Najnowsze oferty pracy

  • Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji i Pozyskiwania Kandydatów

    Your Expert Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa zlecenie / o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    17 godz.
    Na czym będzie polegać Twoja praca? Kompleksowa realizacja procesów rekrutacyjnych – od przygotowania oferty po finalizację zatrudnienia. Tworzenie oraz publikowanie ogłoszeń na portalach pracy i w innych źródłach pozyskiwania kandydatów. Aktywne wyszukiwanie osób odpowiadających...
  • Specjalista ds. Rekrutacji

    Your Expert Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa zlecenie / o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Twój zakres obowiązków: prowadzenie procesów rekrutacyjnych od A do Z; przygotowywanie i publikowanie ogłoszeń o pracę na portalach rekrutacyjnych i innych kanałach pozyskiwania kandydatów; aktywne poszukiwanie i pozyskiwanie kandydatów; kontakt telefoniczny z kandydatami znajdującymi...
  • Specjalista / Starszy Specjalista / Główny Specjalista w Biurze Zarzadzania Zasobami Ludzkimi w Wydziale ds. Zasobów Ludzkich

    Centrum Unijnych Projektów Transportowych   Warszawa    praca hybrydowa   za 2 dni wygasa
    specjalista / specjalistka senior / mid  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Dołącz do CUPT! Dążymy do zapewnienia pracownikom atrakcyjnych i konkurencyjnych warunków płacy i pracy. Największym naszym kapitałem są pracownicy. Razem będziemy tworzyć przyjazną i nowoczesną Instytucję. Staramy się zapewnić równowagę pomiędzy życiem zawodowym i prywatnym....
  • Rekruter Medyczny / Rekruterka Medyczna

    EAP24   Warszawa    praca zdalna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa zlecenie / kontrakt B2B  część etatu / tymczasowa/dodatkowa  rekrutacja online
    3 dni
    Opis stanowiska Kompleksowe prowadzenie rekrutacji lekarzy, obejmujące sourcing, kontakt z kandydatami, rozmowy oraz doprowadzenie procesu do etapu rozpoczęcia współpracy. Aktywne wyszukiwanie i docieranie do lekarzy oraz budowanie własnej bazy kandydatów. Ocena doświadczenia zawodowego i...
  • Główny Rekruter (k/m)

    Trakcja S.A. Sprawdzona firma   Warszawa    praca stacjonarna
    starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / ekspert / ekspertka  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Opis stanowiska: Samodzielne prowadzenie kompleksowych procesów rekrutacyjnych na stanowiska inżynierskie, specjalistyczne, branżowe i kierownicze, a także na stanowiska w obszarach wsparcia centrali oraz – w ograniczonym zakresie – stanowiska wykonawcze. Aktywne pozyskiwanie kandydatów z...
  • Talent Attraction Expert (with English and German language) (m/f/d)

    JTI GBS Poland sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista / specjalistka mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    About the position: Join our Global Talent Attraction team! Due to our expansion, we are looking for a new colleague, a Talent Expert with English and German language. You will have a possibility to work with JTI entities in the Western Europe region continuing to engage and attract the most diverse...
  • Specjalista / Specjaliska ds. Rekrutacji w branży budownictwo

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    Autorskie i kompleksowe realizowanie projektów rekrutacyjnych na stanowiska inżynieryjne, kadry kierowniczej oraz kadry administracyjno-kontraktowej. Aktywne docieranie do pasywnych kandydatek i kandydatów z rynku budowlanego z wykorzystaniem metodyk bezpośrednich (Direct Search)....
  • Rekruter Medyczny / Rekruterka Medyczna

    EAP24   Warszawa    praca zdalna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa zlecenie / kontrakt B2B  część etatu / tymczasowa/dodatkowa  rekrutacja online
    5 dni
    Opis stanowiska Prowadzenie procesów rekrutacyjnych lekarzy – od aktywnego wyszukiwania kandydatów, przez rozmowy rekrutacyjne, aż po nawiązanie współpracy. Samodzielne pozyskiwanie lekarzy oraz rozwijanie i aktualizowanie bazy potencjalnych kandydatów. Prowadzenie rozmów z kandydatami i...
  • Specjalista ds. Rekrutacji (M/K)

    GRUPA KDM Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    7 dni
    Twój zakres obowiązków Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska techniczne, inżynierskie, kontraktowe i administracyjne. Aktywne pozyskiwanie kandydatów metodami direct search. Prowadzenie rozmów rekrutacyjnych i rekomendowanie kandydatów managerom. Współpraca z kadrą...
  • Rekruter Medyczny / Rekruterka Medyczna

    EAP24   Warszawa    praca zdalna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa zlecenie / kontrakt B2B  część etatu / tymczasowa/dodatkowa  rekrutacja online
    7 dni
    Zakres obowiązków: prowadzenie procesów rekrutacyjnych lekarzy – od sourcingu po nawiązanie współpracy, aktywne pozyskiwanie lekarzy i budowanie bazy kandydatów, prowadzenie rozmów rekrutacyjnych i weryfikacja doświadczenia oraz kwalifikacji;
Zobacz więcej ofert pracy

Specjalista ds. Rekrutacji i HR

Top Construction
Warszawa
specjalista / specjalistka (mid)
pełny etat
umowa o pracę / kontrakt B2B
praca stacjonarna
781 dni temu
Jesteśmy Generalnym Wykonawcą realizującym projekty, w szeroko rozumianym sektorze budowlanym. Jako specjaliści w naszej dziedzinie, oferujemy usługi z zakresu odnawialnych źródeł energii, gazownictwa, ciepłownictwa i kogeneracji. Współpracujemy ze sprawdzonymi dostawcami i specjalistami mając na uwadze wspólne korzyści!
#BudujemyRazemŚwiat #WinWin
Specjalista ds. Rekrutacji i HR
Miejsce pracy: Warszawa
TWOJE ZADANIA:
  • Prowadzenie procesów rekrutacji (przygotowywanie ogłoszeń, selekcja aplikacji, prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych, współpraca z agencjami rekrutacyjnymi i portalami ogłoszeniowymi).
  • Monitorowanie i analiza bieżących trendów rekrutacyjnych.
  • Udział w projektach z zakresu budowania wizerunku pracodawcy.
  • Wsparcie przy organizacji i koordynacja spotkań, szkoleń oraz innych wydarzeń firmowych.
  • Obsługa administracyjna związana z zatrudnieniem pracowników.
  • Zarządzanie dokumentacją biurową (odbiór i wysyłka poczty/kurierzy), archiwizacja dokumentów oraz dbanie o sprawny obieg dokumentów w firmie.
  • Dbanie o zaopatrzenie biura w niezbędne materiały i współpraca z dostawcami.
WYMAGANIA:
  • Minimum 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku.
  • Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: zarządzanie zasobami ludzkimi, administracja, psychologia, socjologia.
  • Znajomość technik rekrutacyjnych, w tym prowadzenia wywiadów i selekcji kandydatów.
  • Praktyczna znajomość metod sourcingowych.
  • Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne i komunikacyjne.
  • Dobra organizacja pracy oraz umiejętność pracy pod presją czasu.
  • Biegłość w obsłudze pakietu MS Office oraz narzędzi rekrutacyjnych.
  • Samodzielność, odpowiedzialność oraz umiejętność pracy w zespole.
  • Prawo jazdy kat. B.
OFERUJEMY:
  • Stabilne warunki zatrudnienia w dynamicznie rozwijającej się firmie.
  • Prywatną opiekę medyczną.
  • Pracę przy innowacyjnych projektach.
  • Szansę realnego awansu oraz rozwoju zawodowego.
  • Nowoczesne narzędzia pracy.
  • Przyjazną atmosferę pracy w zgranym zespole profesjonalistów, którzy chętnie dzielą się swoją wiedzą.

INFORMACJA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH

Zgodnie z art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE L 119 z dnia 04.05.2016 r.), dalej zwanym „RODO”, Top Construction LTD S.A. z siedzibą przy ulicy Grójeckiej 208, 02-390 Warszawa, NIP: 521-37-12-462 KRS: 0001030785 przekazuje następujące informacje:

1. Administratorem danych osobowych jest Top Construction LTD S.A. z siedzibą przy ulicy Grójeckiej 208, 02-390 Warszawa, NIP: 521-37-12-462 KRS: 0001030785 (dalej: „Administrator”).

2. Z Administratorem można się skontaktować za pośrednictwem adresu e-mail: rodo@topconstruction.pl lub listownie na ww. adres siedziby Administratora.

CEL I PODSTAWA PRAWNA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH

3. Dane osobowe przetwarzane są w następujących celach i w oparciu o następujące podstawy prawne:

a) przeprowadzenia procesu rekrutacji na oferowane stanowisko i wyboru odpowiedniej osoby do zatrudnienia, w tym oceny kwalifikacji, zdolności i umiejętności kandydata do pracy. Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest obowiązek prawny spoczywający na Administratorze (art. 6 ust. 1 lit. c RODO); w przypadku podania danych osobowych w zakresie szerszym niż określony w przepisach prawa pracy, podstawą prawną ich przetwarzania w ww. celu jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Administrator nie żąda podania takich danych, jednak ich dostarczenie traktowane jest jako równoznaczne z wyrażeniem zgody na ich przetwarzanie;

b) w przypadku wyrażenia odrębnej zgody – w celu przeprowadzenia przyszłych (w tym spontanicznych) procesów rekrutacji i wyboru odpowiedniej osoby do zatrudnienia na wolnym stanowisku, w tym oceny kwalifikacji, zdolności i umiejętności kandydata do pracy, co odbywa się w oparciu o Państwa zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO);

ODBIORCY DANYCH OSOBOWYCH

4. Dostęp do danych będzie mieć personel Administratora, jego podwykonawcy oraz podmioty świadczące usługi na jego rzecz (tj. usługi IT i wsparcia technicznego, telekomunikacyjne archiwizacji i niszczenia dokumentów, portale rekrutacyjne i ogłoszeniowe, operatorzy pocztowi, firmy doradcze i consultingowe, kancelarie prawne), w zakresie koniecznym w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji oraz obsługi korespondencji z kandydatem. W oparciu o Państwa zgodę dane mogą być też przekazane do Top Construction LTD S.A. w celach określonych w wyrażonej zgodzie.

5. Dane osobowe mogą być również udostępnione uprawnionym do tego organom państwowym.

OKRES PRZECHOWYWANIA DANYCH OSOBOWYCH

6. Dane osobowe będą przechowywane:

a) w przypadku udziału w konkretnym procesie rekrutacji – do czasu zakończenia procesu rekrutacji lub wycofania zgody, w zależności od tego, co nastąpi pierwsze;

b) w przypadku przesłania aplikacji na potrzeby przyszłych rekrutacji – przez okres 24 miesięcy, od daty wyrażenia zgody;

PRAWA PRZYSŁUGUJĄCE W ZWIĄZKU Z PRZETWARZANIEM DANYCH OSOBOWYCH

7. Przysługuje Państwu prawo do:

a) żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych,

b) cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem,

c) wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

DLACZEGO PODAJE PANI/PAN SWOJE DANE OSOBOWE

8. W przypadku udziału w konkretnym procesie rekrutacji, podanie danych w zakresie określonym w art. 221 Kodeksu pracy konieczne jest do wzięcia udziału w procesie rekrutacji, a ich niepodanie będzie skutkowało brakiem możliwości rozpatrzenia Państwa kandydatury. Podanie dodatkowych danych, niewskazanych w art. 221 Kodeksu pracy, oznacza wyrażenie zgody na ich przetwarzanie.

9. W przypadku przyszłych (w tym spontanicznych) procesów rekrutacji podanie danych osobowych jest dobrowolne. Brak podania danych może jednak uniemożliwić wzięcie udziału w takich procesach rekrutacyjnych.

WYKORZYSTANIE DANYCH OSOBOWYCH DO PODEJMOWANIA ZAUTOMATYZOWANYCH DECYZJI, W TYM PROFILOWANIA

10. Dane osobowe nie będą wykorzystywane do podejmowania zautomatyzowanych decyzji, w tym profilowania.

 

Poznaj

Top Construction

BUDUJEMY RAZEM ŚWIAT

TOP Construction to generalny wykonawca, realizujący wielobranżowe projekty kubaturowe dla sektora publicznego i prywatnego. Nasze doświadczenie w zamówieniach publicznych łączy się z elastycznością i indywidualnym podejściem, które cenione jest przez inwestorów prywatnych.

Dostarczamy kompleksowe rozwiązania w modelu „zaprojektuj i buduj”, a naszą specjalizacją są nowoczesne technologie energetyczne, takie jak kogeneracja i trigeneracja, które wspierają zrównoważony rozwój i efektywność energetyczną.

FIRMA, KTÓRĄ TWORZĄ LUDZIE

Najważniejsze w naszej organizacji jest zaangażowanie i pozytywne nastawienie. Dzięki tym cechom jesteśmy w stanie pokonać każdą przeszkodę. Pielęgnujemy nasze wartości, szanujemy odmienne poglądy. W trudnych sytuacjach staramy się znaleźć rozwiązania, które będą pomagały nam iść razem do przodu. Wierzymy, że jeśli będziemy działać zgodnie ze strategią win-win, będzie to korzystne zarówno dla naszych Klientów, jak i Partnerów.

Stronimy od korporacyjnego podejścia. Proces decyzyjny jest szybki, a drzwi do kadry zarządzającej zawsze otwarte. Chętnie przyglądamy się inicjatywom i pomysłom Pracowników, którzy dzielą się z nami swoimi pasjami i szerszym spojrzeniem na to, co nas otacza.

Stawiamy na jakość pracy i pomagamy sobie nawzajem, aby jakość była wizytówką naszej firmy. Dla nas samych, klientów i naszego otoczenia.

Podobne oferty

  • Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji i Pozyskiwania Kandydatów

    Your Expert Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa zlecenie / o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    17 godz.
    Na czym będzie polegać Twoja praca? Kompleksowa realizacja procesów rekrutacyjnych – od przygotowania oferty po finalizację zatrudnienia. Tworzenie oraz publikowanie ogłoszeń na portalach pracy i w innych źródłach pozyskiwania kandydatów. Aktywne wyszukiwanie osób odpowiadających...
  • Specjalista ds. Rekrutacji

    Your Expert Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa zlecenie / o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Twój zakres obowiązków: prowadzenie procesów rekrutacyjnych od A do Z; przygotowywanie i publikowanie ogłoszeń o pracę na portalach rekrutacyjnych i innych kanałach pozyskiwania kandydatów; aktywne poszukiwanie i pozyskiwanie kandydatów; kontakt telefoniczny z kandydatami znajdującymi...
  • Specjalista / Starszy Specjalista / Główny Specjalista w Biurze Zarzadzania Zasobami Ludzkimi w Wydziale ds. Zasobów Ludzkich

    Centrum Unijnych Projektów Transportowych   Warszawa    praca hybrydowa   za 2 dni wygasa
    specjalista / specjalistka senior / mid  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Dołącz do CUPT! Dążymy do zapewnienia pracownikom atrakcyjnych i konkurencyjnych warunków płacy i pracy. Największym naszym kapitałem są pracownicy. Razem będziemy tworzyć przyjazną i nowoczesną Instytucję. Staramy się zapewnić równowagę pomiędzy życiem zawodowym i prywatnym....
  • Rekruter Medyczny / Rekruterka Medyczna

    EAP24   Warszawa    praca zdalna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa zlecenie / kontrakt B2B  część etatu / tymczasowa/dodatkowa  rekrutacja online
    3 dni
    Opis stanowiska Kompleksowe prowadzenie rekrutacji lekarzy, obejmujące sourcing, kontakt z kandydatami, rozmowy oraz doprowadzenie procesu do etapu rozpoczęcia współpracy. Aktywne wyszukiwanie i docieranie do lekarzy oraz budowanie własnej bazy kandydatów. Ocena doświadczenia zawodowego i...
  • Główny Rekruter (k/m)

    Trakcja S.A. Sprawdzona firma   Warszawa    praca stacjonarna
    starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / ekspert / ekspertka  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Opis stanowiska: Samodzielne prowadzenie kompleksowych procesów rekrutacyjnych na stanowiska inżynierskie, specjalistyczne, branżowe i kierownicze, a także na stanowiska w obszarach wsparcia centrali oraz – w ograniczonym zakresie – stanowiska wykonawcze. Aktywne pozyskiwanie kandydatów z...
  • Talent Attraction Expert (with English and German language) (m/f/d)

    JTI GBS Poland sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista / specjalistka mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    About the position: Join our Global Talent Attraction team! Due to our expansion, we are looking for a new colleague, a Talent Expert with English and German language. You will have a possibility to work with JTI entities in the Western Europe region continuing to engage and attract the most diverse...
  • Specjalista / Specjaliska ds. Rekrutacji w branży budownictwo

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    Autorskie i kompleksowe realizowanie projektów rekrutacyjnych na stanowiska inżynieryjne, kadry kierowniczej oraz kadry administracyjno-kontraktowej. Aktywne docieranie do pasywnych kandydatek i kandydatów z rynku budowlanego z wykorzystaniem metodyk bezpośrednich (Direct Search)....
  • Rekruter Medyczny / Rekruterka Medyczna

    EAP24   Warszawa    praca zdalna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa zlecenie / kontrakt B2B  część etatu / tymczasowa/dodatkowa  rekrutacja online
    5 dni
    Opis stanowiska Prowadzenie procesów rekrutacyjnych lekarzy – od aktywnego wyszukiwania kandydatów, przez rozmowy rekrutacyjne, aż po nawiązanie współpracy. Samodzielne pozyskiwanie lekarzy oraz rozwijanie i aktualizowanie bazy potencjalnych kandydatów. Prowadzenie rozmów z kandydatami i...
  • Specjalista ds. Rekrutacji (M/K)

    GRUPA KDM Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    7 dni
    Twój zakres obowiązków Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska techniczne, inżynierskie, kontraktowe i administracyjne. Aktywne pozyskiwanie kandydatów metodami direct search. Prowadzenie rozmów rekrutacyjnych i rekomendowanie kandydatów managerom. Współpraca z kadrą...
  • Rekruter Medyczny / Rekruterka Medyczna

    EAP24   Warszawa    praca zdalna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa zlecenie / kontrakt B2B  część etatu / tymczasowa/dodatkowa  rekrutacja online
    7 dni
    Zakres obowiązków: prowadzenie procesów rekrutacyjnych lekarzy – od sourcingu po nawiązanie współpracy, aktywne pozyskiwanie lekarzy i budowanie bazy kandydatów, prowadzenie rozmów rekrutacyjnych i weryfikacja doświadczenia oraz kwalifikacji;