PwC CustomerTechnology to fantastyczne miejsce pracy dla ludzi ambitnych, otwartych,odpowiedzialnych. Pracujemy w dynamicznym środowisku, wdrażając różnorodne,ciekawe i często niestandardowe rozwiązania z zakresu CRM oraz CustomerExperience dla naszych klientów.
Specjalista ds. Rekrutacji
Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref.: OB/0616/RSHC
Jeśli chciałbyś / chciałabyś:
- Samodzielnie prowadzić projekty rekrutacyjne zgodne z bieżącymi potrzebami firmy, w tym:
- Planować strategię dotarcia do kandydatów
- Wyszukiwać i identyfikować potencjalnych kandydatów zgodnie z profilem stanowiska (rekrutacja wewnętrzna i zewnętrzna)
- Pozyskiwać kandydatów metodą Direct Search oraz metodami tradycyjnymi
- Weryfikować i selekcjonować nadsyłane aplikacje
- Prowadzić rozmowy rekrutacyjne i przygotowywać rekomendacje dot. zatrudnienia
- Przygotowywać raporty i zestawienia dotyczące prowadzonych rekrutacji
- Współtworzyć i realizować proces onboardingu
- Przygotowywać opisy życiorysów i profili zawodowych członków zespołu na potrzeby ofertowania
- Wspierać zespół w działaniach Employer Branding
I jeśli:
- Masz udokumentowaną wiedzę i praktykę w prowadzeniu projektów rekrutacyjnych IT w wewnętrznym dziale HR lub agencji rekrutacyjnej
- Jesteś biegły/a w korzystaniu z serwisów społecznościowych dla profesjonalistów
- Cechuje Cię pasja i pozytywne podejście
- Doskonale organizujesz sobie pracę, działasz samodzielnie i jesteś zorientowany/a na cel
- Jesteś wielozadaniowy/a i umiesz pracować w dynamicznym środowisku
- Lubisz wychodzić z inicjatywą
- Bardzo dobrze znasz język angielski w mowie i piśmie
- Dbasz o szczegóły w wykonywaniu powierzonych zadań
Oferujemy:
- Możliwość aktywnego współuczestnictwa w rozwoju firmy
- Odpowiedzialną pracę w zgranym zespole o dużym doświadczeniu
- Profesjonalne środowisko pracy
- Dogodną lokalizację pracy
- Program sportowy
- Prywatną opiekę medyczną
