poszukuje kandydata do pracy na stanowisku:
- kompleksową obsługę kadrowo-płacowa Pracowników spółki,
- prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej Pracowników spółki,
- prowadzenie umów cywilno-prawnych z osobami fizycznymi,
- udział w procesie digitalizacji akt osobowych Pracowników spółki.
- wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie, ZZL),
- 2-letnie doświadczenie w zakresie kadr i płac,
- znajomość programu SAP HR oraz Płatnik,
- wysokie umiejętności interpersonalne,
- zaangażowanie, skrupulatność i dyskrecja,
- obsługa MS Office (Word, Excel),
- wykształcenie uzupełniające w zakresie kadr i płac (studia, kursy, szkolenia), jako dodatkowy atut.
- Pracę na lata - 61% pracowników jest z nami na pokładzie powyżej 5 lat,
- Stabilizację - zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- Produkty firmowe - ulgi na przejazdy kolejowe po okresie próbnym dla Ciebie i Twojej rodziny oraz wolny dzień z okazji Święta Kolejarza,
- Szkolenia - możliwość uczestnictwa w szkoleniach z zakresu specyfiki pracy oraz umiejętności miękkich, możliwość dofinansowania do kursów językowych i studiów,
- Rozwój - udział w licznych projektach w strukturach PKP S.A. mających realny wpływ na rozwój Grupy PKP - jednego z największych polskich pracodawców zatrudniającego ponad 75 tys. Pracowników,
- Atmosferę - praca w zgranych zespołach zorientowanych na cel,
- Benefity pozapłacowe - dofinansowanie do opieki medycznej, zajęć sportowo-rekreacyjnych, wypoczynku i wydarzeń kulturalnych.
Poznaj
Polskie Koleje Państwowe S.A.
PKP S.A. to nowoczesna organizacja, która rozwija przestrzeń wokół kolei – zarządzamy nieruchomościami, modernizujemy dworce i realizujemy inwestycje, które zmieniają polską infrastrukturę.
Jeśli szukasz miejsca, w którym możesz zdobywać doświadczenie, rozwijać kompetencje i mieć realny wpływ na otaczającą rzeczywistość — wsiądź do naszej zawodowej podróży.
Budujemy długofalowe relacje — ponad 60% pracowników PKP S.A. jest z nami dłużej niż 5 lat.