Grow with us.
Worldwide.
Worldwide.
Kronospan jest wiodącym na świecie producentem paneli drewnopochodnych ● Nasze produkty znajdują zastosowanie we wszystkim, od podłóg i mebli po domy o konstrukcji szkieletowej ● Inwestujemy w innowacje od 1897 r. ● Nasze zintegrowane działania pozwalają nam dopracować każdy szczegół ● 27 krajów, ponad 40 zakładów.
Specjalista ds. rekrutacji
Ref.No: SRST/SZ/MX 03/2022
OPIS STANOWISKA:
- Bycie strategicznym partnerem dla biznesu;
- Realizacja wybranych procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne i kierownicze na potrzeby zakładów produkcyjnych oraz spółek transportowych, handlowych i usługowych działających na terenie Polski w obrębie Grupy Kronospan;
- Wsparcie w procesach rekrutacyjnych innych zakładów w Europie;
- Przygotowywanie treści i zamieszczanie ogłoszeń rekrutacyjnych;
- Wdrażanie indywidualnie dopasowanych strategii dotarcia do właściwej grupy odbiorców, w tym aktywne pozyskiwanie biernych kandydatów przy użyciu portali i baz danych;
- Bieżąca selekcja napływających aplikacji, przeprowadzanie rozmów oraz organizowanie spotkań kandydatów z managerami;
- Odpowiedzialność za proces onboardingu nowych pracowników poprzez zapewnienie sprawnego wdrożenia w struktury firmy;
- Odpowiedzialność za program High Potential poprzez dogłębną analizę potrzeb biznesu i weryfikację potencjału Talentów w organizacji;
- Bieżące wsparcie w procesach HR i raportowanie wyników.
WYMAGANIA:
- Doświadczenie zawodowe na pokrewnym stanowisku, przy prowadzeniu rekrutacji na stanowiska średniego i wyższego szczebla;
- Znajomość technik direct search i pracy na systemie ATS;
- Gotowość do pracy stacjonarnej w Szczecinku, Mielcu lub Strzelcach Opolskich;
- Kreatywność i zdolność do myślenia „poza schematem”;
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego – warunek konieczny;
- Wykształcenie wyższe;
- Gotowość do podróży służbowych;
- Systematyczność, a także bardzo dobra organizacja pracy;
- Otwartość na nowe pomysły i zmiany.
OFERUJEMY:
- Pracę w międzynarodowej korporacji będącej liderem w swojej branży;
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bez okresu próbnego;
- Atrakcyjny system nagród miesięcznych;
- Możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju umiejętności;
- Codzienny kontakt z j. angielskim;
- Możliwość udziału w szkoleniach organizowanych przez Akademię Kronovision.