- Kartę sportową
- Dostęp do wewnętrznego rynku pracy
- Elastyczny czas pracy
- Prywatną opiekę medyczną
- Dostęp do kursów LinkedIn Learning
- Atrakcyjne lokalizacje miejsca pracy
Specjalista ds. rekrutacji i mobilności wewnętrznej
Cześć! zapraszamy Cię do pracy w zespole Rekrutacji i Mobilności Wewnętrznej mBanku! Na co dzień szukamy pracowników do wszystkich zespołów od marketingu po IT. Angażujemy się w projekty m.in. związane z adaptacją nowych pracowników, marką pracodawcy, projektowaniem i badaniem doświadczeń kandydatów. Jesteśmy grupą zgranych ludzi, których łączy zamiłowanie do rekrutacji, dobrego jedzenia i specyficznego poczucia humoru
Sprawdź, co dla Ciebie przygotowaliśmy :)
Co robi rekruter w naszym zespole?
- samodzielnie realizuje procesy rekrutacji i selekcji głównie do sieci sprzedaży mBanku (cała Polska) oraz wybranych innych obszarach Banku
- aktywnie pozyskuje kandydatów (w tym również poprzez direct search) do pracy
- przygotowuje i publikuje ogłoszenia i materiały informacyjne dla kandydatów
- dba o doświadczenia kandydatów w procesie rekrutacji (w tym bieżąca komunikacja z kandydatami i udzielanie informacji zwrotnych)
- współpracuje z Hiring Managerami i HR Business Partnerami
- dzieli się swoją ekspercką wiedzą dot. rekrutacji i rynku pracy
Czego potrzebujesz, by odnaleźć się w naszym zespole?
- doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych min. 2 lata
- wcześniejszego doświadczenia w pracy z ATS, np. eRecruiter
- znajomości technik, metod i narzędzi rekrutacyjnych
- kreatywności, inicjatywy i nastawienia na szukanie rozwiązań
- umiejętności budowania partnerskich relacji, komunikacji i współpracy
- determinacji i konsekwencji w działaniu
- elastyczności i pozytywnego nastawienia do świata
Przygotowaliśmy dla Ciebie:
- pracę zdalną, bez konieczności poświęcania czasu na dojazdy
- zatrudnienie na umowę o pracę na okres zastępstwa (ok 1,5 roku)
- benefity - prywatną opiekę medyczną, kartę sportową, dostęp do Legimi, Nasbi, Linkedin Learning, piątki z rozwojem, kluby mBanku nastawione na rozwój pasji np. żeglarstwo, szycie, dofinansowanie do wakacji i świąt
- dostęp do mBankowego know how, szkoleń, warsztatów, webinarów i ludzi otwartych na dzielenie się wiedzą
- możliwość udziału i rozwoju w dodatkowych projektach związanych z adaptacją nowych pracowników, marką pracodawcy, projektowaniem i badaniem doświadczeń kandydatów
- możliwość dzielenia się wiedzą z organizacją np. poprzez prowadzenie warsztatów i konsultacji
- łódzko-warszawski zespół, z którym każde spotkanie wideo będzie okazją do wymiany dobrych praktyk i solidnej dawki humoru ;-)
Brzmi ciekawie? Nie czekaj – aplikuj! :) Na Twoje zgłoszenie czekamy do 11 lipca!
Pracujemy w Łodzi i Warszawie, natomiast jesteśmy otwarci na współpracę z osobami z całej Polski. Pod warunkiem, że od czasu do czasu wpadniesz do nas na kawę ;-)
Co dalej?
- Zapoznamy się z Twoim CV i formularzem rekrutacyjnym
- Jeśli nasze wzajemne oczekiwania będą spójne, zaprosimy Cię na wstępną rozmowę telefoniczną z rekruterem
- Następnie, wybrane osoby poprosimy o wykonanie praktycznego zadania rekrutacyjnego.
- Czas na spotkanie z zespołem rekrutacji – online oczywiście
- Ostatni etap - spotkanie online z menadżerem zespołu rekrutacji
- Przekażemy Ci informację zwrotną i zaprosimy do badania CX
- Kartę sportową
- Dostęp do wewnętrznego rynku pracy
- Elastyczny czas pracy
- Prywatną opiekę medyczną
- Dostęp do kursów LinkedIn Learning
- Atrakcyjne lokalizacje miejsca pracy
