PGE Energia Ciepła S.A.z Grupy PGE
jest największym w Polsce producentem energii elektrycznej i ciepła, wytwarzanych w procesie wysokosprawnej kogeneracji. Jesteśmy liderem w branży ciepłowniczej w Polsce.
Gwarantujemy bezpieczne i stabilne warunki pracy. Inwestujemy w przyszłość: zarówno w nisko- i zeroemisyjne ciepłownictwo, jak i w ciągły rozwój pracowników.
Proponujemy atrakcyjną i przyszłościową ścieżkę kariery dla naszych pracowników.
Dołącz do naszego świata pełnego mocy i energii!
Twój zakres obowiązków:
- Realizacja procesów rekrutacyjnych end to end.
- Budowanie i realizacja planów szkoleniowych, w tym:
- analiza potrzeb rozwojowych,
- opracowanie i wycena planu szkoleń,
- wybór firm i trenerów (udział w postępowaniach zakupowych),
- zgłaszanie udziału pracowników w szkoleniach,
- rozliczanie kosztów i ewidencja działań szkoleniowych w dedykowanych narzędziach.
- Monitorowanie oraz bieżące raportowanie wykonania planu i budżetu szkoleniowego.
- Doradzanie menedżerom/pracownikom w zakresie działań rozwojowych najlepiej odpowiadających potrzebom biznesowym.
- Współpraca z firmami szkoleniowymi.
- Współpraca z menedżerami i zespołem HR Biznes Partnerów.
Nasze wymagania:
- Minimum 2-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze miękkiego HR, preferowane w realizacji projektów rekrutacyjnych, szkoleniowych i rozwojowych.
- Wykształcenie wyższe.
- Znajomość technik rekrutacji i narzędzi rekrutacyjnych.
- Samodzielność i odpowiedzialność za realizowane zadania.
- Komunikatywność, umiejętność budowania relacji i współpracy w zespole.
- Otwartość na nowe wyzwania oraz proaktywne podejście do stawianych zadań.
- Chęć do rozwoju, uczenia się oraz dzielenia się wiedzą.
Ze swojej strony oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę.
- Możliwość poszerzania wiedzy i zdobywania nowych umiejętności poprzez m.in. udział w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych.
- Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i członków Twojej rodziny.
- Bogaty system kafeteryjny ZFŚS.
- Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka.
- Bogaty pakiet świadczeń dodatkowych (np. grupowe ubezpieczenie na życie, korzystne warunki dołączenia do Pracowniczego Programu Emerytalnego).
- Przyjazne środowisko pracy, współpracę z osobami otwartymi i chętnie dzielącymi się wiedzą.
Poznaj
PGE Polska Grupa Energetyczna S.A.
Grupa Kapitałowa PGE jest największym w Polsce przedsiębiorstwem sektora elektroenergetycznego pod względem przychodów i generowanego zysku. Dzięki połączeniu własnych zasobów paliwa i wytwarzania energii oraz posiadaniu sieci dystrybucyjnych, PGE gwarantuje bezpieczne i stabilne dostawy energii elektrycznej do ponad pięciu milionów klientów.
