Job Impulse Polska (Strefa Job) to agencja zatrudnienia działająca na polskim rynku od 2006 roku (nr wpisu do rejestru: 3000). Dzięki nam podejmiesz pracę tymczasową lub znajdziesz stałe zatrudnienie. Za naszym pośrednictwem miesięcznie pracuje kilka tysięcy osób w całej Polsce. Prowadzimy procesy rekrutacyjne na stanowiska wszystkich szczebli, również w ramach projektu TAKpełnosprawni promującego zatrudnianie i integrację osób z niepełnosprawnością.
Specjalista ds. rozliczania czasu pracy
Miejsce pracy: Łódź
Nr ref.: SdsR/ŁódźTomaszowska2/112017/JG
Nasza oferta:
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- zatrudnienie w stabilnej organizacji, będącej członkiem Polskiego Forum HR, zrzeszającego największe firmy doradztwa personalnego
- premie za wyniki Twoje i Twojego zespołu oraz nagrody w firmowych konkursach
- troska o Twoje bezpieczeństwo i dobre samopoczucie w ramach pakietu benefitów
- udział w Akademii CX – programie szkoleniowym, rozwijającym kompetencje naszych konsultantów w obszarze Candidate Experience (kształtowania pozytywnego wrażenia kandydata)
- przyjazna atmosfera pracy w naszym zespole, którego potęgą jest różnorodność.
Zadania:
- terminowe i zgodne z założeniami jakościowymi rozliczanie pracowników tymczasowych na podstawie ewidencji czasu pracy
- przygotowanie danych potrzebnych do zafakturowania Klienta
- terminowe nadsyłanie dokumentów księgowych
- bieżąca obsługa pracowników tymczasowych w zakresie administracji personalnej oraz kadrowo płacowej, w tym: przygotowaniu umów, zaświadczeń, świadectw pracy i innych niezbędnych dokumentów dla PT
- przyjmowanie, rejestrowanie i terminowe rozpatrywanie reklamacji zgłaszanych przez PT dotyczących wypłacanych wynagrodzeń
- prowadzenie akt osobowych pracowników oraz zapewnienie ich poprawności i kompletności
- obsługa systemów kadrowo-płacowych
Nasze oczekiwania:
- znajomość podstawowych zagadnień z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, w szczególności dotyczących pracy tymczasowej
- sprawność przygotowywania raportów i prezentacji
- umiejętność prowadzenia akt osobowych
- umiejętność poprawnego rozliczania czasu pracy w różnych systemach pracy
- umiejętność zarządzania swoim czasem pracy również w sytuacji dużego spiętrzenia zadań