PKP Polskie Linie Kolejowe S.A. są zarządcą narodowej sieci kolejowej. Udostępniamy drogi kolejowe przewoźnikom pasażerskim i towarowym, budujemy, modernizujemy i utrzymujemy tory oraz całą infrastrukturę kolejową z myślą o wygodzie i bezpieczeństwie ruchu kolejowego. Tworzymy rozkłady jazdy i prowadzimy ruch pociągów.
Poszukujemy osób na stanowisko:
Specjalista* ds. zarządzania ryzykiem inwestycji
Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref.: WZ/IBP/149/03/17
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
- monitoring przebiegu projektu w aspekcie identyfikowania i oceny ryzyka oraz analiza ryzyka na poziomie wszystkich inwestycji (zarówno portfel projektów przygotowawczych, jak i realizacyjnych),
- zarządzanie bazą ryzyk projektowych (rejestry ryzyka),
- udział w opracowaniu i wdrożeniu planów reagowania na ryzyko projektowe,
- wsparcie merytoryczne zespołów projektowych w zakresie metodyki zarządzania ryzykiem,
- współudział w aktualizacji metodyki zarządzania ryzykiem,
- zaangażowanie w rozwój systemu IT dedykowanego do prowadzenia projektów – opracowanie/optymalizacja funkcjonalności wspierających zarządzanie ryzykiem,
- prowadzenie szkoleń z zakresu zarządzania ryzykiem oraz stosowania narzędzi informatycznych wspomagający zarządzanie ryzykiem,
- raportowanie m.in. na poziom Zarządu, Rady Nadzorczej w zakresie pojawiających się zagrożeń w projektach inwestycyjnych.
Wymagane kwalifikacje:
- wykształcenie wyższe ekonomiczne lub techniczne (preferowane: zarządzanie projektami, budownictwo, transport),
- 4 lata doświadczenia zawodowego, w tym, co najmniej 2 lata pracy w obszarze zarządzania projektami,
- umiejętność obsługi komputera, w tym znajomość pakietu MS Office i MS Project,
- znajomość języka angielskiego,
- wiedza w zakresie procesu inwestycyjnego, zarządzania projektami (mile widziana znajomość metodyki zarządzania projektami PRINCE2), zarządzania ryzykiem,
- umiejętność współpracy, dzielenia się wiedzą i doświadczeniem, radzenia sobie z emocjami,
- orientacja na klienta i otwartość na zmianę.
Oferujemy:
- pełną wyzwań pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie,
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- szeroki wachlarz świadczeń socjalnych.