specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat 6 500 zł brutto/mies.
3 dni
Zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa: prowadzenie ewidencji czasu pracy, akt osobowych oraz obiegu dokumentów. Naliczanie wynagrodzeń, przygotowywanie przelewów i raportów płacowych. Sporządzanie i wysyłka deklaracji ZUS, PFRON oraz PIT. Tworzenie zestawień i analiz na...
Zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników klientów. Zakładanie i prowadzenie akt osobowych. Kompletowanie dokumentów do wypłat wynagrodzeń. Naliczanie wynagrodzeń i należności do ZUS i US. Rozliczanie zasiłków i przygotowywanie Z-3. Deklaracje PFRON i PPK....
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko
1 dni
Opis stanowiska samodzielne prowadzenie pełnej obsługi kadrowo-płacowej pracowników; przygotowywanie list płac oraz naliczanie wynagrodzeń zgodnie z aktualnymi przepisami; monitorowanie zmian w prawie pracy, podatkach i ubezpieczeniach oraz przekazywanie informacji wewnątrz organizacji;...
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko
3 dni
Twój zakres obowiązków: samodzielna obsługa kadrowo-płacowa pracowników, naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac pracowników, monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, prawa podatkowego, ubezpieczeniowego oraz prowadzenie działalności informacyjnej w ramach organizacji w tym...
specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
4 dni
OPIS ZADAŃ/ STANOWISKA PRACY: obsługa kadrowa pracowników, prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej ze stosunkiem pracy (akta osobowe) zgodne z przepisami prawa, przygotowanie dokumentacji związanej z zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników, wysyłanie za pośrednictwem programu...
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat 6 500 zł brutto/mies.
5 dni
Zakres obowiązków: Prowadzenie dokumentacji kadrowej, w tym akt osobowych. Naliczanie wynagrodzeń oraz przygotowywanie list płac i przelewów. Prowadzenie ewidencji czasu pracy. Sporządzanie deklaracji ZUS, PIT, PFRON. Przygotowywanie raportów oraz zestawień kadrowo-płacowych.
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat 6 500 zł brutto/mies.
7 dni
Do obowiązków specjalisty ds. kadr i płac należeć będzie: prowadzenie ewidencji czasu pracy, prowadzenie dokumentacji kadrowej w tym akt osobowych, naliczanie wynagrodzeń, przygotowywanie przelewów, sporządzanie deklaracji ZUS, PFRON, PIT; sporządzanie zestawień i raportów na potrzeby...
Co będziesz robić: Prowadzić kadry i płace klientów od A do Z. Zakładać akta pracownicze i kompletować papiery do wypłaty. Naliczać pensje, zasiłki (Z-3) i odprowadzać ZUS/US. Przygotowywać deklaracje PFRON, PPK oraz roczne PIT-11/IMIR. Ustalać urlopy i wdrażać zmiany w przepisach...
Twój zakres obowiązków Traktowanie kolejnych zmian w przepisach jako wyzwanie do pokonania... bo kto jak nie my? :) Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników naszych klientów. Zakładanie i prowadzenie akt osobowych pracowników. Kompletowanie dokumentów do wypłaty wynagrodzeń....
Klient portalu Praca.pl
Warszawa
praca stacjonarna
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV
15 godz.
obsługa akt osobowych pracowników tymczasowych i ich bieżąca aktualizacja; przygotowywanie dokumentów kadrowych oraz ewidencjonowanie danych o umowach i urlopach; prowadzenie ewidencji czasu pracy i wsparcie w dokumentacji płacowej; wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego oraz D365;...
Krakbau Spółka Akcyjna zatrudni pracownika na stanowisko:
Specjalista ds. zatrudnienia
Miejsce pracy: Kraków
Opis stanowiska
Rekrutacja pracowników do pracy w kraju i zagranicą.
Samodzielna i kompleksowa obsługa kadrowa pracowników firmy (m.in. prowadzenie akt osobowych, sporządzanie dokumentów związanych z zatrudnianiem pracowników, prowadzenie ewidencji czasu pracy, absencji chorobowych, urlopów i innych nieobecności, kontrola ważności badań lekarskich oraz szkoleń BHP, sporządzanie dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych w programie Płatnik itp.)
Obsługa spraw związanych z ZUS, GUS, PFRON, PIP.
Obsługa spraw związanych z PPK.
Sporządzanie raportów i zestawień dla Zarządu firmy.
Termin rozpoczęcia prac: od zaraz
Wymagania
Minimum 3 lata doświadczenie na samodzielnym stanowisku w dziale Zatrudnienia
Znajomość programu Symfonia Kadry i Płace oraz Płatnik
Wykształcenie wyższe lub średnie,
Umiejętność naliczania wynagrodzeń w oparciu o obowiązujące przepisy
Praktyczna znajomość prawa pracy, przepisów dotyczących oddelegowania do pracy za granicą oraz działalności agencji pracy,
Znajomość RODO,
Znajomość obsługi pakietu MS Office,
Bardzo dobra organizacja czasu pracy, samodzielność,
Umiejętność łatwego nawiązywania kontaktów i budowania pozytywnych relacji.
Mile widziana znajomość języka angielskiego i/ lub niemieckiego.
Oferujemy
Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
Atrakcyjne wynagrodzenie.
Możliwość rozwoju.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat 6 500 zł brutto/mies.
3 dni
Zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa: prowadzenie ewidencji czasu pracy, akt osobowych oraz obiegu dokumentów. Naliczanie wynagrodzeń, przygotowywanie przelewów i raportów płacowych. Sporządzanie i wysyłka deklaracji ZUS, PFRON oraz PIT. Tworzenie zestawień i analiz na...
Zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników klientów. Zakładanie i prowadzenie akt osobowych. Kompletowanie dokumentów do wypłat wynagrodzeń. Naliczanie wynagrodzeń i należności do ZUS i US. Rozliczanie zasiłków i przygotowywanie Z-3. Deklaracje PFRON i PPK....
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko
1 dni
Opis stanowiska samodzielne prowadzenie pełnej obsługi kadrowo-płacowej pracowników; przygotowywanie list płac oraz naliczanie wynagrodzeń zgodnie z aktualnymi przepisami; monitorowanie zmian w prawie pracy, podatkach i ubezpieczeniach oraz przekazywanie informacji wewnątrz organizacji;...
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko
3 dni
Twój zakres obowiązków: samodzielna obsługa kadrowo-płacowa pracowników, naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac pracowników, monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, prawa podatkowego, ubezpieczeniowego oraz prowadzenie działalności informacyjnej w ramach organizacji w tym...
specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
4 dni
OPIS ZADAŃ/ STANOWISKA PRACY: obsługa kadrowa pracowników, prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej ze stosunkiem pracy (akta osobowe) zgodne z przepisami prawa, przygotowanie dokumentacji związanej z zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników, wysyłanie za pośrednictwem programu...
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat 6 500 zł brutto/mies.
5 dni
Zakres obowiązków: Prowadzenie dokumentacji kadrowej, w tym akt osobowych. Naliczanie wynagrodzeń oraz przygotowywanie list płac i przelewów. Prowadzenie ewidencji czasu pracy. Sporządzanie deklaracji ZUS, PIT, PFRON. Przygotowywanie raportów oraz zestawień kadrowo-płacowych.
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat 6 500 zł brutto/mies.
7 dni
Do obowiązków specjalisty ds. kadr i płac należeć będzie: prowadzenie ewidencji czasu pracy, prowadzenie dokumentacji kadrowej w tym akt osobowych, naliczanie wynagrodzeń, przygotowywanie przelewów, sporządzanie deklaracji ZUS, PFRON, PIT; sporządzanie zestawień i raportów na potrzeby...
Co będziesz robić: Prowadzić kadry i płace klientów od A do Z. Zakładać akta pracownicze i kompletować papiery do wypłaty. Naliczać pensje, zasiłki (Z-3) i odprowadzać ZUS/US. Przygotowywać deklaracje PFRON, PPK oraz roczne PIT-11/IMIR. Ustalać urlopy i wdrażać zmiany w przepisach...
Twój zakres obowiązków Traktowanie kolejnych zmian w przepisach jako wyzwanie do pokonania... bo kto jak nie my? :) Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników naszych klientów. Zakładanie i prowadzenie akt osobowych pracowników. Kompletowanie dokumentów do wypłaty wynagrodzeń....
Klient portalu Praca.pl
Warszawa
praca stacjonarna
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV
15 godz.
obsługa akt osobowych pracowników tymczasowych i ich bieżąca aktualizacja; przygotowywanie dokumentów kadrowych oraz ewidencjonowanie danych o umowach i urlopach; prowadzenie ewidencji czasu pracy i wsparcie w dokumentacji płacowej; wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego oraz D365;...