Jesteśmy pierwszą i największą w Polsce firmą zajmującą się planowaniem, budową i obsługą współdziałających sieci radiowych Orange i T-Mobile. Oferujemy usługi największym operatorom w kraju, zapewniając im optymalną bazę technologiczną do konkurowania. Wdrażamy innowacyjne technologie i dbamy o efektywność kosztową dla naszych klientów przy zachowaniu wysokiej jakości.
Naszym pracownikom zapewniamy unikalne możliwości rozwoju zawodowego i atrakcyjne warunki zatrudnienia. Wyrazem uznania dla wysokiej jakości polityki personalnej, przyjaznej kultury organizacyjnej oraz rozwiązań służących podnoszeniu kwalifikacji pracowników w NetWorkS! jest przyznane nam godło Inwestor w Kapitał Ludzki.
Poszukujemy pracownika na stanowisko:
- Projektowanie zmian w aplikacjach
- Przygotowanie i testowanie kodu zgodnie z wymaganiami
- Dokumentowanie i wdrażanie zmian
- Utrzymywanie ciągłości pracy podległych systemów i aplikacji poprzez: bieżące administrowanie, obsługę zgłoszeń użytkowników, podejmowanie działań zapobiegawczych oraz redukujących skutki awarii
- Bardzo dobra znajomość relacyjnych baz danych MS SQL SERVER (T-SQL), w mniejszym stopniu ORACLE
- Biegła umiejętność tworzenia ergonomicznych aplikacji webowych, przyjaznych użytkownikowi (DHTML, JavaScript lub VBScript)
- Znajomość technologii: ASP, kontrolek DHTMLX, XML
- Znajomość procesów budowy, optymalizacji, utrzymania sieci telekomunikacyjnej
- Znajomość procesów HR: rejestracja czasu pracy , urlopów . Budowa portali pracowniczych
- Znajomość procesów zakupowych ze szczególnym uwzględnieniem procesów negocjacyjnych z dostawcami
- Umiejętność skutecznego i elastycznego łączenia roli analityka biznesowego i dewelopera
- Odpowiedzialność i samodzielność w całym procesie dostarczania rozwiązania
- Umiejętność pracy w krótkich reżimach czasowych
- Dobre umiejętności komunikacyjne, współpraca w zespole
- Elastyczną formę zatrudnienia (umowa o pracę lub umowa B2B)
- Hybrydowy model pracy (zdalnie i stacjonarnie)
- System premiowy
- Prywatną opiekę medyczną w Enel-Med
- Ubezpieczenie na życie
- Kartę sportową
- Dzień wolny z okazji urodzin lub imienin
- Dodatkowe świadczenia socjalne
* Rodzaj benefitów zależy od formy zatrudnienia