referenta/specjalisty ds. administracyjnych
- Organizowanie projektów rozwojowych i szkoleniowych realizowanych w ramach Centrum Rozwoju Artysty, w tym działań prowadzonych przez Biuro Karier.
- Przygotowywanie dokumentacji projektowej, w tym umów cywilnoprawnych, zamówień dla podwykonawców, regulaminów i porozumień o współpracy.
- Wyszukiwanie oraz publikowanie ofert pracy skierowanych do studentów i absolwentów.
- Redagowanie i publikowanie informacji dotyczących projektów Centrum Rozwoju Artysty na stronie internetowej oraz w mediach społecznościowych.
- Monitorowanie losów zawodowych absolwentów oraz prowadzenie badań opinii pracodawców.
- Wspieranie studentów w procesie aplikowania o stypendia i granty.
- Udział w ewaluacji projektów realizowanych przez Centrum Rozwoju Artysty, w tym Biuro Karier.
- Współpraca z jednostkami merytorycznymi i organizacyjnymi Uczelni.
Wymagania
- Wykształcenie wyższe.
- Komunikatywność i wysoka kultura osobista.
- Umiejętność współpracy w zespole.
- Bardzo dobra umiejętność redagowania tekstów.
- Dobra znajomość obsługi komputera, pakietu MS Office oraz urządzeń biurowych.
- Szybkie przyswajanie nowych informacji i dobra organizacja pracy własnej.
- Mile widziane doświadczenie w organizacji projektów lub wydarzeń.
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy.
- Pracę w małym, zaangażowanym zespole, dla którego ważne są dobra atmosfera, entuzjazm i współpraca.
- Możliwość rozwijania kompetencji związanych z planowaniem i realizacją projektów oraz ich promocją.
- Różnorodne zadania i wyzwania zawodowe związane z działalnością Centrum Rozwoju Artysty.
- wynagrodzenie zasadnicze w wysokości od 5.500 zł do 5.900 zł brutto miesięcznie, ustalane w zależności od posiadanych kwalifikacji oraz doświadczenia zawodowego,
- dodatek za staż pracy w wysokości 1% wynagrodzenia zasadniczego za każdy rok zatrudnienia, wypłacany w okresach miesięcznych począwszy od czwartego roku zatrudnienia, przy czym łączna wysokość dodatku nie może przekroczyć 20% wynagrodzenia zasadniczego,
- ponadto pracownikowi mogą przysługiwać następujące składniki wynagrodzenia i świadczenia:
- premia uznaniowa, dodatek zadaniowy oraz nagroda jubileuszowa – przyznawane na zasadach określonych w Regulaminie wynagradzania pracowników Akademii Muzycznej im. Karola Lipińskiego we Wrocławiu,
- dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynaste wynagrodzenie”), przyznawane na podstawie odrębnych przepisów,
- świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, przyznawane zgodnie z Regulaminem Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Akademii Muzycznej im. Karola Lipińskiego we Wrocławiu.
Klauzula informacyjna w procesie rekrutacji
Poznaj
Akademia Muzyczna im. Karola Lipińskiego we Wrocławiu
Akademia Muzyczna im. Karola Lipińskiego (AMKL, daw. Państwowa Wyższa Szkoła Muzyczna we Wrocławiu) − państwowa uczelnia muzyczna powstała w 1948 roku we Wrocławiu, kształcąca na studiach pierwszego, drugiego oraz trzeciego stopnia, a także posiadająca uprawnienia do przeprowadzania postępowań habilitacyjnych oraz występowania z wnioskami o przyznanie tytułu profesora.