Aktualnie Dział HR poszukuje osoby na stanowisko
Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac
Miejsce pracy: Poznań
Umowa o pracę na zastępstwo do 31.12.2027
Zakres obowiązków:
- Kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych związanych z zatrudnianiem, przebiegiem zatrudnienia oraz rozwiązaniem stosunku pracy.
- Prowadzenie i aktualizacja dokumentacji pracowniczej, danych w systemach kadrowo-płacowych oraz dbanie o poprawność i kompletność danych personalnych i płacowych.
- Prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów i innych nieobecności, monitorowanie terminów badań profilaktycznych oraz współpraca z placówkami medycyny pracy.
- Sporządzanie list płac oraz naliczanie wynagrodzeń, premii, dodatków, zasiłków i innych świadczeń pracowniczych, a także rozliczanie umów cywilnoprawnych.
- Obsługa procesów związanych z PPK, ZFŚS oraz benefitami pracowniczymi.
- Prowadzenie spraw związanych z zatrudnianiem cudzoziemców.
- Przygotowywanie raportów, zestawień, analiz kadrowych i płacowych oraz danych na potrzeby raportowania wewnętrznego i zewnętrznego, w tym ZUS, US, PFRON i GUS.
- Udzielanie pracownikom i menedżerom wsparcia oraz informacji z zakresu prawa pracy, wynagrodzeń i świadczeń pracowniczych oraz aktywny udział w projektach HR wspierających rozwój biznesu.
- Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków oraz udział w doskonaleniu i optymalizacji procesów kadrowo-płacowych.
Poszukiwane kompetencje:
- Wykształcenie wyższe.
- Minimum 4-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku.
- Wiedza z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków oraz jej umiejętne interpretowanie i wykorzystanie w codziennej pracy.
- Umiejętność obsługi programu kadrowo-płacowego (mile widziany SAP) oraz Płatnika.
- Biegłość w obsłudze komputera oraz pakietu Microsoft Office, w szczególności Excel.
- Znajomość obsługi PPK.
- Bardzo dobre umiejętności interpersonalne i komunikacyjne – zdolność do efektywnej współpracy i budowania relacji ze wszystkimi działami oraz biznesem.
- Dobra organizacja pracy, sumienność, dokładność i terminowość.
Oferujemy:
- Umowę o pracę na cały etat, na zastępstwo do 31.12.2027.
- Dodatkowe dni wolne w roku (ok. 5-7 dni).
- Praca w systemie hybrydowym (w jednym tygodniu 3 dni w biurze, a w kolejnym tygodniu 2 dni w biurze).
- Elastyczny czas pracy.
- Dostęp do specjalistycznej wiedzy – szkolenia, spotkania z ekspertami, literatura.
- Możliwość podjęcia studiów na jednym z Uniwersytetów Grupy Merito na preferencyjnych warunkach po 6 miesiącach pracy.
- Naukę języka angielskiego z dofinansowaniem przez pracodawcę po 6 miesiącach pracy.
- Możliwość skorzystania z benefitów na dogodnych warunkach oraz opieka medyczna Medicover (pakiet podstawowy w cenie 1 zł miesięcznie).
- Pracę w dynamicznie rozwijającej się organizacji i w zespole nastawionym na profesjonalizm, realizację celów, ale również na dobrą atmosferę i wzajemne wsparcie.
- Nowoczesne biuro z przestrzenią kreatywną.
Poznaj
Centrum Rozwoju Szkół Wyższych Merito Sp. z o.o.
Siłą Centrum Rozwoju Szkół Wyższych Merito Sp. z o.o. są ludzie, ich talenty i ambicje.
To oni budują twórcze i skuteczne zespoły, wyznaczają cele i poszukują innowacyjnych sposobów ich realizacji. Odnoszą sukcesy, uczą się na błędach, nigdy nie nudzą się w pracy.
