Chemnovatic jest Firmą chemiczną, która kładzie duży nacisk na wysoką jakość oferowanych produktów. W 2017 roku Firma wdrożyła systemy ISO, HACCP (GMP i GHP), które stanowią potwierdzenie najwyższych standardów i jakości. Przedsiębiorstwo w ciągu zaledwie kilku lat przeszło niezwykłą drogę, stając się wiodącym producentem surowców, dostarczając produkty do ponad 60 krajów na świecie.
Specjalista ds. Rozwoju Zasobów Ludzkich
Miejsce pracy: Lublin
Jako Specjalista ds. Rozwoju Zasobów Ludzkich staniesz się częścią Zespołu HR w firmie Chemnovatic, będącej dostawcą najwyższej jakości produktów chemicznych dostarczanych do ponad 60 rynków na całym świecie. Rola Specjalisty jest kluczowa dla zapewnienia realizacji procesów HR wspierających osiąganie celów strategicznych firmy. Do procesów tych należą: rekrutacja, EB, onboarding, szkolenia i rozwój zawodowy, wsparcie dla kadry menedżerskiej i pracowników w zarządzaniu efektywnością i satysfakcją z pracy.
Główne zadania:
- rozwijanie relacji z ze współpracownikami na każdym szczeblu organizacji
- prowadzenie rekrutacji end to end na stanowiska produkcyjne i specjalistyczne
- koordynowanie działań rozwojowych pracowników
- kreowanie i wdrażanie działań employer brandingowych
- udział w kształtowaniu procesów komunikacji wewnętrznej
- wdrażanie i koordynowanie (w zależności od potrzeb) projektów HR
- monitorowanie wskaźników (KPI) HR
- zarządzanie procesem onboardingu
Kwalifikacje wymagane:
- wykształcenie wyższe
- praktyczna znajomość procesów zarządzania zasobami ludzki zgodnie z opisem głównych zadań
- minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku tj. HRBP, Specjalista ds. Personalnych itp.
- znajomość j. angielskiego na poziomie min. B2 - umożliwiającą swobodną komunikację (udział w spotkaniach prowadzonych w tym języku)
- pewność siebie i umiejętność przekonywania innych do swoich racji
- znajomość narzędzi HRIS (mile widziane Comarch HRM)
- postawa "can do" - proaktywna podejście do sytuacji problemowych
- znajomość środowiska office 365 w tym zwłaszcza exe, power point
Nasza oferta:
- wynagrodzenie podstawowe wg standardów rynkowych i zasad wewnętrznych firmy
- nowoczesne i wygodne biuro
- prywatna opieka medyczna
- parking dla pracowników
- spotkania integracyjne
- ubezpieczenie na życie
- możliwość skorzystania z kart sportowych
- strefa relaksu
- brak dress code'u
- szkolenia i możliwości rozwoju wraz z dynamicznie rozwijającą się organizacją
- owoce :-)