ORPHICA daje możliwość dołączenia do zgranego zespołu ludzi, którzy z pasją realizują zawodowe cele i zadania. Osiągane sukcesy i zdobywane nagrody są nie tylko źródłem satysfakcji zawodowej, ale też motywują ich do jeszcze wydajniejszej pracy. Świadomość, że dobry pracownik to skarb, powoduje, że
ORPHICA inwestuje w jego rozwój i daje możliwość ciągłego podnoszenia kwalifikacji.
.Jeśli interesuje Cię praca w prawdziwej drużynie, a Twoje kompetencje odpowiadają wymogom stanowiska, aplikuj!
Specjalista ds. Rekrutacji i Projektów HR
Miejsce pracy: Radom
Opis stanowiska
- Samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych - redagowanie ogłoszeń rekrutacyjnych, selekcja aplikacji, prowadzenie wywiadów telefonicznych i rozmów rekrutacyjnych
- Wsparcie procesów rekrutacji wewnętrznej na stanowiska wyższego szczebla (udział w sesjach AC)
- Współpraca z Kierownikami Działów z zakresie bieżących potrzeb rekrutacyjnych
- Udział w procesie zatrudnienia i wdrożenia nowych pracowników
- Budowanie pozytywnego wizerunku pracodawcy
- Tworzenie opisów stanowisk pracy
- Uczestnictwo w projektach z zakresu miękkiego HR (np. oceny okresowe, MBO)
Wymagania
- Minimum dwuletnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym w komórce/dziale HR lub 3 lata doświadczenia w zespole ds. HR
- znajomość praktyk i aktualnych narzędzi z obszaru HR
- umiejętności mentoringowe oraz w zakresie delegowanie uprawnień i obowiązków – samodzielność w codziennym działaniu jak i gotowość opracowania założeń strategicznych dla komórki HR
- doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu projektów rekrutacyjnych
- Znajomość jęz. angielskiego
- Komunikatywność, umiejętność budowania pozytywnych relacji
- Mile widziane doświadczenie w rekrutacji na stanowiska z branży TSL oraz sprzedażowe
Oferujemy
- Ciekawą pracę na samodzielnym stanowisku
- Możliwość rozwoju zawodowego oraz podnoszenia kwalifikacji
- Umowę o pracę oraz liczne benefity
