Konica Minolta
Business Solutions Polska
Globalny dostawca kompleksowych rozwiązań i usług IT, optymalizujących procesy biznesowe związane z zarządzaniem dokumentami. Specjalizujemy się w doradztwie biznesowym, oferując szereg wiodących na świecie systemów druku. Jesteśmy liderem w dziedzinie technologii, regularnie inwestujemy w badania i rozwój, wyznaczając przy tym wysokie standardy na rynku.
W chwili obecnej do zespołu Sprzedaży Bezpośredniej poszukujemy kandydatów na nowo utworzone stanowisko:
Specjalista ds. Telesprzedaży [rekrutacja online]
Miejsce pracy: Warszawa
zakres obowiązków:
- Pozyskiwanie kontaktów do klientów z potencjałem sprzedażowym
- Nawiązywanie kontaktu z pozyskanymi lead'ami sprzedażowymi oraz potwierdzanie potencjału sprzedażowego
- Ofertowanie i finalizowanie transakcji sprzedażowych w segmencie małych firm
- Utrzymywanie współpracy z aktualnymi klientami oraz przedłużanie umów na urządzenia
- Kompletowanie dokumentacji sprzedażowej oraz rejestrowanie operacji w systemie CRM
- Bieżąca współpraca z działem Sprzedaży Bezpośredniej
wymagania:
- Min. 2-letnie doświadczenie w telesprzedaży, telefonicznej obsłudze klienta lub inne sukcesy na stanowisku związanym ze sprzedażą
- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: ekonomia, handel, kierunki biznesowe)
- Znajomość i umiejętność praktycznego wykorzystania programów pakietu MS Office
- Skuteczność w działaniu oraz zorientowanie na realizację celów przy zachowaniu najwyższej jakości obsługi klienta
- Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne i kultura osobista
- Łatwość w nawiązywaniu kontaktów i umiejętność reagowania na potrzeby klienta
- Bardzo dobra organizacja pracy własnej, sumienność, odpowiedzialność
oferujemy:
- Bezpłatną prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny
- Dofinansowanie zajęć sportowych
- Pełną wyzwań pracę w międzynarodowej firmie będącej liderem w branży w Polsce
- Pakiet szkoleniowy rozwijający wiedzę merytoryczną oraz umiejętności osobiste, dostęp do międzynarodowej bazy wiedzy
- Przyjazną i koleżeńską atmosferę w zespole
proces rekrutacji:
- Podczas procesu rekrutacyjnego, kandydaci mogą zostać poproszeni o udział w symulacji lub rozwiązanie praktycznego case study
- Wybrane osoby są zapraszane na rozmowy z przyszłym przełożonym oraz Działem HR
- Ostatnim etapem rekrutacji może być weryfikacja referencji kandydatów
- Każdy kandydat, który zostanie zaproszony na rozmowy otrzyma informację zwrotną z ostateczną decyzją (również osoby, którym nie zostanie przedstawiona oferta zatrudnienia)
Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.
Robimy startupy od 140 lat.
Technologia to nasza codzienność.
Dołącz do nas i zmieniaj świat. www.konicaminolta.pl
Technologia to nasza codzienność.
Dołącz do nas i zmieniaj świat. www.konicaminolta.pl
