- Kompleksowe prowadzenie rekrutacji i selekcji kandydatów (głównie rekrutacje produkcyjne oraz techniczne – UR, jakość, logistyka)
- Tworzenie i zamieszczanie ogłoszeń rekrutacyjnych
- Aktywne i samodzielne poszukiwanie kandydatów przy wykorzystaniu różnorodnych kanałów i metod (direct search, portale społecznościowe i branżowe itd);Budowanie długofalowych relacji z kandydatami
- Komunikacja z klientami w ramach prowadzonych procesów
- Umacnianie relacji biznesowych z obecnymi klientami
- Dbanie o pozytywne doświadczenia kandydatów w procesie rekrutacyjnym
- Raportowanie pracy na potrzeby wewnętrzne oraz Klienta
- Doświadczenie w rekrutacji – warunek konieczny (mile widziane w Agencji Pracy Tymczasowej lub firmie konsultingowej)
- Umiejętność efektywnego zarządzania czasem pracy i ustalania priorytetów – pracujesz na kilku projektach jednocześnie
- Znajomość oprogramowania wspierającego systematykę i pracę HR (posiadamy własny ATS)· Umiejętność prowadzenia procesu rekrutacyjnego end to end
- Komunikatywność, kreatywność, pro aktywność, chęć rozwoju
- Język angielski na poziomie pozwalającym na swobodną komunikację – zdarzają się projekty, w których należy zweryfikować kompetencje językowe kandydata
- Znajomość branżowych/technicznych portali z ofertami pracy
- Czynne prawo jazdy kat. B
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Wynagrodzenie bazowe + system premiowy (za zamknięte procesy rekrutacyjne)
- Zdrową i inspirującą atmosferę pracy
- Nowoczesne biura (w Gliwicach, opcjonalnie możliwość pracy z centrali firmy w Częstochowie lub z biura operacyjnego w Tychach)
- Pracę dla Klientów polskich i zagranicznych
- Dofinansowanie do karty sportowej, ubezpieczenia grupowego PZU, wczasów pod gruszą , prywatnej opieki medycznej
- Programy rozwojowe i dopasowane szkolenia wewnętrzne oraz zewnętrzne
- Elastyczny i zadaniowy czas pracy
- Hybrydowy model pracy – 2 dni z biura, 3 dni z domu (w okresie szkoleniowym Twoja obecność w biurze będzie musiała być częstsza)
- 2 dniowy systemowy onboarding w centrali firmy
- Możliwość rozwoju w ramach struktur naszej grupy kapitałowej (3 spółki polskie, 13 zagranicznych)
- Dużą samodzielność w działaniu i otwartość na Twoją inicjatywę
- Niezbędne narzędzia pracy
Poznaj
Exact Forestall sp. z o.o.
Exact x Forestall jest wiodącym globalnym dostawcą rozwiązań w zakresie kontroli jakości. Jako jedna z największych firm tego typu w Europie, Exact x Forestall zapewnia zasoby technologiczne, intelektualne i ludzkie dla wielu branż min. motoryzacyjnej, elektronicznej, dóbr konsumenckich, przemysłu ciężkiego i innych.
Zakres usług obejmuje inspekcję i rework, rekrutację i personel, wsparcie techniczne i procesowe a także szkolenia i coaching, audyty i wiele innych. Wszystkie rozwiązania są wdrażane w ponad tysiącu zakładów przemysłowych w 13 krajach na całym świecie.
Exact x Forestall szczyci się mianem eksperta w dziedzinie prewencji, zapewniając stabilność operacyjną swoim interesariuszom. Symbolicznie i dosłownie: firmy, produkty i konsumenci są pod opieką wiedzy, doświadczenia i proaktywnego podejścia Firmy do zapobiegania potencjalnym katastrofom, zanim się pojawią.
Jakość to najwyższa forma prewencji.
Ograniczanie ryzyka, zmniejszanie kosztów, stabilizacja rozwoju. Działanie zanim będzie za późno. Tak widzimy jakość — najwyższą formę prewencji.
Doskonaląc produkty dbamy o interesariuszy i chronimy przedsiębiorstwa. Przez ponad dwie dekady wspieramy produkcję doskonałością w ponad 1000 fabryk.
Audyty wydajności, egzekucja jakości, rozwój personelu to tylko kilka spośród wielu usług, które świadczymy w 13 krajach na całym świecie.
A jeśli wciąż to czytasz, możemy być dokładnie tym, czego potrzebuje Twoja firma.
Porażka nie wchodzi w grę
W Exact x Forestall wszyscy rozumieją i dążą do jednego celu: zapobiegania katastrofom produkcyjnym.
Przez ponad dwie dekady stawiamy wysokie wymagania, zarówno wobec siebie, jak i wobec firm, które wspieramy.
Choć większość naszego doświadczenia została zgromadzona w sektorze motoryzacyjnym, coraz więcej branż docenia i polega na etosie oraz wiedzy specjalistycznej naszego personelu.
Nasze działania są punktowe, a wpływ – globalny.
Tak zmieniamy rzeczywistość.
Kluczowe wartości:
Precyzja działania
Egzekwowanie doskonałości
Proaktywne zapobieganie niepowodzeniom