Specjalista (k/m)*
w Sekcji Testów w Departamencie Informatyki
Numer ogłoszenia: DI/26/53
Miejsce pracy: Warszawa
1 etat / umowa o pracę
Termin składania ofert 21.05.2026 r.
Praca w Funduszu to nauka, doświadczenie i satysfakcja z tworzenia wartości,
które mają realny wpływ na otaczającą nas rzeczywistość.
Jesteśmy organizacją publiczną, nadzorowaną przez Ministra Zdrowia. Zarządzamy i odpowiadamy za środki finansowe przeznaczone na leczenie, pełnimy rolę płatnika publicznego, działamy na rzecz wszystkich Uprawnionych.
GŁÓWNE ZADANIA
- koordynacja, nadzór i zarządzanie powierzonymi departamentowi projektami IT, w tym dobór metodyki realizacji projektu i modelu wytwórczego oprogramowania;
- angażowanie odpowiednich zasobów zewnętrznych i wewnętrznych, w tym właścicieli obszarów biznesowych do realizacji powierzonych projektów IT;
- testowanie oprogramowania oraz prowadzenie i aktualizowanie kompletnej dokumentacji dot. powierzonych departamentowi projektów IT;
- nadzór nad prawidłowym przebiegiem testów realizowanych w ramach powierzonych departamentowi projektów IT oraz wdrażania i uruchomienia produktów projektów IT;
- definiowanie wymagań związanych z zakupami usług i inwestycji niezbędnych do realizacji powierzonych departamentowi projektów IT;
- współudział w opracowaniu oraz aktualizacji procedur wewnętrznych dotyczących obszaru, za który odpowiada sekcja we współpracy z Działem Planowania i Organizacji;
- przygotowywanie specyfikacji technicznych i udział w postępowaniach o udzielenie zamówień publicznych w zakresie zadań sekcji;
- pozyskanie i dostosowanie narzędzi do zarządzania ryzykiem w projektach realizowanych w departamencie;
- zapewnienie zgodności ze standardami i dobrymi praktykami realizacji projektów realizowanych w departamencie;
- wykonywanie innych prac i czynności zleconych przez przełożonych.
WYMAGANIA
WYMAGANIA KONIECZNE
- wykształcenie: wyższe (preferowane techniczne, informatyczne);
- lata pracy zawodowej: minimum 3 lata pracy zawodowej;
- minimum 3 lata doświadczenia w obszarze testów w projektach informatycznych;
- biegła znajomość technologii baz danych i języka SQL;
- znajomość:
- metodyk testowania oprogramowania,
- metod i narzędzi testowania interfejsów oprogramowania, np. Postman,
- narzędzi wspomagających proces testowy, np. JIRA,
- narzędzi wspomagających zarządzanie projektem, np. Confluence,
- narzędzi do testów wydajnościowych,
- narzędzi do automatyzacji testów, np. Selenium, Playwright, UIPath itp,
- języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację i pracę z dokumentacją techniczną systemu IT.
WYMAGANIA DODATKOWE
- znajomość technologii związanych z anonimizacją danych;
- znajomość ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. z 2025 r. poz. 1461 z późn. zm.), oraz innych aktów prawnych mających zastosowanie w ochronie zdrowia;
- umiejętność analitycznego i logicznego myślenia;
- kierowanie się etyką zawodową;
- orientacja na klienta, interesariusza;
- bardzo dobra umiejętność organizowania i planowania pracy własnej.
Skorzystaj z naszego poradnika, jeśli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód i oświadczeń.
WYMAGANE DOKUMENTY
- CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej,
- kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej,
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
- kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenia o trwającym zatrudnieniu, aktualny wydruk z CEIDG, zaświadczenie z ZUS-u o ubezpieczeniu w celu doliczenia okresów do stażu pracy),
- kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi,
- oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej.
DOKUMENTY DO POBRANIA
CO OFERUJEMY
- pracę w sprawnie zarządzanej organizacji zatrudniającej powyżej 5500 pracowników
- stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
- możliwość pracy zdalnej okazjonalnej do 24 dni w roku
- pracę w systemie hybrydowym
- elastyczny czas pracy
- dodatkowy urlop stażowy
- profesjonalny system szkoleń
- możliwość dofinansowania nauki języka do 100%
- możliwość dofinansowania studiów do 100%
- opiekę mentora/ mentorki
- atrakcyjne wsparcie socjalne (zakładowy fundusz świadczeń socjalnych) m in.:
- dofinansowanie do wypoczynku - „wczasy pod gruszą”
- dofinansowanie do wypoczynku dla dzieci
- dofinansowanie karty sportowej
- Kasa Zapomogowo Pożyczkowa
- ubezpieczenie na życie na atrakcyjnych warunkach
- inicjatywy dbające o zdrowie (#NaszeFirmoweZdrowie)
- wynagrodzenie zasadnicze:
- na stanowisku specjalisty od 6.500 zł brutto
- możliwość otrzymania pozostałych składników wynagrodzenia wynikających z Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników zatrudnionych w Narodowym Funduszu Zdrowia, określa załącznik nr 1 do ogłoszenia, dostępny pod załączonym linkiem: https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/do-pobrania-dla-kandydatow/
W przypadku dodatkowych pytań, jesteśmy dla Ciebie dostępni pod adresem e-mail: rekrutacja@nfz.gov.pl.
Poznaj
Centrala NFZ
Stajemy się silną i nowoczesną organizacją z przejrzystą strukturą organizacyjną i jasno określonymi zadaniami. Rozwój instytucji i podejmowanie nowych wyzwań odbywa się wyłącznie przy udziale Pracowników. Nasze wartości to otwartość na pacjenta, efektywność, innowacyjność i satysfakcja pracowników. Wdrożyliśmy model kompetencyjny, określając kluczowe kompetencje wspólne: efektywna komunikacja, współpraca, zaangażowanie i odpowiedzialność, sprawność w zmiennym otoczeniu.