Specjalista ds. rekrutacji (IT) z językiem niemieckim

Dla naszego Klienta, globalnej firmy konsultingowej z obszaru IT poszukujemy osoby na stanowisko:

Specjalista ds. rekrutacji (IT) z językiem niemieckim
lokalizacja: Poznań

Zadania:

• wyszukiwanie i identyfikacja potencjalnych Kandydatów zgodnie z profilem stanowiska na rynku niemieckim;
• pozyskiwanie Kandydatów metodą direct search oraz metodami tradycyjnymi;
• aktualizowanie bazy danych kandydatów;
• tworzenie i zamieszczanie ogłoszeń rekrutacyjnych;
• weryfikacja i selekcja nadesłanych aplikacji;
• sprawdzanie referencji.

Wymagania: 

• biegła znajomość języka niemieckiego i angielskiego (warunek konieczny);
• doświadczenie na podobnym stanowisku, rekrutacje w obszarze IT;  
• znajomość procesów rekrutacji: research, direct search, networking;
• doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych w środowisku międzynarodowym będzie dodatkowym atutem;
• doświadczenie w pracy z klientem niemieckojęzycznym będzie dodatkowym atutem;
• bardzo dobra organizacja pracy.

Oferujemy: 

• ciekawą, odpowiedzialną i nieszablonową pracę w międzynarodowym środowisku, w firmie o globalnym zasięgu; 
• możliwość rozwoju zawodowego; 
• atrakcyjny system socjalny oraz pakiet relokacyjny.

Zainteresowane osoby zapraszamy do składania dokumentów aplikacyjnych zawierających CV i list motywacyjny za pośrednictwem poniższego linku do aplikacji rejestrującej dane kandydatów:

Prosimy o dodanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych i wprowadzenie ich do bazy danych firmy HRK S.A z siedzibą w Warszawie przy Pl. Bankowym 2 w celu przedstawiania mi ofert zatrudnienia, zgodnie z przepisami ustawy z 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z poź. zm.). Przyjmuję do wiadomości, że przysługuje mi prawo wglądu do treści moich danych oraz ich poprawiania.

Skontaktujemy się jedynie z wybranymi Kandydatami. Zapewniamy pełną dyskrecję.