Najnowsze oferty pracy

  • Młodszy Specjalista ds. Wynagrodzeń i Kadr

    REMONDIS Sp. z o.o.   Warszawa, ul. Zawodzie 18    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    5 godz.
    Zakres obowiązków: Prowadzenie dokumentacji personalnej i płacowej zgodnie z przepisami. Naliczanie wynagrodzeń (umowy o pracę i cywilnoprawne), w tym rozliczenia w systemie równoważnego czasu pracy. Ewidencja i rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień i innych nieobecności. Aktualizacja...
  • Partner / Partnerka ds. Wynagrodzeń i Benefitów (f/m/d)

    TUiR Allianz Polska S.A.   Warszawa, blisko metra Dworzec Gdański    praca hybrydowa
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    Twój zakres obowiązków: Polityka wynagrodzeń i benefitów: Tworzenie, aktualizacja i wdrażanie polityk wynagrodzeń oraz regulaminów premiowych zgodnych z obowiązującymi regulacjami prawnymi; Projektowanie i rozwój kompleksowej oferty benefitowej wspierającej strategię biznesową;...
  • Główna Specjalistka / Główny Specjalista ds. Kadr i Płac

    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    7 dni
    Jeśli chcesz dołączyć do grona specjalistów IMGW-PIB na poszukiwane przez nas stanowisko powinieneś poznać: Zakres zadań: weryfikacja przygotowania i naliczenia wynagrodzeń, usprawnianie procesów kadrowo-płacowych, przygotowywanie dokumentacji płacowej i kadrowej, opracowywanie procedur...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Wynagrodzeń i Benefitów

    TUiR Allianz Polska S.A.   Warszawa, blisko metra Dworzec Gdański    praca hybrydowa
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    10 dni
    Zakres Obowiązków Tworzenie, aktualizacja i wdrażanie polityk wynagrodzeń oraz regulaminów premiowych. Projektowanie kompleksowej oferty benefitowej i doradztwo w zakresie strategii utrzymania pracowników. Organizacja i nadzór nad rocznymi procesami przeglądu wynagrodzeń, podwyżek i...
  • Specjalistka / Specjalista ds. Wynagrodzeń

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    11 dni
    samodzielna i kompleksowa obsługa płac; naliczanie wynagrodzeń i przygotowywanie list płac; sporządzanie rozliczeń podatkowych i raportów ZUS DRA; dokonywanie dobrowolnych potrąceń z wynagrodzeń (ubezpieczenia, PKZ itp.); prowadzenie korespondencji z urzędami administracyjno-sądowymi.
  • Stanowisko ds. płac

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat   6 000 - 8 000 zł brutto/mies.
    7 godz.
    Kompleksowe naliczanie wynagrodzeń oraz weryfikacja zgodności dokumentacji płacowej. Prowadzenie ewidencji wynagrodzeń i pełna obsługa w systemie kadrowo-płacowym. Terminowe rozliczenia z kluczowymi instytucjami (ZUS, Urząd Skarbowy). Przygotowywanie dokumentacji płacowej dla celów...
  • Stanowisko ds. płac

    PKP Polskie Linie Kolejowe S.A   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat   6 000 - 8 000 zł brutto/mies.
    2 dni
    Zakres obowiązków: weryfikacja dokumentacji płacowej oraz naliczanie należnego wynagrodzenia, obsługa systemu kadrowo-płacowego oraz ewidencja wynagrodzeń pracowników, terminowe rozliczenia z ZUS, Urzędem Skarbowym i innymi instytucjami finansowymi, sporządzanie dokumentacji płacowej...
  • Asystent w dziale kontrolingu (m/k)

    Amlux Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior) / asystent  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Analiza i weryfikacja naliczanych wynagrodzeń w stosunku do budżetów; Przygotowanie raportów i zestawień dotyczących zatrudnienia i wysokości wynagrodzeń; Wprowadzanie danych do systemu;
  • Młodszy Specjalista ds. Obsługi Kadrowo-Płacowej

    REMONDIS Sp. z o.o.   Warszawa, ul. Zawodzie 18    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa dokumentacji kadrowo-płacowej: prowadzenie akt, aktualizacje, wydawanie zaświadczeń. Samodzielne naliczanie wynagrodzeń dla umów o pracę i cywilnoprawnych, uwzględniając równoważny czas pracy. Prowadzenie ewidencji czasu pracy, rozliczanie...
  • Młodszy Specjalista ds. Kadr i Płac

    REMONDIS Sp. z o.o.   Warszawa, ul. Zawodzie 18    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Twój dzień pracy będzie składał się z: Prowadzenia dokumentacji personalno-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami; Naliczania wynagrodzeń i innych świadczeń pracowniczych (umowy o pracę i cywilnoprawne), w tym także w systemie równoważnego czasu pracy; Ewidencja i rozliczanie...
Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Dolnośląskie Lubań Specjalista ds. Wynagrodzeń Lubań
Specjalista / Specjalistka ds. Kadrowo-Płacowych

Specjalista / Specjalistka ds. Kadrowo-Płacowych

Steam Recruitment sp. z o.o.
Lubań
6 000 - 8 000 zł brutto/mies.
specjalista (mid)
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
203 dni temu
Aktualnie dla jednego z naszych klientów z branży produkcyjnej poszukujemy osoby do pracy na stanowisku:
Specjalista / Specjalistka ds. Kadrowo-Płacowych
Miejsce pracy: Lubań
Zakres obowiązków:
  • Pełną obsługę kadrowo-płacową pracowników zatrudnionych na umowę o pracę (około 200 osób);
  • Rozliczanie wynagrodzeń, zasiłków oraz innych świadczeń pracowniczych;
  • Pracę z oprogramowaniem kadrowo-płacowym;
  • Nadzorowanie funduszy z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, weryfikację wniosków;
  • Zarządzanie Pracowniczymi Planami Kapitałowymi i innymi benefitami;
  • Archiwizację dokumentacji kadrowo-płacowej oraz prowadzenie dokumentacji ubezpieczeniowej;
  • Śledzenie zmian w przepisach prawa pracy.
Wymagania:
  • Doświadczenie na samodzielnym stanowisku kadrowo-płacowym, preferowane w firmach produkcyjnych, logistycznych lub innych zatrudniających dużą liczbę pracowników;
  • Wydajna zarządzania czasem i zdolność do pracy w zespole;
  • Bieżąca znajomość przepisów ZUS i przepisów podatkowych;
  • Doświadczenie w obsłudze programów kadrowo-płacowych, w tym PŁATNIK oraz ZUS PUE;
  • Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, szczególnie Excel;
  • Motywacja do ciągłego doskonalenia się i zdobywania nowych umiejętności.
Oferujemy:
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (po okresie próbnym możliwość przejścia na umowę na czas nieokreślony);
  • Konkurencyjne wynagrodzenie 6000-8000 zł brutto miesięcznie plus premia za obecność 500 zł brutto;
  • Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (7:00-9:00);
  • Bogaty pakiet benefitów dodatkowych: karta sportowa, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie;
  • Korzystanie z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym dofinansowanie do wypoczynku i premie świąteczne;
  • Możliwości rozwoju i udział w szkoleniach.
 

Poznaj

Exact Forestall sp. z o.o.

Exact x Forestall jest wiodącym globalnym dostawcą rozwiązań w zakresie kontroli jakości. Jako jedna z największych firm tego typu w Europie, Exact x Forestall zapewnia zasoby technologiczne, intelektualne i ludzkie dla wielu branż min. motoryzacyjnej, elektronicznej, dóbr konsumenckich, przemysłu ciężkiego i innych.    

Zakres usług obejmuje inspekcję i rework, rekrutację i personel, wsparcie techniczne i procesowe a także szkolenia i coaching, audyty i wiele innych. Wszystkie rozwiązania są wdrażane w ponad tysiącu zakładów przemysłowych w 13 krajach na całym świecie.    

Exact x Forestall szczyci się mianem eksperta w dziedzinie prewencji, zapewniając stabilność operacyjną swoim interesariuszom. Symbolicznie i dosłownie: firmy, produkty i konsumenci są pod opieką wiedzy, doświadczenia i proaktywnego podejścia Firmy do zapobiegania potencjalnym katastrofom, zanim się pojawią.  

Jakość to najwyższa forma prewencji.   

Ograniczanie ryzyka, zmniejszanie kosztów, stabilizacja rozwoju. Działanie zanim będzie za późno. Tak widzimy jakość — najwyższą formę prewencji.   

Doskonaląc produkty dbamy o interesariuszy i chronimy przedsiębiorstwa. Przez ponad dwie dekady wspieramy produkcję doskonałością w ponad 1000 fabryk.   

Audyty wydajności, egzekucja jakości, rozwój personelu to tylko kilka spośród wielu usług, które świadczymy w 13 krajach na całym świecie.   

A jeśli wciąż to czytasz, możemy być dokładnie tym, czego potrzebuje Twoja firma. 

Porażka nie wchodzi w grę 

W Exact x Forestall wszyscy rozumieją i dążą do jednego celu: zapobiegania katastrofom produkcyjnym.   

Przez ponad dwie dekady stawiamy wysokie wymagania, zarówno wobec siebie, jak i wobec firm, które wspieramy.   

Choć większość naszego doświadczenia została zgromadzona w sektorze motoryzacyjnym, coraz więcej branż docenia i polega na etosie oraz wiedzy specjalistycznej naszego personelu.   

Nasze działania są punktowe, a wpływ – globalny.  

Tak zmieniamy rzeczywistość. 

Kluczowe wartości:  

Precyzja działania

Egzekwowanie doskonałości

Proaktywne zapobieganie niepowodzeniom

Podobne oferty

  • Młodszy Specjalista ds. Wynagrodzeń i Kadr

    REMONDIS Sp. z o.o.   Warszawa, ul. Zawodzie 18    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    5 godz.
    Zakres obowiązków: Prowadzenie dokumentacji personalnej i płacowej zgodnie z przepisami. Naliczanie wynagrodzeń (umowy o pracę i cywilnoprawne), w tym rozliczenia w systemie równoważnego czasu pracy. Ewidencja i rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień i innych nieobecności. Aktualizacja...
  • Partner / Partnerka ds. Wynagrodzeń i Benefitów (f/m/d)

    TUiR Allianz Polska S.A.   Warszawa, blisko metra Dworzec Gdański    praca hybrydowa
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    Twój zakres obowiązków: Polityka wynagrodzeń i benefitów: Tworzenie, aktualizacja i wdrażanie polityk wynagrodzeń oraz regulaminów premiowych zgodnych z obowiązującymi regulacjami prawnymi; Projektowanie i rozwój kompleksowej oferty benefitowej wspierającej strategię biznesową;...
  • Główna Specjalistka / Główny Specjalista ds. Kadr i Płac

    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    7 dni
    Jeśli chcesz dołączyć do grona specjalistów IMGW-PIB na poszukiwane przez nas stanowisko powinieneś poznać: Zakres zadań: weryfikacja przygotowania i naliczenia wynagrodzeń, usprawnianie procesów kadrowo-płacowych, przygotowywanie dokumentacji płacowej i kadrowej, opracowywanie procedur...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Wynagrodzeń i Benefitów

    TUiR Allianz Polska S.A.   Warszawa, blisko metra Dworzec Gdański    praca hybrydowa
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    10 dni
    Zakres Obowiązków Tworzenie, aktualizacja i wdrażanie polityk wynagrodzeń oraz regulaminów premiowych. Projektowanie kompleksowej oferty benefitowej i doradztwo w zakresie strategii utrzymania pracowników. Organizacja i nadzór nad rocznymi procesami przeglądu wynagrodzeń, podwyżek i...
  • Specjalistka / Specjalista ds. Wynagrodzeń

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    11 dni
    samodzielna i kompleksowa obsługa płac; naliczanie wynagrodzeń i przygotowywanie list płac; sporządzanie rozliczeń podatkowych i raportów ZUS DRA; dokonywanie dobrowolnych potrąceń z wynagrodzeń (ubezpieczenia, PKZ itp.); prowadzenie korespondencji z urzędami administracyjno-sądowymi.
  • Stanowisko ds. płac

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat   6 000 - 8 000 zł brutto/mies.
    7 godz.
    Kompleksowe naliczanie wynagrodzeń oraz weryfikacja zgodności dokumentacji płacowej. Prowadzenie ewidencji wynagrodzeń i pełna obsługa w systemie kadrowo-płacowym. Terminowe rozliczenia z kluczowymi instytucjami (ZUS, Urząd Skarbowy). Przygotowywanie dokumentacji płacowej dla celów...
  • Stanowisko ds. płac

    PKP Polskie Linie Kolejowe S.A   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat   6 000 - 8 000 zł brutto/mies.
    2 dni
    Zakres obowiązków: weryfikacja dokumentacji płacowej oraz naliczanie należnego wynagrodzenia, obsługa systemu kadrowo-płacowego oraz ewidencja wynagrodzeń pracowników, terminowe rozliczenia z ZUS, Urzędem Skarbowym i innymi instytucjami finansowymi, sporządzanie dokumentacji płacowej...
  • Asystent w dziale kontrolingu (m/k)

    Amlux Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior) / asystent  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Analiza i weryfikacja naliczanych wynagrodzeń w stosunku do budżetów; Przygotowanie raportów i zestawień dotyczących zatrudnienia i wysokości wynagrodzeń; Wprowadzanie danych do systemu;
  • Młodszy Specjalista ds. Obsługi Kadrowo-Płacowej

    REMONDIS Sp. z o.o.   Warszawa, ul. Zawodzie 18    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa dokumentacji kadrowo-płacowej: prowadzenie akt, aktualizacje, wydawanie zaświadczeń. Samodzielne naliczanie wynagrodzeń dla umów o pracę i cywilnoprawnych, uwzględniając równoważny czas pracy. Prowadzenie ewidencji czasu pracy, rozliczanie...
  • Młodszy Specjalista ds. Kadr i Płac

    REMONDIS Sp. z o.o.   Warszawa, ul. Zawodzie 18    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Twój dzień pracy będzie składał się z: Prowadzenia dokumentacji personalno-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami; Naliczania wynagrodzeń i innych świadczeń pracowniczych (umowy o pracę i cywilnoprawne), w tym także w systemie równoważnego czasu pracy; Ewidencja i rozliczanie...