Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac
Miejsce pracy: Warszawa
Zakres obowiązków:
- Naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę i umów cywilnoprawnych zgodnie z obowiązującymi przepisami;
- Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z aktualnymi przepisami z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków
- Przygotowywanie rozliczeń ZUS, podatkowych, PFRON, PPK;
- Prowadzenie ewidencji kadrowo-płacowej w programie Teta HR;
- Wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i zarobkach dla Pracowników/Współpracowników;
- Sporządzanie raportów dotyczących danych kadrowych i płacowych na wewnętrzne potrzeby firmy;
- Bieżąca obsługa i wsparcie Pracowników/Zleceniobiorców w tematach kadrowo – płacowych;
- Dbanie o prawidłowy obieg dokumentów i komunikację w firmie.
Nasze wymagania:
- Doświadczenie w pracy na systemie kadrowo-płacowym TETA – warunek konieczny,
- Bardzo dobra znajomość MS Excel – warunek konieczny,
- Minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe w prowadzeniu kadr i płac w dużej organizacji (mile widziane w firmie o rozproszonej strukturze),
- Praktyczna znajomość przepisów oraz wszelkich regulacji z zakresu obsługi kadrowo-płacowej,
- Bardzo dobra, praktyczna znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy i umów cywilnoprawnych;
- Doświadczenie w przygotowywaniu dokumentów do ZUS, US, itp.;
- Znajomość programu Płatnik;
- Dobra znajomość obsługi programów Ms Office;
- Samodzielność, terminowość i wielozadaniowość.
Mile widziane:
- Znajomość Teta ME,
- Doświadczenie w optymalizacji procesów kadrowo-płacowych,
- Doświadczenie w zarządzaniu projektami z obszaru HR.
To oferujemy
- Szkolenie wdrażające,
- Przyjazne środowisko pracy,
- Brak dress code’u, niekorporacyjną atmosferę w pracy oraz wsparcie zespołu,
- Możliwość rozwoju i awansu,
- Dofinansowanie do karty Multisport i ubezpieczenia NNW.
Benefity:
- prywatna opieka medyczna
- dofinansowanie zajęć sportowych
- spotkania integracyjne
- firmowa drużyna sportowa
- dodatkowy urlop
- nagrody jubileuszowe