Praca.pl Praca Mazowieckie Warszawa Specjalista ds. Controllingu Warszawa
Specjalista / Specjalistka ds. Finansów Agile

Specjalista / Specjalistka ds. Finansów Agile

JTI Polska Sp. z o.o. Profil firmy sprawdzona firma
Warszawa
specjalista / specjalistka (mid)
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
8 godz. temu

W JTI cenimy różnorodność, tu każdy może być naprawdę sobą. 46 000 osób z całego świata nieustannie buduje swoją własną historię sukcesu z nami, a 83% pracowników deklaruje zadowolenie z pracy w naszej firmie.

 

Chcesz być częścią tej społeczności? Razem z nami zostań najlepszą wersją siebie!

 

Jaka będzie Twoja historia? Aplikuj teraz!

Specjalista / Specjalistka ds. Finansów Agile
Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref.: 106662
Obowiązki:
  • Dostarczanie dokładnych, terminowych i kompleksowych informacji finansowych, w tym raportów, budżetów, prezentacji i planów finansowych, zgodnie z terminami wewnętrznymi i korporacyjnymi
  • Prowadzenie pogłębionych analiz finansowych w celu zapewnienia spójności i poprawności danych finansowych
  • Dążenie do zapewnienia przejrzystości informacji finansowej, szczególnie w odniesieniu do budżetów inwestycji marketingowych oraz KA
Wymagania:
  • Min.  2-letnie doświadczenie w controllingu, finansach lub księgowości
  • Znajomość j. angielskiego na poziomie B2
  • Zaawansowana znajomość Excela i bardzo dobra Power Pointa
  • Tytuł licencjata lub magistra w obszarze finansów, ekonomii lub matematyki (certyfikat ACCA będzie dodatkowym atutem)
Oferujemy:
  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na minimum 1 rok (rola projektowa)
  • Bogaty pakiet benefitów – m.in. opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, możliwość nauki j. angielskiego, karta sportowa, wewnętrzna platforma benefitów
  • Pracę w firmie o stabilnej pozycji rynkowej
  • Możliwość rozwoju zawodowego
  • Cross-funkcyjne projekty biznesowe

Aplikuj już teraz i buduj z nami swoją przyszłość!

 

Kolejne kroki:

 

Po złożeniu aplikacji, w ciągu 1-3 tygodni od zamknięcia ogłoszenia o pracę, możesz spodziewać się następujących etapów: Kontakt telefoniczny z rekruterami > Testy kompetencyjne > Rozmowy kwalifikacyjne > Informacja zwrotna o wyniku rekrutacji.

 

Każdy etap procesu może różnić się w zależności od rodzaju stanowiska.

 

W JTI dążymy do tworzenia inkluzywnego środowiska pracy. Jako firma oferująca wszystkim równe szanse, jesteśmy otwarci na różnorodność. Jeśli możemy zrobić dla Ciebie coś więcej, powiedz nam o tym podczas procesu.

Jeżeli zdecydujesz się na udział w tej rekrutacji, administratorem Twoich danych będzie JTI Polska sp. z o.o. z siedzibą w Starym Gostkowie. Twoje dane będą przetwarzane wyłącznie w celu obsługi procesu rekrutacyjnego, w którym bierzesz udział. Szczegółową informację na temat przetwarzania Twoich danych i Twoich praw znajdziesz tutaj.

Procedura zgłoszeń wewnętrznych oraz podejmowania działań następczych JTI Polska regulująca zasady zgłoszeń sygnalistów dostępna jest pod adresem https://do.jti.pl/sygnalisci.pdf.
Aplikuj szybko
?  Co oznacza „Aplikuj szybko”?
„Aplikuj szybko” oznacza, że jednym kliknięciem zaaplikujesz na ogłoszenie. Pracodawca otrzyma CV użyte przez Ciebie przy wcześniejszym aplikowaniu lub ostatni dodany przez Ciebie plik w Moje CV. Aby skorzystać z funkcji “Aplikuj szybko” musisz być zalogowany.
 

Poznaj

JTI Polska Sp. z o.o.

Dlaczego warto?

Jesteśmy JTI Polska – wiodącą, międzynarodową firmą tytoniową, wywodzącą się z Grupy Japan Tobacco. Działamy w 130 krajach na świecie, zatrudniamy ponad 46 tys. osób, a w naszym portfolio znajdują się jedne z najbardziej rozpoznawalnych marek, w tym Camel, LD, Winston oraz Ploom dostępne na polskim rynku.

W Polsce, od wejścia na rynek w 2007 roku, zatrudniamy ponad 2600 pracowników i od początku stawiamy ludzi na pierwszym miejscu.

W JTI cenimy różnorodność – tu każdy może być naprawdę sobą. Nasi pracownicy każdego dnia budują z nami własne historie sukcesu, a aż 83% z nich deklaruje satysfakcję z pracy w naszej firmie. 

Proces rekrutacji

Krok Krótka rozmowa telefoniczna Rozmowa telefoniczna z rekruterem
Krok Testy kompetencyjne Testy kompetencyjne
Krok Spotkanie rekrutacyjne Spotkanie rekrutacyjne
Krok Ocena Informacja zwrotna

Podobne oferty