UNIWERSYTET MEDYCZNY W LUBLINIE
ogłasza rekrutację na stanowisko:
Specjalista-Inspektor/ Specjalistka-Inspektorka nadzoru robót budowlanych w branży budowlanej w Dziale Inwestycji i Remontów
Miejsce pracy: Lublin
Korzyści z dołączenia do nas:
- Praca na jednej z czołowych uczelni medycznych w kraju.
- Rozwój kompetencji w zarządzaniu procesami budowlanymi pod okiem ekspertów.
- Realizacja prestiżowych projektów łączących tradycję z nowoczesnością.
- Zdobycie praktycznego doświadczenia w nadzorze nad dokumentacją i przepisami.
Twoje zadania:
- Planowanie inwestycji i remontów, w tym tworzenie harmonogramów oraz kosztorysów.
- Przygotowywanie programów funkcjonalno-użytkowych i prowadzenie przetargów do 170 tys. zł.
- Nadzór nad biurami projektowymi oraz kontrola kompletności dokumentacji.
- Reprezentowanie inwestora na budowie i koordynowanie pracy innych inspektorów.
- Kontrola zgodności robót z projektem, prawem budowlanym i normami technicznymi.
- Odbiór robót zanikających, technicznych oraz końcowych.
- Egzekwowanie poprawek od wykonawców i wstrzymywanie prac w razie zagrożeń.
- Prowadzenie przeglądów okresowych budynków i wpisy do Książek Obiektów.
Nasze oczekiwania:
- Wykształcenie wyższe (kierunek: budownictwo).
- Minimum 8 lat doświadczenia zawodowego, w tym 5 lat w branży.
- Uprawnienia budowlane konstrukcyjno-budowlane do kierowania robotami bez ograniczeń.
- Aktualna przynależność do izby zawodowej.
- Obsługa programów: MS Office, Norma PRO, AutoCAD.
- Podstawowa znajomość języka angielskiego.
- Cechy osobowe: samodzielność, dokładność, komunikatywność i świetna organizacja czasu.
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w prestiżowej instytucji publicznej.
- Atrakcyjny pakiet świadczeń pracowniczych.
- Możliwość stałego podnoszenia kwalifikacji zawodowych.
- Pracę w zespole doświadczonych specjalistów.
Informacje, o których mowa w art. 18 (3ca) Kodeksu Pracy, tj. o wynagrodzeniu, jego początkowej wysokości lub przedziale oraz rodzaju i wysokości innych świadczeń związanych z pracą, przyznawanych pracownikom/pracownicom w formie pieniężnej lub w innej formie niż pieniężna, a także o odpowiednich postanowieniach regulaminu wynagradzania, pracodawca przekaże przed nawiązaniem stosunku pracy.
Wymagane dokumenty:
- CV
- List motywacyjny
- Kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i wymagane uprawnienia
- Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w związku z udziałem w konkursie oraz oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną dotyczącą przetwarzania danych osobowych według załączonego wzoru pobierz
Dokumenty aplikacyjne prosimy przesłać do 16 kwietnia 2026 r. elektroniczne poprzez przycisk aplikowania.