Specjalista/-ka ds. Dzierżaw (we współpracy z Orange Polska)
Warszawa
Oczekiwania
- znajomość rynku telekomunikacyjnego
- doświadczenie w negocjowaniu z dostawcami, partnerami zewnętrznymi
- doświadczenie w zarządzaniu projektami
- umiejętność budowania relacji, komunikacji na różnych poziomach organizacji
Zespół
Twoja rola
- budowanie relacji biznesowych oraz pozyskiwanie właścicieli infrastruktury w celu nawiązania współpracy
- pozyskiwanie ofert od partnerów zewnętrznych: definiowanie, prowadzenie procesów negocjacji i podpisywanie umów na dzierżawę sieci teleinformatycznych
- zarządzanie projektami związanymi z procesem dzierżaw
- zarządzanie fazami projektów sprzedażowych związanymi z dzierżawą infrastruktury - od fazy pre-sales do fazy utrzymania kontraktów z Operatorami Alternatywnymi oraz innymi właścicielami sieci
- składanie zamówień na dzierżawy oraz realizacja rozliczeń finansowych
Pakiet korzyści
Komfort:
- zniżki na usługi Orange (światłowód, telefonia, Orange Energia),
- ergonomiczne biuro.
Elastyczność:
- praca zdalna 2/3 dni w tygodniu,
- wewnętrzny rynek pracy.
Zdrowie:
- prywatna opieka medyczna,
- karta sportowa,
- programy prozdrowotne.
Satysfakcja:
- kultura feedbacku,
- premie finansowe.
Od lat znajdujemy się w pierwszej dziesiątce najlepszych pracodawców na świecie. Dostarczamy nowoczesne rozwiązania telekomunikacyjne, które wpływają na poprawę jakości życia milionów ludzi. Dołączając do Orange masz pewność, że Twoja praca ma znaczenie, a Twoje zaangażowanie zostanie wynagrodzone.
W procesie rekrutacji do Orange wszyscy kandydaci mają równe szanse niezależnie od płci, wieku, rasy, pochodzenia, wyznania, niepełnosprawności, orientacji seksualnej lub innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.
W procesie rekrutacji do Orange wszyscy kandydaci mają równe szanse niezależnie od płci, wieku, rasy, pochodzenia, wyznania, niepełnosprawności, orientacji seksualnej lub innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.