Specjalista ds. Rekrutacji i Rozwoju Pracowników
Miejsce pracy: Kalisz
Opis stanowiska:
- Prowadzenie procesów rekrutacyjnych od tworzenia ogłoszeń po wybór kandydatów.
- Tworzenie i realizacja procesów onboardingowych oraz offboardingowych.
- Udzielanie wsparcia pracownikom w sprawach personalnych i organizacja rozmów na różnych szczeblach firmy.
- Współpraca z przełożonymi w zakresie rozwoju pracowników i planowania szkoleń.
- Proponowanie i wdrażanie usprawnień w procesach HR.
Wymagania:
- Minimum 2-letnie doświadczenie w obszarze HR.
- Znajomość rekrutacji, onboardingu i administracji kadrowej.
- Umiejętność budowania relacji i efektywnej komunikacji.
- Samodzielność, inicjatywa i zdolność wprowadzania nowych rozwiązań.
- Dobra organizacja pracy i zaangażowanie.
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie produkcyjnej.
- Możliwość wpływu na rozwój procesów HR.
- Udział w interesujących projektach i możliwość rozwoju zawodowego.
- Wsparcie zespołu i przyjazną atmosferę pracy.
- Benefity: karta Multisport, ubezpieczenie grupowe.
Poznaj
PORTOS TR7 sp. z o.o.
PORTOS TR7 jest największym producentem rolet zewnętrznych i żaluzji fasadowych w Europie. Firma posiada dwie lokalizacje: w Kaliszu i Kucharach na łącznej powierzchni ponad 100.000 m2. Łącznie zatrudnia ponad 550 pracowników, z których ponad połowa ma staż dłuższy niż 5 lat. Najważniejsze wartości, na których opiera się współpraca w naszym Zespole to otwartość w komunikacji, samodzielność, otwartość na zmiany i odpowiedzialność za swoje zadania.