Najnowsze oferty pracy

  • Inspektor / Inspektorka ds. Rekrutacji

    Miejskie Zakłady Autobusowe Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa, ul. Woronicza 29    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat   7 700 zł brutto/mies.
    2 godz.
    Osoba zatrudniona na stanowisku będzie odpowiadała m.in. za: prowadzenie procesów rekrutacji kandydatów do pracy w Spółce; przygotowanie treści i aktualizacja ogłoszeń rekrutacyjnych zamieszczanych m.in. na stronie internetowej, portalach ogłoszeniowych, w Urzędach Pracy; prowadzenie...
  • Młodszy Specjalista ds. HR (k/m)

    BUSINESSFIRST Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa, Bielany    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Nad czym będziemy wspólnie pracować? Usprawnianie procesów rekrutacyjnych – rozwijamy skuteczne i nowoczesne metody pozyskiwania talentów. Nowoczesny onboarding – budujemy doświadczenie, które pozwala nowym pracownikom poczuć się częścią zespołu od pierwszego dnia. Employer branding...
  • Młodszy Specjalista ds. HR (k/m)

    BUSINESSFIRST Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Nad czym będziemy wspólnie pracować? Usprawnianie procesów rekrutacyjnych – rozwijamy skuteczne i nowoczesne metody pozyskiwania talentów. Nowoczesny onboarding – budujemy doświadczenie, które pozwala nowym pracownikom poczuć się częścią zespołu od pierwszego dnia. Employer branding...
  • Inspektorka/ Inspektor ds. Rekrutacji

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat   7 700 zł brutto/mies.
    3 dni
    Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na różne stanowiska w Spółce. Redagowanie i aktualizacja ogłoszeń publikowanych na stronie internetowej, portalach pracy oraz w Urzędach Pracy. Bieżąca korespondencja z kandydatami. Udział w Targach Pracy, Dniach Otwartych w Zajezdniach oraz...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji Dentystów

    Medicover Stomatologia   Warszawa, Aleje Jerozolimskie 96    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa na zastępstwo  pełny etat
    6 dni
    Twoje zadania jako Rekrutera/Rekruterki: redagowanie i zamieszczanie ogłoszeń rekrutacyjnych, bezpośredni kontakt podczas całego procesu rekrutacji z Managerami Rekrutującymi, direct search, mailing i cold calling w celu pozyskiwania najlepszych specjalistów na rynku, przedstawianie...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji z jęz. rosyjskim i ukraińskim

    siedziba firmy: Lubin
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat / część etatu  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Zakres obowiązków: Prowadzenie samodzielnych procesów rekrutacyjnych dla profili technicznych (ślusarze, spawacze, mechanicy). Aktywne pozyskiwanie kandydatów: social media, polecenia, własna baza. Przeprowadzanie rozmów rekrutacyjnych w językach: polskim, rosyjskim i ukraińskim....
  • Specjalista ds. rekrutacji pracowników technicznych (K/M)

    siedziba firmy: Lubin
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat / część etatu  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Twoje zadania: Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych (głównie ślusarzy, spawaczy i mechaników) Aktywne pozyskiwanie kandydatów (social media, polecenia, własna baza) Prowadzenie rozmów rekrutacyjnych w języku polskim, rosyjskim i ukraińskim; Weryfikacja doświadczenia i...
  • Rekruterka / Rekruter Techniczny ze znajomością j. rosyjskiego i ukraińskiego

    siedziba firmy: Lubin
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat / część etatu  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 dni
    Zakres obowiązków: Prowadzenie samodzielnych procesów rekrutacyjnych dla stanowisk technicznych (ślusarze, spawacze, mechanicy). Aktywne pozyskiwanie kandydatów z social media, rekomendacji i własnej bazy. Prowadzenie rozmów rekrutacyjnych w języku polskim, rosyjskim i ukraińskim....
  • Talent Acquisition Partner

    Holcim Polska S.A   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Zadania, które na Ciebie czekają: Kompleksowe, profesjonalne prowadzenie projektów rekrutacyjnych end-to-end na stanowiska eksperckie, managerskie i wyżej (mid & senior level). Bliska współpraca z Zarządem, w tym profesjonalna obsługa senior stakeholderów oraz kadry zarządzającej w...
  • Specjalista ds. Personalnych (k/m/n)

    Contract Administration Sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    5 dni
    Opis stanowiska: Samodzielne realizowanie zadań z zakresu administracji kadrowej i organizacyjnej, w tym kompleksowa obsługa procesów kadrowych, Obsługa systemów kadrowych oraz innych systemów i plików pomocniczych, Zarządzanie benefitami oferowanymi pracownikom, Prawidłowe prowadzenie...
Zobacz więcej ofert pracy

Specjalista ds. Rekrutacji

Arteria G Partner sp. zo. o.
Warszawa
praca stacjonarna
1747 dni temu

Arteria G Partner od 2011 roku zajmuje się reklamą internetową, oferując kompleksowe rozwiązania online marketingu dla klientów biznesowych w Polsce i na 9 rynkach EMEA. Nasi pracownicy są specjalistami w planowaniu strategicznym, skutecznym prowadzeniu i optymalizacji kampanii reklamowych.

 

Ludzie Cię fascynują, wyzwania motywują, a pojęcie nudy jest Ci obce? Mamy dla Ciebie propozycję! Szukamy doświadczonego rekrutera, który umiejętnie będzie łączyć kandydatów z ich wymarzoną pracą. Lubisz wyzwania i potrafisz dotrzeć do kandydata wieloma ścieżkami?

 

Stań się częścią naszego zespołu na stanowisku:

Specjalista ds. Rekrutacji
Miejsce pracy: Warszawa

Co oferujemy:

  • Rozwój w branży digital marketingu
  • Międzynarodowe środowisko
  • Programy rozwoju
    kariery
  • Nowoczesna narzędzia
    do pracy
  • Atrakcyjny pakiet wynagrodzeń
  • Bonus kwartalny oraz wycieczki zagraniczne
  • Wygodne biuro w dobrej lokalizacji
Jakie będą Twoje codzienne zadania?
  • Samodzielna realizacja projektów rekrutacyjnych na rynku polskim i rynkach zagranicznych
  • Prowadzenie kompleksowych działań: selekcja, ocena kompetencji (udział w spotkaniach) i kontakt z kandydatem na wszystkich etapach procesu rekrutacyjnego
  • Budowanie pipeline’u według potrzeb rekrutacyjnych
  • Dbanie o wysoką jakość rekrutacji i budowanie pozytywnego candidate experience
  • Bieżące wsparcie i rekomendacja kandydatów dla menedżerów poszczególnych zespołów
  • Przygotowanie raportów, zestawień i prezentacji dotyczących prowadzonych procesów
  • Wspieranie działań z obszaru Employer Branding
Nasze oczekiwania:
  • Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych (min. 2 lata)
  • Biegła znajomość języka angielskiego (codzienna komunikacja w firmie i z kandydatami)
  • Wykształcenie wyższe bądź w trakcie studiów
  • Zorientowanie na osiąganie wyznaczonych celów
  • Znajomość branży HR: nowych trendów, narzędzi
  • Mile widziane doświadczenie w międzynarodowym środowisku pracy

Co oferujemy:

  • Rozwój w branży digital marketingu
  • Międzynarodowe środowisko
  • Programy rozwoju
    kariery
  • Nowoczesna narzędzia
    do pracy
  • Atrakcyjny pakiet wynagrodzeń
  • Bonus kwartalny oraz wycieczki zagraniczne
  • Wygodne biuro w dobrej lokalizacji
Jakie będą Twoje codzienne zadania?
  • Samodzielna realizacja projektów rekrutacyjnych na rynku polskim i rynkach zagranicznych
  • Prowadzenie kompleksowych działań: selekcja, ocena kompetencji (udział w spotkaniach) i kontakt z kandydatem na wszystkich etapach procesu rekrutacyjnego
  • Budowanie pipeline’u według potrzeb rekrutacyjnych
  • Dbanie o wysoką jakość rekrutacji i budowanie pozytywnego candidate experience
  • Bieżące wsparcie i rekomendacja kandydatów dla menedżerów poszczególnych zespołów
  • Przygotowanie raportów, zestawień i prezentacji dotyczących prowadzonych procesów
  • Wspieranie działań z obszaru Employer Branding
Nasze oczekiwania:
  • Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych (min. 2 lata)
  • Biegła znajomość języka angielskiego (codzienna komunikacja w firmie i z kandydatami)
  • Wykształcenie wyższe bądź w trakcie studiów
  • Zorientowanie na osiąganie wyznaczonych celów
  • Znajomość branży HR: nowych trendów, narzędzi
  • Mile widziane doświadczenie w międzynarodowym środowisku pracy
Arteria G Partner sp. z o.o. jest firmą, która daje wszystkim takie same możliwości i dba o różnorodność wśród pracowników. Wszyscy kandydaci, którzy spełniają wymagania są brani pod uwagę bez względu na rasę, religię, płeć, niepełnosprawność, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną oraz status weterana wojskowego.

Informacja do wszystkich agencji rekrutacyjnych: za pośrednictwem formularza, nie przyjmujemy ofert reklamowych lub proponowanych kandydatów na żadne stanowiska. Kontakt z agencjami rekrutacyjnymi odbywa się bezpośrednio przez Dział HR G Partner, który zajmuje się rekrutacją.

Świetni ludzie mają świetnych znajomych - zachęcamy do podzielenia się naszą ofertą pracy ze znajomymi, których może zainteresować oferta.

Uprzejmie informujemy, że kontaktujemy się z wybranymi kandydatami, którzy aplikują do nas za pośrednictwem formularza rekrutacyjnego.

 

Podobne oferty

  • Inspektor / Inspektorka ds. Rekrutacji

    Miejskie Zakłady Autobusowe Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa, ul. Woronicza 29    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat   7 700 zł brutto/mies.
    2 godz.
    Osoba zatrudniona na stanowisku będzie odpowiadała m.in. za: prowadzenie procesów rekrutacji kandydatów do pracy w Spółce; przygotowanie treści i aktualizacja ogłoszeń rekrutacyjnych zamieszczanych m.in. na stronie internetowej, portalach ogłoszeniowych, w Urzędach Pracy; prowadzenie...
  • Młodszy Specjalista ds. HR (k/m)

    BUSINESSFIRST Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa, Bielany    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Nad czym będziemy wspólnie pracować? Usprawnianie procesów rekrutacyjnych – rozwijamy skuteczne i nowoczesne metody pozyskiwania talentów. Nowoczesny onboarding – budujemy doświadczenie, które pozwala nowym pracownikom poczuć się częścią zespołu od pierwszego dnia. Employer branding...
  • Młodszy Specjalista ds. HR (k/m)

    BUSINESSFIRST Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Nad czym będziemy wspólnie pracować? Usprawnianie procesów rekrutacyjnych – rozwijamy skuteczne i nowoczesne metody pozyskiwania talentów. Nowoczesny onboarding – budujemy doświadczenie, które pozwala nowym pracownikom poczuć się częścią zespołu od pierwszego dnia. Employer branding...
  • Inspektorka/ Inspektor ds. Rekrutacji

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat   7 700 zł brutto/mies.
    3 dni
    Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na różne stanowiska w Spółce. Redagowanie i aktualizacja ogłoszeń publikowanych na stronie internetowej, portalach pracy oraz w Urzędach Pracy. Bieżąca korespondencja z kandydatami. Udział w Targach Pracy, Dniach Otwartych w Zajezdniach oraz...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji Dentystów

    Medicover Stomatologia   Warszawa, Aleje Jerozolimskie 96    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa na zastępstwo  pełny etat
    6 dni
    Twoje zadania jako Rekrutera/Rekruterki: redagowanie i zamieszczanie ogłoszeń rekrutacyjnych, bezpośredni kontakt podczas całego procesu rekrutacji z Managerami Rekrutującymi, direct search, mailing i cold calling w celu pozyskiwania najlepszych specjalistów na rynku, przedstawianie...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji z jęz. rosyjskim i ukraińskim

    siedziba firmy: Lubin
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat / część etatu  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Zakres obowiązków: Prowadzenie samodzielnych procesów rekrutacyjnych dla profili technicznych (ślusarze, spawacze, mechanicy). Aktywne pozyskiwanie kandydatów: social media, polecenia, własna baza. Przeprowadzanie rozmów rekrutacyjnych w językach: polskim, rosyjskim i ukraińskim....
  • Specjalista ds. rekrutacji pracowników technicznych (K/M)

    siedziba firmy: Lubin
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat / część etatu  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Twoje zadania: Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych (głównie ślusarzy, spawaczy i mechaników) Aktywne pozyskiwanie kandydatów (social media, polecenia, własna baza) Prowadzenie rozmów rekrutacyjnych w języku polskim, rosyjskim i ukraińskim; Weryfikacja doświadczenia i...
  • Rekruterka / Rekruter Techniczny ze znajomością j. rosyjskiego i ukraińskiego

    siedziba firmy: Lubin
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat / część etatu  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 dni
    Zakres obowiązków: Prowadzenie samodzielnych procesów rekrutacyjnych dla stanowisk technicznych (ślusarze, spawacze, mechanicy). Aktywne pozyskiwanie kandydatów z social media, rekomendacji i własnej bazy. Prowadzenie rozmów rekrutacyjnych w języku polskim, rosyjskim i ukraińskim....
  • Talent Acquisition Partner

    Holcim Polska S.A   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Zadania, które na Ciebie czekają: Kompleksowe, profesjonalne prowadzenie projektów rekrutacyjnych end-to-end na stanowiska eksperckie, managerskie i wyżej (mid & senior level). Bliska współpraca z Zarządem, w tym profesjonalna obsługa senior stakeholderów oraz kadry zarządzającej w...
  • Specjalista ds. Personalnych (k/m/n)

    Contract Administration Sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    5 dni
    Opis stanowiska: Samodzielne realizowanie zadań z zakresu administracji kadrowej i organizacyjnej, w tym kompleksowa obsługa procesów kadrowych, Obsługa systemów kadrowych oraz innych systemów i plików pomocniczych, Zarządzanie benefitami oferowanymi pracownikom, Prawidłowe prowadzenie...