Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!
Dla jednego z naszych klientów poszukujemy osoby na stanowisko:
Oferta:
- Praca na pełny etat w największej firmie leasingowej w Polsce o ugruntowanej pozycji na rynku
- Umowa o pracę na czas określony
- Konkurencyjne wynagrodzenie + atrakcyjny system premiowy
- Możliwość podjęcia pracy od września
- Pakiet szkoleń wdrożeniowych
- Perspektywa rozwoju zawodowego
- Pakiet benefitów (MultiSport, Medicover)
Wymagania:
- Znajomość narzędzi pakietu MS Office (w szczególności Excel)
- Mile widziane doświadczenie zawodowe w obszarze administracji lub obsługi klienta
- Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne
- Samodzielność w realizacji powierzonych zadań oraz dobra organizacja pracy
Zadania:
- Kontakt z klientem w celu uzyskania niezbędnych dokumentów potwierdzających zawarcie ubezpieczenia przedmiotu leasingu
- Korespondencja z klientem celem pozyskania polisy zgodnej z wymogami firmy
- Realizacja powierzonych zadań w ustalonych normach czasowych i jakościowych
- Ewidencja polis indywidulanych klienta w systemach firmy
- Naliczanie monitów ubezpieczeniowych
Poznaj
ManpowerGroup
ManpowerGroup, światowy lider innowacyjnych rozwiązań dla rynku pracy, od 2001 roku wspiera swoich klientów i kandydatów w Polsce. W Polsce ManpowerGroup posiada 40 agencji i jest obecny w 25 miastach w całym kraju. Organizacja oferuje unikalne usługi dla firm i kandydatów poprzez: ManpowerGroup™ Solutions, Manpower® oraz Experis™. Usługi ManpowerGroup w Polsce obejmują pracę tymczasową, rekrutację stałą i badanie kompetencji pracowników, zatrudnienie zewnętrzne, outsourcing procesów, doradztwo personalne, zarządzanie karierą i outplacement.