poszukuje kandydata do pracy na stanowisku:
Specjalista / Specjalistka w Wydziale Technicznym
Miejsce pracy: Warszawa
Na tym stanowisku odpowiedzialny/a będziesz za:
- ustalania zakresu rzeczowego mienia przewidzianego do likwidacji oraz uzgodnienie likwidacji zbędnych środków trwałych ze spółkami z Grupy PKP, przygotowywanie wniosków o likwidację środków trwałych oraz wstępnych planów likwidacji zbędnych środków trwałych (rocznych lub wieloletnich planów likwidacji)
- przeprowadzanie procesu likwidacji środków trwałych oraz nadzór nad likwidacją majątku
- sporządzanie sprawozdań z likwidacji środków trwałych
- inwentaryzacja nieczynnych linii kolejowych kwalifikowanych do fizycznej likwidacji, przygotowywanie zgłoszeń do sprzedaży złomu, zawieranie umów z firmami wyłonionymi w drodze przetargu w zakresie likwidacji majątku
- sprzedaż środków trwałych z grupy 3-8, materiałów, zbycia aktywów trwałych niestanowiących nieruchomości
- rozpatrywanie i przygotowanie projektów odpowiedzi na wystąpienia urzędów administracji samorządowej
Wymagania:
- wykształcenie wyższe techniczne lub ekonomiczne
- dobra znajomość pakietu Microsoft Office - w tym przede wszystkim programów Word, Excel i Power Point
- umiejętności analityczne
- mile widziane doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym z obsługą inwestycji (procesów budowlanych)
- umiejętność pracy w zespole
- wysoka motywacja do pracy, zaangażowanie i samodzielność
Oferujemy
- praca na lata - 61% pracowników jest z nami na pokładzie powyżej 5 lat
- stabilizacja - zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę - praca na zastępstwo
- produkty firmowe- ulgi na przejazdy kolejowe dla Ciebie i Twojej rodziny oraz wolny dzień z okazji Dnia Kolejarza
- szkolenia - możliwość uczestnictwa w szkoleniach z zakresu specyfiki pracy oraz umiejętności miękkich, możliwość dofinansowania do kursów językowych i studiów
- rozwój - udział w licznych projektach w strukturach PKP S.A. mających realny wpływ na rozwój Grupy PKP - jednego z największych polskich pracodawców zatrudniającego ponad 75 tys. Pracowników
- atmosfera - praca w zgranych zespołach zorientowanych na cel
- benefity pozapłacowe- dofinansowanie do opieki medycznej, zajęć sportowo-rekreacyjnych i wypoczynku, wydarzeń kulturalnych