Miejskie Zakłady Autobusowe Sp. z o.o.
ogłaszają rekrutację na stanowisko:
Specjalista ds. strategii personalnej w Dziale Szkoleń
Nr ref.: PS/Specjalista/09/2017
Wymagania stawiane kandydatom:
- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: zarządzanie zasobami ludzkimi, socjologia, psychologia,
- Co najmniej 5 lat doświadczenia zawodowego, w tym 3 lata w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi,
- Dobra znajomość narzędzi HR oraz przepisów prawa pracy,
- Umiejętność organizacji pracy własnej oraz pracy w zespole,
- Umiejętność analizy oraz syntezy,
- Wysoka komunikatywność, samodzielność, operatywność,
- Dobra znajomość pakietu MS Office.
Główne obowiązki na stanowisku:
Udział w realizacji strategii personalnej firmy, w szczególności:
- Udział w projektach HR realizowanych w Spółce,
- Współtworzenie i optymalizacja procesów w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi,
- Prowadzenie procesów rekrutacyjnych,
- Planowanie i organizacja szkoleń pracowników,
- Wsparcie kierowników działów w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi,
- Sporządzanie dokumentów wewnętrznych, raportów i sprawozdań w zakresie zadań realizowanych na stanowisku.
Poznaj
Miejskie Zakłady Autobusowe Sp. z o.o.
Miejskie Zakłady Autobusowe sp. z o.o.
ul. Włościańska 52
01-710 Warszawa
ul. Włościańska 52
01-710 Warszawa
Dlaczego warto?
Jesteśmy firmą, która od wielu lat wyznacza standardy na rynku pracy. Nasza flota liczy około 1400 autobusów obsługujących niemal 200 linii zwykłych, przyśpieszonych, ekspresowych oraz nocnych. Każdego roku przewozimy około pół miliarda pasażerów na terenie Warszawy i wielu miejscowości aglomeracji stołecznej.
Dzięki naszym pracownikom, wszystkim naszym pasażerom i pasażerkom możemy zapewnić bezpieczny i komfortowy transport.
Zapraszamy do zapoznania się z naszymi ofertami pracy i dołączenia do MZA!
Proces rekrutacji
-
Krok
Wysyłanie CV
-
Krok
Rozmowa telefoniczna
-
Krok
Spotkanie rekrutacyjne
-
Krok
Decyzja
-
Krok
Zatrudnienie