Poszukujemy osoby na stanowisko: Specjalista ds. Zatrudniania Cudzoziemców
Poszukujemy wytrawnego specjalisty, który będzie koordynował procesy zatrudnienia osób z zagranicy. Jeśli posiadasz doświadczenie w tej dziedzinie, znakomicie odnajdujesz się w pracy z dużą ilością dokumentów i świadczeń, dobrze się czujesz w kontakcie z nowymi osobami, a codzienne wyzwania motywują Cię do działania - dołącz do nas!
Jesteśmy firmą międzynarodową, która działa na kilkunastu rynkach; w Europie i Bliskim Wschodzie. Będziesz mieć możliwość codziennego kontaktu z nowymi pracownikami z innych krajów, wspieraniu ich w onboardingu i bieżących sprawach związanych z zatrudnieniem.
Specjalista ds. Zatrudniania Cudzoziemców
Miejsce pracy: Warszawa
Co oferujemy:
- Rozwój w branży digital marketingu
- Międzynarodowe środowisko
- Programy rozwoju
kariery - Nowoczesna narzędzia
do pracy - Atrakcyjny pakiet wynagrodzeń
- Bonus kwartalny oraz wycieczki zagraniczne
- Wygodne biuro w dobrej lokalizacji
Zakres obowiązków:
- Przygotowywanie teczek pracowników; sporządzanie dokumentacji pracowniczej
- Dokładna weryfikacja dokumentów personalnych kandydatów
- Zatrudnianie nowych pracowników
- Koordynowanie procesu zatrudnieniowych cudzoziemców i legalizacji ich pobytu
- Dbanie o terminowość procesów legalizacyjnych (kontakt z organami administracyjnymi w zakresie procedur)
- Codzienny kontakt z pracownikami i wspieranie ich w sprawach kadrowych
- Współpraca z działem rekrutacji i działem szkoleń w zakresie zatrudniania nowych osób
- Odpowiedzialność za jakość oraz poprawność przygotowywanych i składanych dokumentów
Nasze oczekiwania:
- Wykształcenie wyższe
- Minimum 3 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku
- Praktyczna znajomość przepisów z zakresu prawa pracy
- Wiedza w zakresie zatrudniania cudzoziemców i znajomość Kodeksu Pracy
- Biegła znajomość języka angielskiego
- Umiejętność pracy pod presja czasu
- Wysokie umiejętności komunikacyjne
- Zorientowanie na wykonanie zadania
- Wychodzenie z własnymi pomysłami
Co oferujemy:
- Rozwój w branży digital marketingu
- Międzynarodowe środowisko
- Programy rozwoju
kariery - Nowoczesna narzędzia
do pracy - Atrakcyjny pakiet wynagrodzeń
- Bonus kwartalny oraz wycieczki zagraniczne
- Wygodne biuro w dobrej lokalizacji
Zakres obowiązków:
- Przygotowywanie teczek pracowników; sporządzanie dokumentacji pracowniczej
- Dokładna weryfikacja dokumentów personalnych kandydatów
- Zatrudnianie nowych pracowników
- Koordynowanie procesu zatrudnieniowych cudzoziemców i legalizacji ich pobytu
- Dbanie o terminowość procesów legalizacyjnych (kontakt z organami administracyjnymi w zakresie procedur)
- Codzienny kontakt z pracownikami i wspieranie ich w sprawach kadrowych
- Współpraca z działem rekrutacji i działem szkoleń w zakresie zatrudniania nowych osób
- Odpowiedzialność za jakość oraz poprawność przygotowywanych i składanych dokumentów
Nasze oczekiwania:
- Wykształcenie wyższe
- Minimum 3 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku
- Praktyczna znajomość przepisów z zakresu prawa pracy
- Wiedza w zakresie zatrudniania cudzoziemców i znajomość Kodeksu Pracy
- Biegła znajomość języka angielskiego
- Umiejętność pracy pod presja czasu
- Wysokie umiejętności komunikacyjne
- Zorientowanie na wykonanie zadania
- Wychodzenie z własnymi pomysłami
