Grupa SUEZ poszukuje obecnie kandydatów i kandydatek na stanowisko:
Specjalista ds. Rekrutacji i Rozwoju
Miejsce pracy: Warszawa
Obowiązki:
- Realizowanie procesów rekrutacyjnych na stanowiska wspierające i operacyjne w spółkach Grupy SUEZ: tworzenie i publikowanie ogłoszeń na wybranych portalach pracy, selekcja życiorysów zgodnie z oczekiwaniami managerów, umawianie kandydatów na spotkania.
- Weryfikowanie efektywności wykorzystywanych źródeł pozyskiwania kandydatów operacyjnych oraz uczestniczenie w wyszukiwaniu nowych źródeł.
- Budowanie i zarządzanie bazą życiorysów zgodnie z procedurami wewnętrznymi. Weryfikacja aktualności wykorzystywanych narzędzi, formularzy i zgód prawnych (RODO).
- Zapewnienie wsparcia organizacyjnego dla projektów HR-owych prowadzonych przez dział, m.in. w obszarach: onboardingu, szkoleń i zaangażowania pracowników.
Oczekiwania:
- Co najmniej 2-letnie doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu rekrutacji na stanowiska operacyjne i/lub administracyjne;
- Wykształcenie wyższe (preferowane: psychologia, zarządzanie zasobami ludzkimi i pokrewne);
- Znajomość języka angielskiego w stopniu co najmniej średnio zaawansowanym; mile widziana znajomość języka niemieckiego;
- Nastawienie na realizację celów, samodzielność, umiejętność planowania pracy własnej;
- Umiejętność pracy w zespole i wysoka kultura osobista;
- Zdolność nawiązywania kontaktów z osobami na różnych szczeblach w organizacji;
- Dobra znajomość obsługi komputera (Word, Excel, Power Point).
Pracując z nami możesz liczyć na:
- Udział w szkoleniach branżowych/zawodowych;
- Prywatną opiekę medyczną oraz grupowe ubezpieczenie na życie finansowane przez pracodawcę;
- Prywatną opiekę medyczną dla Twojej rodziny na preferencyjnych warunkach,
- Kartę Multisport na preferencyjnych warunkach;
- Atrakcyjne świadczenia z funduszu socjalnego (bony świąteczne, dofinansowanie kolonii letnich dla dzieci).
Aplikuj już dziś:
Jeśli uważasz, że ta oferta jest dla Ciebie i spełniasz nasze oczekiwania to aplikuj już dziś: