Ogłoszenie numer: 4145807, z dnia 2021-01-28
Hangsen Europe jest częścią Hangsen Holding – światowego producenta e-płynów i lidera w branży produkującej elektroniczne papierosy. Wspieramy rozwój stale powiększającej się sieci dystrybutorów oraz dostarczamy produkty i usługi OEM dla największych detalistów na całym świecie.
Po więcej szczegółów zapraszamy na nasza stronę www.hangsen.com
W związku z rozwojem przedsiębiorstwa, poszukujemy osoby na stanowisko:
Specjalista ds. zgodności z REACH i CLP
Miejsce pracy: Bytom
Opis stanowiska
- Klasyfikacja mieszanin zgodnie z CLP/GHS, przygotowanie treści etykiet dla mieszanin niebezpiecznych
- Przygotowywanie kart charakterystyk produktów oraz ich stosowna aktualizacja
- Zgłaszanie informacji o mieszaninach stwarzających zagrożenie poprzez portal PCN
- Czynny udział w utrzymywaniu wdrożonych systemów: jakościowego, środowiskowego oraz HACCP
- Utrzymywanie kontaktów z dostawcami oraz klientami w zakresie zgodności z właściwymi przepisami
- Utrzymywanie kontaktów z właściwymi urzędami
- Współpraca z pozostałymi działami firmy, również w Chinach
- Aktywne śledzenie zmian właściwych aktów prawnych
- Współpraca z laboratorium analitycznym w zakresie kontroli jakości zgodnie z wewnętrznymi procedurami Zapewniamy przeszkolenie z obowiązków i zadań na w/w stanowisku
Wymagania
- Wykształcenie wyższe (Chemiczne, Ochrona Środowiska lub pokrewne)
- Znajomość rozporządzeń REACH, CLP
- Mile widziana znajomość TPD
- Mile widziane doświadczenie w praktycznych wdrożeniach systemów ISO 9001, 14001 oraz HACCP
- Mile widziana znajomość przepisów z zakresu ochrony środowiska
- Zaangażowanie, sumienność, dokładność
- Dobra znajomość języka angielskiego
- Dobra znajomość pakietu MS Office
- Umiejętność proaktywnej i dynamicznej komunikacji
- Wyczucie i kultura osobista
Oferujemy
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o u mowę o pracę
- Atrakcyjne wynagrodzenie
- Międzynarodowe środowisko
- Możliwości rozwoju w strukturach firmy
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.