Najnowsze oferty pracy

  • Specjalista / Specjalistka w Dziale Kadr i Płac

    Warmińsko-Mazurskie Centrum Nowych Technologii   Olsztyn    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat   6 500 zł brutto/mies.
    1 dni
    Twoje zadania: Prowadzenie dokumentacji i spraw pracowniczych oraz ewidencji czasu pracy. Obsługa procesów rekrutacyjnych, ocen pracowników, służby przygotowawczej, staży i praktyk. Przygotowywanie projektów uchwał, zarządzeń, regulaminów i innych dokumentów. Naliczanie wynagrodzeń...
  • Pracownik ds. Płac (m/k/x)

    UPS Polska Sp. z o.o.   Warszawa, Wola    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Twój zakres obowiązków: Obsługa pracowników zatrudnionych na umowę o pracę w zakresie procesów kadrowo-płacowych. Zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników oraz członków ich rodzin do i z ZUS. Administracja benefitami pracowniczymi, w tym zgłoszenia, wyrejestrowania oraz...
  • Starszy asystent ds. Płac (k/m/n)

    Contract Administration Sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista / specjalistka (mid) / asystent / asystentka  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    2 dni
    Opis stanowiska: Kontrola poprawności i kompletności dokumentów dostarczanych przez klienta i ich właściwa kwalifikacja, Wprowadzanie dane do systemów płacowych oraz innych systemów lub plików pomocniczych, Prawidłowa ewidencja i weryfikacja danych klientów w systemach kadrowo-płacowych,...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

    Warmińsko-Mazurskie Centrum Nowych Technologii   Olsztyn    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat   6 500 zł brutto/mies.
    3 dni
    Zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa spraw kadrowych w samorządowej jednostce budżetowej. Prowadzenie postępowań związanych z naborem pracowników, oceną okresową, służbą przygotowawczą, stażami i praktykami. Przygotowywanie projektów uchwał, zarządzeń, regulaminów oraz innych...
  • Specjalista (K/M) ds. płac i rozliczeń z pracownikami

    REMONDIS Sp. z o.o.   Opole, ul. Aleja Przyjaźni 9    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat   7 900 - 8 500 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Wynagrodzenie: 7 900 - 8 500 zł / mies. Brutto Zakres obowiązków: kompleksowa obsługa płacowa pracowników, terminowe naliczanie i przygotowywanie list płac, naliczanie ekwiwalentów za urlop, odpraw, wynagrodzeń urlopowych, dokonywanie potrąceń obligatoryjnych i dobrowolnych z wynagrodzeń...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

    Praca.pl   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    5 dni
    Opis stanowiska: Obsługa procesów kadrowo-płacowych dla pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. Zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników oraz członków ich rodzin z ZUS. Administrowanie benefitami pracowniczymi, w tym obsługa zgłoszeń oraz przygotowywanie danych do...
Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Dolnośląskie Lubań Specjalista ds. Wynagrodzeń Lubań
Specjalista / Specjalistka ds. Kadrowo-Płacowych

Specjalista / Specjalistka ds. Kadrowo-Płacowych

Steam Recruitment sp. z o.o.
Lubań
6 000 - 8 000 zł brutto/mies.
specjalista / specjalistka (mid)
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
482 dni temu
Aktualnie dla jednego z naszych klientów z branży produkcyjnej poszukujemy osoby do pracy na stanowisku:
Specjalista / Specjalistka ds. Kadrowo-Płacowych
Miejsce pracy: Lubań
Zakres obowiązków:
  • Pełną obsługę kadrowo-płacową pracowników zatrudnionych na umowę o pracę (około 200 osób);
  • Rozliczanie wynagrodzeń, zasiłków oraz innych świadczeń pracowniczych;
  • Pracę z oprogramowaniem kadrowo-płacowym;
  • Nadzorowanie funduszy z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, weryfikację wniosków;
  • Zarządzanie Pracowniczymi Planami Kapitałowymi i innymi benefitami;
  • Archiwizację dokumentacji kadrowo-płacowej oraz prowadzenie dokumentacji ubezpieczeniowej;
  • Śledzenie zmian w przepisach prawa pracy.
Wymagania:
  • Doświadczenie na samodzielnym stanowisku kadrowo-płacowym, preferowane w firmach produkcyjnych, logistycznych lub innych zatrudniających dużą liczbę pracowników;
  • Wydajna zarządzania czasem i zdolność do pracy w zespole;
  • Bieżąca znajomość przepisów ZUS i przepisów podatkowych;
  • Doświadczenie w obsłudze programów kadrowo-płacowych, w tym PŁATNIK oraz ZUS PUE;
  • Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, szczególnie Excel;
  • Motywacja do ciągłego doskonalenia się i zdobywania nowych umiejętności.
Oferujemy:
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (po okresie próbnym możliwość przejścia na umowę na czas nieokreślony);
  • Konkurencyjne wynagrodzenie 6000-8000 zł brutto miesięcznie plus premia za obecność 500 zł brutto;
  • Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (7:00-9:00);
  • Bogaty pakiet benefitów dodatkowych: karta sportowa, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie;
  • Korzystanie z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym dofinansowanie do wypoczynku i premie świąteczne;
  • Możliwości rozwoju i udział w szkoleniach.
 

Podobne oferty

  • Specjalista / Specjalistka w Dziale Kadr i Płac

    Warmińsko-Mazurskie Centrum Nowych Technologii   Olsztyn    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat   6 500 zł brutto/mies.
    1 dni
    Twoje zadania: Prowadzenie dokumentacji i spraw pracowniczych oraz ewidencji czasu pracy. Obsługa procesów rekrutacyjnych, ocen pracowników, służby przygotowawczej, staży i praktyk. Przygotowywanie projektów uchwał, zarządzeń, regulaminów i innych dokumentów. Naliczanie wynagrodzeń...
  • Pracownik ds. Płac (m/k/x)

    UPS Polska Sp. z o.o.   Warszawa, Wola    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Twój zakres obowiązków: Obsługa pracowników zatrudnionych na umowę o pracę w zakresie procesów kadrowo-płacowych. Zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników oraz członków ich rodzin do i z ZUS. Administracja benefitami pracowniczymi, w tym zgłoszenia, wyrejestrowania oraz...
  • Starszy asystent ds. Płac (k/m/n)

    Contract Administration Sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista / specjalistka (mid) / asystent / asystentka  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    2 dni
    Opis stanowiska: Kontrola poprawności i kompletności dokumentów dostarczanych przez klienta i ich właściwa kwalifikacja, Wprowadzanie dane do systemów płacowych oraz innych systemów lub plików pomocniczych, Prawidłowa ewidencja i weryfikacja danych klientów w systemach kadrowo-płacowych,...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

    Warmińsko-Mazurskie Centrum Nowych Technologii   Olsztyn    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat   6 500 zł brutto/mies.
    3 dni
    Zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa spraw kadrowych w samorządowej jednostce budżetowej. Prowadzenie postępowań związanych z naborem pracowników, oceną okresową, służbą przygotowawczą, stażami i praktykami. Przygotowywanie projektów uchwał, zarządzeń, regulaminów oraz innych...
  • Specjalista (K/M) ds. płac i rozliczeń z pracownikami

    REMONDIS Sp. z o.o.   Opole, ul. Aleja Przyjaźni 9    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat   7 900 - 8 500 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Wynagrodzenie: 7 900 - 8 500 zł / mies. Brutto Zakres obowiązków: kompleksowa obsługa płacowa pracowników, terminowe naliczanie i przygotowywanie list płac, naliczanie ekwiwalentów za urlop, odpraw, wynagrodzeń urlopowych, dokonywanie potrąceń obligatoryjnych i dobrowolnych z wynagrodzeń...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

    Praca.pl   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    5 dni
    Opis stanowiska: Obsługa procesów kadrowo-płacowych dla pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. Zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników oraz członków ich rodzin z ZUS. Administrowanie benefitami pracowniczymi, w tym obsługa zgłoszeń oraz przygotowywanie danych do...