Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

Opis stanowiska

• Prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z aktualnymi przepisami prawa pracy.
• Przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, zmianami warunków pracy oraz zakończeniem współpracy.
• Naliczanie wynagrodzeń, zasiłków i innych składników płacowych.
• Kontrola ewidencji czasu pracy, urlopów oraz absencji pracowników.
• Obsługa zgłoszeń i wyrejestrowań pracowników w ZUS.
• Aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym.
• Przygotowywanie raportów, zestawień i sprawozdań kadrowo-płacowych.
• Współpraca z instytucjami zewnętrznymi, m.in. ZUS, US, GUS i PFRON.
• Udzielanie wsparcia pracownikom oraz przełożonym w bieżących kwestiach kadrowych.

Wymagania

• Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku.
• Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz prawa podatkowego.
• Umiejętność samodzielnej organizacji pracy i ustalania priorytetów.
• Dokładność, odpowiedzialność i terminowość.
• Umiejętność pracy z dużą liczbą danych i dokumentów.
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, szczególnie programu Excel.
• Wykształcenie minimum średnie.

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji.
• Pracę w przyjaznym i wspierającym zespole.
• Możliwość rozwoju zawodowego oraz zdobywania nowych kompetencji.
• Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne.
• Realny wpływ na usprawnianie procesów kadrowych.
• Dodatkowe benefity, m.in. kartę sportową, ubezpieczenie grupowe oraz świadczenia świąteczne.