KTI Poland S.A. jest międzynarodową firmą EPC oferującą usługi z zakresu projektowania, realizacji dostaw i budowy w przemyśle naftowym, gazowym, petrochemicznym, chemicznym i energetycznym.
Główne kompetencje firmy KTI to:
- Instalacje rafineryjne, petrochemiczne i chemiczne;
- Studia technologiczne/ wykonalności;
- Doradztwo i zarządzanie projektami;
- Technologie wysokich temperatur.
Specjalista ds. Zakupów
Miejsce pracy: Płock
Do obowiązków osoby zatrudnionej na stanowisku Specjalisty ds. Zakupów w szczególności należeć będzie:
- Kompleksowe prowadzenie i koordynacja procesów zakupowych w firmie: usług, materiałów oraz urządzeń do budowy instalacji;
- Prowadzenie procesów negocjacyjnych;
- Tworzenie umów i kontraktów przy współpracy z Działem Prawnym;
- Wybór, zatwierdzanie i ocena dostawców;
- Koordynacja dostaw, nadzór nad przebiegiem realizacji projektu;
- Współpraca z Działem Ofertowania oraz innymi działami przy sporządzaniu ofert;
- Utrzymywanie stałych kontaktów z klientami;
- Kontrola i obsługa procesu zamówień w programie JDE.
- Doświadczenie w prowadzeniu procesów negocjacyjnych (preferowane w obszarze zakupów)
- Doświadczenie w przygotowywaniu umów
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (w tym technicznego);
- Preferowane wykształcenie techniczne: mechanika, technologia chemiczna;
- Rozwinięta umiejętność obsługi komputera w zakresie MS Office (Excel);
- Mile widziana znajomość systemu JD Edwards EnterpriseOne lub innego systemu klasy ERP.
- Znajomość regulacji dotyczących zobowiązań kontraktowych (mile widziane).
Cechy osobowościowe:
- Rzetelność, uczciwość, skrupulatność, samodzielność,
- Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
- Nastawienie na poszukiwanie rozwiązań
- Wysoka etyka pracy i pozytywne nastawienie.
- Stabilne zatrudnienie (umowa o pracę),
- Udział w ciekawych wielobranżowych projektach realizowanych dla przemysłu Oil&Gas,
- Atrakcyjny pakiet Benefitów (pakiet medyczny, dentystyczny i rehabilitacyjny LUX MED oraz ubezpieczenie NNW opłacane przez Pracodawcę, ubezpieczenie grupowe na życie, dopłaty do wypoczynku dla pracowników oraz dzieci i młodzieży, upominki świąteczne dla dzieci),
- Współpraca z wysokiej klasy specjalistami.
