Twoje zadania Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end dla przypisanych stanowisk. Realizacja procesów rekrutacyjnych na różne poziomy stanowisk, w tym stanowiska produkcyjne, specjalistyczne, eksperckie oraz managerskie. Aktywne pozyskiwanie i preselekcja kandydatów z...
Opis stanowiska Kompleksowe prowadzenie rekrutacji lekarzy, obejmujące sourcing, kontakt z kandydatami, rozmowy oraz doprowadzenie procesu do etapu rozpoczęcia współpracy. Aktywne wyszukiwanie i docieranie do lekarzy oraz budowanie własnej bazy kandydatów. Ocena doświadczenia zawodowego i...
Tworzenie angażujących treści ogłoszeń rekrutacyjnych oraz zarządzanie ich dystrybucją w mediach społecznościowych i serwisach ogłoszeniowych. Kompleksowy screening nadsyłanych aplikacji, wstępny wywiad telefoniczny oraz realizacja wywiadów kwalifikacyjnych. Aktywne poszukiwanie...
Opis stanowiska Prowadzenie procesów rekrutacyjnych lekarzy – od aktywnego wyszukiwania kandydatów, przez rozmowy rekrutacyjne, aż po nawiązanie współpracy. Samodzielne pozyskiwanie lekarzy oraz rozwijanie i aktualizowanie bazy potencjalnych kandydatów. Prowadzenie rozmów z kandydatami i...
Przygotowywanie i publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych na portalach pracy;Selekcja aplikacji oraz prowadzenie rozmów telefonicznych i spotkań z kandydatami;Aktywne pozyskiwanie kandydatów z wykorzystaniem dostępnych narzędzi rekrutacyjnych;Kompleksowa obsługa dokumentacji związanej z procesem...
Responsibilities: Delivering and managing end-to-end recruitment process for each assigned vacancy in the scope in line with company’s Talent; Attraction standards and metrics (setting briefing call, job posting in line with sourcing strategy, long list creation, shortlist creation based on...
Zakres obowiązków: prowadzenie procesów rekrutacyjnych lekarzy – od sourcingu po nawiązanie współpracy, aktywne pozyskiwanie lekarzy i budowanie bazy kandydatów, prowadzenie rozmów rekrutacyjnych i weryfikacja doświadczenia oraz kwalifikacji;
Zadania: Kompleksowe zarządzanie procesami rekrutacyjnymi na różne stanowiska, od publikacji ogłoszeń po zatrudnienie. Aktywne wyszukiwanie i docieranie do pasywnych kandydatów z wykorzystaniem różnorodnych kanałów (LinkedIn, bazy danych, cold calling). Prowadzenie szczegółowych rozmów...
Opis stanowiska: Samodzielne prowadzenie kompleksowych procesów rekrutacyjnych na stanowiska inżynierskie, specjalistyczne, branżowe i kierownicze, a także na stanowiska w obszarach wsparcia centrali oraz – w ograniczonym zakresie – stanowiska wykonawcze. Aktywne pozyskiwanie kandydatów z...
About the position: Join our Global Talent Attraction team! Due to our expansion, we are looking for a new colleague, a Talent Expert with English and German language. You will have a possibility to work with JTI entities in the Western Europe region continuing to engage and attract the most diverse...
Jesteśmy polskim software house’em działającym na rynku od 2006 roku. Tworzymy aplikacje webowe dla klientów z całego świata (m.in. USA, Kanada, Australia, Europa Zachodnia) w oparciu o najnowsze rozwiązania związane z językami PHP i Ruby. Jest z nami już ponad 120 świetnych specjalistów z całej Polski, dzięki którym cały czas udaje nam się utrzymywać wyjątkową, start-upową atmosferę pracy.
Specjalista ds. rekrutacji
Miejsce pracy: Warszawa
Poszukiwane kompetencje
doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych w obszarze IT
bardzo dobra znajomość rynku IT
znajomość metodologii oraz narzędzi rekrutacyjnych
umiejętność budowania pozytywnych relacji z kandydatami
bardzo dobra znajomość języka angielskiego
Zakres obowiązków
samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych w obszarze IT
tworzenie i publikacja ogłoszeń
Direct Search
przygotowywanie dokumentacji niezbędnej do zatrudnienia kandydatów
wprowadzanie nowych pracowników do firmy
Oferujemy
dużą samodzielność w realizacji zadań
przyjazną, nieformalną atmosferę pracy
pracę w biurze w centrum Warszawy
elastyczny czas pracy
dofinansowanie do Multisport i Medicover
jasno określone warunki zatrudnienia, preferowana przez Ciebie formę współpracy
Twoje zadania Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end dla przypisanych stanowisk. Realizacja procesów rekrutacyjnych na różne poziomy stanowisk, w tym stanowiska produkcyjne, specjalistyczne, eksperckie oraz managerskie. Aktywne pozyskiwanie i preselekcja kandydatów z...
Opis stanowiska Kompleksowe prowadzenie rekrutacji lekarzy, obejmujące sourcing, kontakt z kandydatami, rozmowy oraz doprowadzenie procesu do etapu rozpoczęcia współpracy. Aktywne wyszukiwanie i docieranie do lekarzy oraz budowanie własnej bazy kandydatów. Ocena doświadczenia zawodowego i...
Tworzenie angażujących treści ogłoszeń rekrutacyjnych oraz zarządzanie ich dystrybucją w mediach społecznościowych i serwisach ogłoszeniowych. Kompleksowy screening nadsyłanych aplikacji, wstępny wywiad telefoniczny oraz realizacja wywiadów kwalifikacyjnych. Aktywne poszukiwanie...
Opis stanowiska Prowadzenie procesów rekrutacyjnych lekarzy – od aktywnego wyszukiwania kandydatów, przez rozmowy rekrutacyjne, aż po nawiązanie współpracy. Samodzielne pozyskiwanie lekarzy oraz rozwijanie i aktualizowanie bazy potencjalnych kandydatów. Prowadzenie rozmów z kandydatami i...
Przygotowywanie i publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych na portalach pracy;Selekcja aplikacji oraz prowadzenie rozmów telefonicznych i spotkań z kandydatami;Aktywne pozyskiwanie kandydatów z wykorzystaniem dostępnych narzędzi rekrutacyjnych;Kompleksowa obsługa dokumentacji związanej z procesem...
Responsibilities: Delivering and managing end-to-end recruitment process for each assigned vacancy in the scope in line with company’s Talent; Attraction standards and metrics (setting briefing call, job posting in line with sourcing strategy, long list creation, shortlist creation based on...
Zakres obowiązków: prowadzenie procesów rekrutacyjnych lekarzy – od sourcingu po nawiązanie współpracy, aktywne pozyskiwanie lekarzy i budowanie bazy kandydatów, prowadzenie rozmów rekrutacyjnych i weryfikacja doświadczenia oraz kwalifikacji;
Zadania: Kompleksowe zarządzanie procesami rekrutacyjnymi na różne stanowiska, od publikacji ogłoszeń po zatrudnienie. Aktywne wyszukiwanie i docieranie do pasywnych kandydatów z wykorzystaniem różnorodnych kanałów (LinkedIn, bazy danych, cold calling). Prowadzenie szczegółowych rozmów...
Opis stanowiska: Samodzielne prowadzenie kompleksowych procesów rekrutacyjnych na stanowiska inżynierskie, specjalistyczne, branżowe i kierownicze, a także na stanowiska w obszarach wsparcia centrali oraz – w ograniczonym zakresie – stanowiska wykonawcze. Aktywne pozyskiwanie kandydatów z...
About the position: Join our Global Talent Attraction team! Due to our expansion, we are looking for a new colleague, a Talent Expert with English and German language. You will have a possibility to work with JTI entities in the Western Europe region continuing to engage and attract the most diverse...
