dofinansowujemy opiekę medyczną w Medicover
- udzielamy pomocy przy stworzeniu profilu w naszym systemie ProManagement (CV przygotowujemy tylko raz, nie ma potrzeby wypełniania nowych formularzy pod nowe  projekty)
- dla konsultantów wydajemy kwartalnik CONSULTANTS NEWS o ciekawych projektach, rekrutacjach i nowościach, link znajdziesz poniżej:

Subskrybuj Consultants News

Jak zostać niezależnym konsultantem?

Jeżeli jesteś aktualnie pracownikiem etatowym i masz ponad trzy lata doświadczenia zawodowego w branży IT, a jednocześnie interesuje Cię praca w roli niezależnego konsultanta IT - chętnie pomożemy Ci w znalezieniu Twojego pierwszego kontraktu. Istnieją dwa sposoby przejścia z trybu etatowego na kontraktowy:

Najbezpieczniej będzie, jeżeli w pierwszej kolejności skompletujesz swoje CV w systemie ProData Consult,
a następnie - bez rezygnacji z dotychczasowej pracy - spokojnie poczekasz na propozycje projektów z naszej strony. To oczywiście oznacza, że zainteresowany Twoją kandydaturą klient będzie musiał zaakceptować Twój okres wypowiedzenia. Z naszego doświadczenia wynika, że w większości przypadków pomoc konsultanta potrzebna jest klientowi jak najszybciej.

Drugi sposób jest szybszy, ale też ryzykowny: po skompletowaniu CV w systemie ProData Consult możesz zrezygnować z dotychczasowej pracy, stając się tym samym szybko dostępny dla większości projektów. W ten sposób zwiększasz swoje szanse jako konsultant, bierzesz jednak na siebie ryzyko finansowe związane z okresem przejściowym.

Ważne jest, by każda zmiana pracodawcy odbywała się we właściwy sposób. Dla wszystkich zrozumiałym będzie, że poszukujesz nowych wyzwań, postąpisz jednak nieetycznie, jeżeli pozostawisz po sobie trudne do rozwiązania problemy. Skończ projekt nad którym pracujesz i postaraj się porządnie swoje obowiązki. Dbaj
o dobre relacje; jako konsultant IT polegać będziesz w dużej mierze na opiniach wewnątrz Twojej sieci kontaktów. Pamiętaj: może się zdarzyć, że Twój aktualny pracodawca będzie w przyszłości Twoim klientem.

Proces rekrutacji:

Zgłoszenie przez:

- przycisk Aplikuj w odpowiedzi na ogłoszenie Praca.pl
- stronę www.itconsultants.pl
- kontakt mailowy do pracownika działu rekrutacji rekrutacja@prodataconsult.pl

Rozmowa ze specjalistą rekrutacji
Przygotowanie profilu zawodowego z profesjonalną pomocą pracownika HR ProData Consult w celu przedstawienia pracodawcy wraz z rekomendacją na konkretne stanowisko
Rozmowa z pracodawcą
Akceptacja pracodawcy
Podpisanie umowy z pracodawcą lub ProData Consult (w przypadku modelu pracy outsourcingowej)

 

Specjalista ds. Rekrutacji i HR ( IT )
Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref.: #4069
Rola:
  • Praca ze specjalistami IT o różnorodnych kwalifikacjach w celu zaoferowania odpowiedniej osoby do realizacji usług w zakresie projektów informatycznych prowadzonych przez klientów ProData Consult
  • Rekrutacja specjalistów IT oraz doradzanie w zakresie rozwoju ich kariery zawodowej
  • Praca z klientami dotycząca realizacji usługi w modelu outsourcingu

Wymagania:
  • Wykształcenie wyższe
  • Zainteresowanie i chęć poszerzania wiedzy o technologiach informatycznych
  • Doświadczenie w rekrutacji pracowników
  • Umiejętność zrozumienia i oceny poziomu profesjonalizmu rekrutowanych specjalistów
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
Dodatkowe atuty:
  • Wykształcenie informatyczne
  • Doświadczenie w utrzymywaniu relacji B2B z klientami korporacyjnymi o międzynarodowym zasięgu i / lub z klientami sektora IT, ubezpieczeń, finansowego, telekomunikacyjnego lub farmaceutycznego
  • Umiejętności negocjacyjne
  • Znajomość specyfiki prowadzenia projektów IT, technologii i pojęć branżowych

Oferujemy:
  • Znakomite szanse rozwoju zawodowego
  • Pracę w międzynarodowym składzie profesjonalistów od outsourcingu i HR
  • Samodzielność
  • Atrakcyjne wynagrodzenie
  • Pakiet opieki medycznej

Nasze zasady:
  • Zaufanie i fair-play wobec pracowników i klientów
  • Bezkompromisowa jakość usług


Start: ASAP
Lokalizacja: Warszawa, Domaniewska 39A
Prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).”
 

Podobne oferty

  • Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji

    Praca.pl   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    4 dni
    Opis stanowiska prowadzenie pełnych procesów rekrutacyjnych na stanowiska różnego szczebla; aktualizacja danych kandydatów i zarządzanie bazą w systemie ATS; dbanie o pozytywne doświadczenia kandydatów poprzez komunikację i informację zwrotną; realizacja działań promujących markę...
  • Specjalista ds. Rekrutacji i Wdrożeń

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    prowadzenie pełnych procesów rekrutacyjnych na różne stanowiska w organizacji; zarządzanie bazą kandydatów i aktualizacja danych w systemie ATS; dbanie o pozytywne doświadczenie kandydatów na każdym etapie rekrutacji; planowanie i realizacja działań employer brandingowych, w tym...
  • Specjalista ds. Rekrutacji i Marki Pracodawcy (M/K)

    GRUPA KDM Sp. z o.o.   Warszawa, ul. Połczyńska 53    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    Twój zakres obowiązków Samodzielne prowadzenie kompleksowych procesów rekrutacyjnych na wszystkie stanowiska w GRUPA KDM. Zarządzanie bazą kandydatów w ATS i dbanie o aktualność danych. Budowanie pozytywnego doświadczenia kandydatów (Candidate Experience) poprzez sprawną komunikację i...
  • Młodszy Specjalista / Młodsza SpecjalistKa ds. rekrutacji

    STRABAG BMTI Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Pruszków    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    5 godz.
    Twoja rola w STRABAG wsparcie w realizacji procesów rekrutacyjnych (wsparcie w tworzeniu ogłoszeń o pracę, publikacja ogłoszeń na stronie kariery koncernu STRABAG oraz na portalach rekrutacyjnych, selekcja dokumentów aplikacyjnych, przeprowadzanie rozmów telefonicznych z...
  • Rekruter z językiem niemieckim / angielskim

    Klient portalu Praca.pl   Pruszków    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    11 dni
    Prowadzenie pełnego procesu rekrutacyjnego — od tworzenia ogłoszeń, przez selekcję, po udział w rozmowach. Wsparcie w tworzeniu analiz i raportów rekrutacyjnych. Przygotowywanie dokumentów kadrowych (umowy, aneksy). Udział w targach pracy oraz projektach z zakresu employer brandingu.
  • Specjalista w Sekcji Personalnej

    Wojskowy Instytut Medycyny Lotniczej   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat   7 950 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Sporządzanie dokumentacji kadrowej związanej z nawiązywaniem, trwaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy oraz umów cywilnoprawnych; Prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa; Monitorowanie ważności badań medycyny pracy, wystawianie skierowań na badanie wstępne,...
  • Pracownik Działu Personalnego

    Transgourmet Polska   Ożarów Mazowiecki    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    Twój zakres obowiązków samodzielna, kompleksowa obsługa kadrowa pracowników, rozliczanie czasu pracy (systemy: zmianowy/równoważny/podstawowy), profesjonalna realizacja procesów HR (rekrutacje, wdrożenie, szkolenia, rozwój), dbanie o prawidłowy obieg dokumentów i komunikację w firmie,...
  • Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Personalnych

    JAKMET   Sobienki, pow. otwocki, gm. Osieck    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    Opis stanowiska: obsługa procesów rekrutacyjnych, w tym przygotowanie ogłoszeń i kontakt z kandydatami; organizowanie rozmów kwalifikacyjnych i udział w spotkaniach; administrowanie szkoleniami oraz obsługa systemu kadrowo-szkoleniowego; prowadzenie teczek osobowych oraz dokumentacji...
  • Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Rekrutacji i Kadr

    JAKMET   Sobienki, pow. otwocki, gm. Osieck    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    Opis stanowiska: udział w pełnym procesie zatrudniania od ogłoszenia po wdrożenie; wsparcie przełożonego w rekrutacjach na stanowiska produkcyjne i techniczne; obsługa systemu kadrowego, ewidencjonowanie wniosków i planów urlopowych; organizacja szkoleń i zarządzanie zapisami w systemie;...
  • Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. kadr i rekrutacji 

    JAKMET   Sobienki, pow. otwocki, gm. Osieck    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    8 dni
    Twój zakres obowiązków Czynny udział w procesie zatrudniania pracowników, Wsparcie bezpośredniego przełożonego w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych (redagowanie i publikowanie ofert pracy, selekcja napływających aplikacji, kontakt telefoniczny z kandydatami, organizacja i aktywny udział...