Twój zakres obowiązków Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników – zakładanie, aktualizacja i archiwizacja akt osobowych, Przygotowywanie i ewidencjonowanie dokumentów związanych z zatrudnieniem oraz umowami cywilnoprawnymi, Wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie...
Opis stanowiska: Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa dla powierzonego obszaru kadrowego; Weryfikacja i nadzór nad absencjami pracowników; Tworzenie dokumentacji związanej z nawiązywaniem oraz rozwiązywaniem stosunku pracy (umowy o pracę, umowy...
Zakres obowiązków: Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z aktualnymi przepisami prawa w przypisanym obszarze. Monitorowanie i weryfikowanie absencji pracowników. Przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnianiem i rozwiązywaniem stosunku pracy, w tym umów o pracę, umów...
Kompleksowa obsługa dokumentacji kadrowo-płacowej w przypisanym obszarze, z uwzględnieniem aktualnych przepisów. Kontrola absencji pracowniczych i prawidłowości ich ewidencjonowania. Sporządzanie dokumentów związanych z zatrudnianiem i kończeniem współpracy, m.in. umów o pracę, umów...
Opis stanowiska: Nadzór i realizacja procedur kadrowych dotyczących żołnierzy zawodowych związanych z Instytutem. Doradztwo i obsługa informacyjna żołnierzy w sprawach przebiegu zawodowej służby wojskowej. Wprowadzanie i weryfikacja danych w oprogramowaniu InfoMedica oraz systemie SEW...
Zakres obowiązków: Obsługa spraw kadrowych i personalnych związanych z realizacją kontraktów; Przygotowywanie i składanie wniosków o zaświadczenia A1 za pośrednictwem platformy PUE ZUS / eZUS; Organizowanie i koordynowanie pracowników kierowanych do realizacji kontraktów krajowych i...
Kompleksowy nadzór nad obszarem twardego HR dla kadry biurowej. Przygotowywanie pełnej dokumentacji związanej z nawiązaniem i rozwiązaniem stosunku pracy. Terminowe sporządzanie list płac oraz naliczanie należnych wynagrodzeń. Prowadzenie dokumentacji pracowniczej w systemie i wersjach...
Zakres zadań i odpowiedzialności: Samodzielne naliczanie wynagrodzeń pracowników z tytułu umów o pracę oraz rozliczanie umów cywilnoprawnych, z uwzględnieniem obowiązujących przepisów i wewnętrznych regulacji Instytutu. Sporządzanie i weryfikacja list płac, w tym naliczanie...
Bieżąca obsługa pracowników w zakresie spraw kadrowych i benefitów. Prowadzenie, zakładanie oraz aktualizacja akt osobowych. Sporządzanie i obsługa dokumentacji kadrowej, w tym umów, aneksów i zaświadczeń. Wprowadzanie oraz aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym. Prawidłowe...
Opis stanowiska: prowadzenie dokumentacji kadrowej związanej z zatrudnieniem, przebiegiem i zakończeniem współpracy; obsługa systemu kadrowo-płacowego oraz aktualizacja danych pracowników i zleceniobiorców; przygotowywanie list płac i naliczanie wynagrodzeń; prowadzenie ewidencji zwolnień...
Specjalista ds. rozliczania podróży służowych z j. niemieckim
Specjalista ds. rozliczania podróży służowych z j. niemieckim
Grafton Recruitment
Poznań
praca stacjonarna
3595 dni temu
Grafton Recruitment, firma założona w 1982 roku w Irlandii, to wiodąca agencja rekrutacyjna z ponad 30 letnim doświadczeniem. Grafton Recruitment jest jedną z największych niezależnych firm rekrutacyjnych w Europie, wyspecjalizowaną w rekrutacji profesjonalistów średniego i wyższego szczebla we wszystkich sektorach. Gwarancją wysokiej jakości naszych usług jest posiadany certyfikat ISO 9001.
Agencja zatrudnienia (nr licencji 812)
Specjalista ds. rozliczania podróży służowych z j. niemieckim
Job location: Poznań
Nr ref.: 4-24-41185/PC
Szukasz pierwszego profesjonalnego doświadczenia w obszarze administracji, księgowości? Chcesz wykorzystywać języki obce w codziennej pracy? Jesteś studentem ostatnich lat lub absolwentem?
Jeśli tak, to nie zwlekaj z wysłaniem swojego CV!
Dla naszego klienta Centrum Usług Wspólnych, lidera w swojej branży poszukujemy kandydatów na stanowisko Młodszy specjalista ds. rozliczania podróży służbowych ze znajomością niemieckiego.
Do Twoich obowiązków będzie należało m.in.
rozliczanie podróży służbowych pracowników wewnętrznych (po uprzednim szkoleniu);
kontakt klientami wewnętrznymi w języku: niemieckim, angielskim;
weryfikacja dokumentów pod względem formalnym;
aktualizacja danych w systemie SAP.
Requirements:
wykształcenie wyższe lub studenci ost. lat z dyspozycyjnością do pracy na pełen etat od pn.- pt;
język niemiecki na poziomie bardzo dobrym;
min. komunikatywna znajomość języka angielskiego;
komunikatywność i zaangażowanie;
umiejętność pracy w zespole.
Benefits:
atrakcyjne wynagrodzenie i ciekawy pakiet socjalny;
komfortowe warunki pracy oraz stabilne zatrudnienie;
przyjazna atmosfera pracy;
okazja do zdobycia wartościowego doświadczenia w międzynarodowym środowisku.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku
pod ogłoszeniem: "APLIKUJ TERAZ".
Twój zakres obowiązków Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników – zakładanie, aktualizacja i archiwizacja akt osobowych, Przygotowywanie i ewidencjonowanie dokumentów związanych z zatrudnieniem oraz umowami cywilnoprawnymi, Wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie...
Opis stanowiska: Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa dla powierzonego obszaru kadrowego; Weryfikacja i nadzór nad absencjami pracowników; Tworzenie dokumentacji związanej z nawiązywaniem oraz rozwiązywaniem stosunku pracy (umowy o pracę, umowy...
Zakres obowiązków: Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z aktualnymi przepisami prawa w przypisanym obszarze. Monitorowanie i weryfikowanie absencji pracowników. Przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnianiem i rozwiązywaniem stosunku pracy, w tym umów o pracę, umów...
Kompleksowa obsługa dokumentacji kadrowo-płacowej w przypisanym obszarze, z uwzględnieniem aktualnych przepisów. Kontrola absencji pracowniczych i prawidłowości ich ewidencjonowania. Sporządzanie dokumentów związanych z zatrudnianiem i kończeniem współpracy, m.in. umów o pracę, umów...
Opis stanowiska: Nadzór i realizacja procedur kadrowych dotyczących żołnierzy zawodowych związanych z Instytutem. Doradztwo i obsługa informacyjna żołnierzy w sprawach przebiegu zawodowej służby wojskowej. Wprowadzanie i weryfikacja danych w oprogramowaniu InfoMedica oraz systemie SEW...
Zakres obowiązków: Obsługa spraw kadrowych i personalnych związanych z realizacją kontraktów; Przygotowywanie i składanie wniosków o zaświadczenia A1 za pośrednictwem platformy PUE ZUS / eZUS; Organizowanie i koordynowanie pracowników kierowanych do realizacji kontraktów krajowych i...
Kompleksowy nadzór nad obszarem twardego HR dla kadry biurowej. Przygotowywanie pełnej dokumentacji związanej z nawiązaniem i rozwiązaniem stosunku pracy. Terminowe sporządzanie list płac oraz naliczanie należnych wynagrodzeń. Prowadzenie dokumentacji pracowniczej w systemie i wersjach...
Zakres zadań i odpowiedzialności: Samodzielne naliczanie wynagrodzeń pracowników z tytułu umów o pracę oraz rozliczanie umów cywilnoprawnych, z uwzględnieniem obowiązujących przepisów i wewnętrznych regulacji Instytutu. Sporządzanie i weryfikacja list płac, w tym naliczanie...
Bieżąca obsługa pracowników w zakresie spraw kadrowych i benefitów. Prowadzenie, zakładanie oraz aktualizacja akt osobowych. Sporządzanie i obsługa dokumentacji kadrowej, w tym umów, aneksów i zaświadczeń. Wprowadzanie oraz aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym. Prawidłowe...
Opis stanowiska: prowadzenie dokumentacji kadrowej związanej z zatrudnieniem, przebiegiem i zakończeniem współpracy; obsługa systemu kadrowo-płacowego oraz aktualizacja danych pracowników i zleceniobiorców; przygotowywanie list płac i naliczanie wynagrodzeń; prowadzenie ewidencji zwolnień...