referenta/specjalisty ds. administracyjnych
- Koordynowanie organizacji projektów szkoleniowych i rozwojowych realizowanych przez Centrum Rozwoju Artysty oraz Biuro Karier.
- Przygotowywanie dokumentów niezbędnych do realizacji projektów, takich jak umowy, zamówienia, regulaminy i porozumienia z partnerami.
- Wyszukiwanie ofert zatrudnienia oraz ich publikowanie z myślą o studentach i absolwentach.
- Tworzenie i publikowanie treści promujących projekty Centrum Rozwoju Artysty w serwisie internetowym Uczelni i mediach społecznościowych.
- Prowadzenie działań związanych z monitorowaniem sytuacji zawodowej absolwentów oraz badaniem opinii pracodawców.
- Udzielanie studentom wsparcia w procesie ubiegania się o stypendia i granty.
- Współudział w ocenie i ewaluacji realizowanych projektów.
- Bieżąca współpraca z jednostkami merytorycznymi i organizacyjnymi Uczelni.
- Ukończone studia wyższe.
- Komunikatywność, wysoka kultura osobista i łatwość nawiązywania kontaktów.
- Umiejętność pracy zespołowej.
- Swobodne redagowanie różnego rodzaju treści.
- Dobra znajomość MS Office oraz sprawna obsługa urządzeń biurowych.
- Samodzielna organizacja pracy i gotowość do szybkiego uczenia się.
- Doświadczenie w organizacji projektów i/lub wydarzeń będzie dodatkowym atutem.
- Umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy i stabilne warunki zatrudnienia.
- Pracę w niewielkim zespole, w którym cenione są zaangażowanie, entuzjazm i dobra atmosfera.
- Możliwość zdobywania doświadczenia w zakresie tworzenia, planowania i realizacji projektów.
- Rozwijanie kompetencji związanych z komunikacją i promocją realizowanych inicjatyw.
- Różnorodne zadania i możliwość rozwoju zawodowego.
- wynagrodzenie zasadnicze w wysokości od 5.500 zł do 5.900 zł brutto miesięcznie, ustalane w zależności od posiadanych kwalifikacji oraz doświadczenia zawodowego,
- dodatek za staż pracy w wysokości 1% wynagrodzenia zasadniczego za każdy rok zatrudnienia, wypłacany w okresach miesięcznych począwszy od czwartego roku zatrudnienia, przy czym łączna wysokość dodatku nie może przekroczyć 20% wynagrodzenia zasadniczego,
- ponadto pracownikowi mogą przysługiwać następujące składniki wynagrodzenia i świadczenia:
- premia uznaniowa, dodatek zadaniowy oraz nagroda jubileuszowa – przyznawane na zasadach określonych w Regulaminie wynagradzania pracowników Akademii Muzycznej im. Karola Lipińskiego we Wrocławiu,
- dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynaste wynagrodzenie”), przyznawane na podstawie odrębnych przepisów,
- świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, przyznawane zgodnie z Regulaminem Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Akademii Muzycznej im. Karola Lipińskiego we Wrocławiu.
Klauzula informacyjna w procesie rekrutacji
Poznaj
Akademia Muzyczna im. Karola Lipińskiego we Wrocławiu
Akademia Muzyczna im. Karola Lipińskiego (AMKL, daw. Państwowa Wyższa Szkoła Muzyczna we Wrocławiu) − państwowa uczelnia muzyczna powstała w 1948 roku we Wrocławiu, kształcąca na studiach pierwszego, drugiego oraz trzeciego stopnia, a także posiadająca uprawnienia do przeprowadzania postępowań habilitacyjnych oraz występowania z wnioskami o przyznanie tytułu profesora.