Budimex S.A. jest liderem wśród pracodawców branży budowlanej - organizacją z wieloletnim doświadczeniem i stabilną pozycją na rynku.
Mając status generelnego wykonawcy realizujemy inwestycje w sektorach budownictwa: kubaturowego, przemysłowego, energetycznego i infrastrukturalnego.
Zatrudniamy
w Polsce ponad 7 000 osób
współpracujemy z 12 000 kontrahentów
realizując ponad 300 kontraktów w ciągu roku
w Polsce ponad 7 000 osób
współpracujemy z 12 000 kontrahentów
realizując ponad 300 kontraktów w ciągu roku
W związku z intensywnym rozwojem firmy, do naszego zespołu poszukujemy osób na stanowisko:
Specjalista ds. Wsparcia Pracowników
Miejsce pracy: mazowieckie / Warszawa
Do Twoich zadań należeć będzie:
- Rejestracja i udzielanie odpowiedzi na zapytania pracowników z zakresu prawa pracy, wynagrodzeń, benefitów, polityk i procedur HR.
- Obsługa infolinii HR ServiceDesk w zakresie wpływających zgłoszeń oraz opieka nad zakresem zapytań z obszaru kadrowo-płacowego w Chatbocie.
- Obsługa świadczeń pozapłacowych w firmie (np. w zakresie dostępnych benefitów), przyjmowanie zgłoszeń i dbanie o aktualność informacji o dostępnych świadczeniach.
- Przygotowywanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu.
- Opracowanie cyklicznych komunikatów z zakresu kadrowo-placowego na potrzeby zespołu Kadr i Plac.
- Przygotowanie dokumentacji w przypadku sporów sądowych oraz kontroli zewnętrznej wg wskazówek koordynatora odpowiedzialnego za dany obszar kadrowo-płacowy.
- Terminowe przygotowanie raportów, danych i zestawień zgodnie z zapotrzebowaniem biznesu.
- Dystrybucja korespondencji wpływającej do działu
- Archiwizacja dokumentacji kadrowej
- Udział w projektach z zakresu HR
Od kandydatów oczekujemy:
- praktyczna znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,
- doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w firmie o złożonej strukturze organizacyjnej lub firmie outsourcingowej,
- dobra znajomość języka angielskiego,
- umiejętność budowania bardzo dobrych relacji z klientami wewnętrznymi i zewnętrznymi (nastawienie na współpracę i znalezienie najlepszego rozwiązania),
- dobra znajomość programu MS Office,
- mile widziana umiejętność obsługi programu kadrowo-płacowego Teta, Płatnik lub oprogramowanie HRIS
- samodzielność w pracy i umiejętność podejmowania decyzji,
- otwartość na nowe doświadczenia i inicjatywa,
- umiejętność analitycznego myślenia,
- bardzo dobra organizacja własnej pracy.
Co możemy Ci zaoferować?
- system premiowy
- dzień wolny w urodziny
- ubezpieczenie na życie
- prywatna opieka medyczna
- sekcje sportowe
- kursy językowe
- szkolenia dla pracowników
- wolontariat pracowniczy
- wymiany międzynarodowe
Osoby zainteresowane powyższą ofertą prosimy o przesłanie aplikacji za pomocą przycisku Aplikuj.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się jedynie z wybranym kandydatami.
Znajdziesz nas na:
Nasze wyróżnienia
ZOBACZ NASZ PROFIL
Poznaj
Budimex SA
Budimex S.A.
Warszawa, ul. Siedmiogrodzka 9
01-204 Warszawa
Warszawa, ul. Siedmiogrodzka 9
01-204 Warszawa
O nas
Jesteśmy liderem wśród pracodawców branży budowlanej. Zatrudniamy 7 500 osób, realizując blisko 300 kontraktów rocznie. Nasza firma działa we wszystkich kluczowych sektorach budownictwa. Mając status generalnego wykonawcy, realizujemy inwestycje w sektorach budownictwa infrastrukturalnego, kolejowego, kubaturowego, przemysłowego i energetycznego.
Proces rekrutacji
-
Krok
Analiza CV
-
Krok
Rozmowa z działem HR
-
Krok
Spotkanie z przełożonym
-
Krok
Decyzja