Dr.Max to jedna z największych sieci franczyzowych aptek w kraju. Silna pozycja na rynku sprawia, że apteki uczestniczące w sieci franczyzowej są solidnym i stabilnym pracodawcą.
Głównym celem działalności sieci franczyzowej Dr.Max jest zapewnienie Pacjentom, jak najlepszej obsługi, konkurencyjnej oferty oraz profesjonalnej opieki farmaceutycznej. Dlatego dla sieci franczyzowej Dr.Max to ludzie są największym kapitałem. Wspólnie z nimi codziennie realizujemy najważniejsze dla Nas wartości: odpowiedzialność, odwaga, pacjent w centrum uwagi, troska.
Specjalista ds. zamówień
Obowiązki:
- Składanie zamówień do dostawców
- Kontrola stanów magazynowych
- Estymacja ilości do zamówień
- Alokacja towarów
- Kontrola realizacji zamówień
- Administrowanie systemem realizacji zamówień i powiązanymi
- Bieżąca współpraca z działem Zakupów, Operacyjnym, Logistyki
- Możliwe sporadyczne podróże służbowe (1-2 razy w kwartale)
Wymagania:
- Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku lub w branży farmaceutycznej
- Wykształcenie min. średnie
- Dobra znajomość pakietu Office - Excel
- Komunikatywność i umiejętność wpływania na innych
- Proaktywna postawa w wymagających sytuacjach
- Umiejętność pracy w zespole
- Umiejętność prowadzenia prezentacji oraz spotkań
- Umiejętność analizy danych oraz wyciągania wniosków
- Umiejętność planowania i organizacji pracy oraz skuteczność działania
- Umiejętność ustalania priorytetów
- Umiejętność szybkiego podejmowania decyzji
Oferujemy:
- Multisport – dofinansowanie do karty sportowej
- Lux-Med – prywatna opieka medyczna
- TUIR WARTA S.A.– grupowe ubezpieczenie na życie
- eTutor – kursy języków obcych
- Program wsparcia pracowników – możliwość konsultacji ze specjalistami w zakresie doradztwa prawnego, finansowego, psychologicznego
- Programy szkoleniowe (specjalistyczne, menadżerskie) – stały rozwój poprzez liczne szkolenia zawodowe i personalne wewnętrzne i zewnętrzne
- Paczki świąteczne – dodatkowe upominki rzeczowe dla pracowników na Wielkanoc i Boże Narodzenie
- Bonusy świąteczne – dodatkowe świadczenia pieniężne dla pracowników na Wielkanoc i Boże Narodzenie
- Wyjścia integracyjne – odskocznia od codziennych obowiązków i szansa na odprężenie się na koszt pracodawcy
- Wczasy pod gruszą – odpoczynek dofinansowany przez pracodawcę
- Dofinansowanie wypoczynku dzieci – dodatek do kolonii i obozów dla Twoich pociech
- Darmowy parking – dostępne miejsca parkingowe tuż przy wejściu do firmy
