Specjalista ds. Rekrutacji z j.niemieckim

Opis stanowiska

• Weryfikacja umiejętności oraz kompetencji Kandydatów.
• Prowadzenie spotkań rekrutacyjnych.
• Budowanie i opieka nad bazą danych Kandydatów.
• Raportowanie do centrali w Niemczech.

Wymagania

• Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych w dziale HR lub agencji rekrutacyjnej (minimum 2 lata).
• B. dobra znajomość języka niemieckiego.
• Doświadczenie w rekrutacjach stałych na stanowiska specjalistyczne.
• Znajomość szerokiej gamy procesów rekrutacyjnych, trendów i najnowocześniejszych narzędzi pozyskiwania Kandydatów.
• Kreatywne podejście do wdrażania procesów rekrutacyjnych.
• Szeroko rozwinięte zdolności komunikacji interpersonalnej, empatia.

Oferujemy

• Pracę pełną wyzwań w międzynarodowym, dynamicznym środowisku biznesowym o wysokiej kulturze organizacyjnej.
• Niezbędne narzędzia pracy oraz dużą samodzielność w działaniu.
• Atrakcyjne wynagrodzenie oraz szeroki pakiet świadczeń dodatkowych.