Wojewódzki Inspektorat Inspekcji Handlowej we Wrocławiu
Wojewódzki Inspektor Inspekcji Handlowej poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Wojewódzki Inspektor Inspekcji Handlowej poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Specjalista/specjalistka
Miejsce pracy: Wrocław
Ogłoszenie o naborze Nr 159996
Warunki pracy
Praca na II piętrze , wejście schodami, brak windy. Praca przy komputerze. Praca siedząca.
Zakres zadań
- prowadzi postępowania administracyjne w celu wymierzenia administracyjnej kary pieniężnej oraz udzielania ulg;
- przygotowuje projekty aktów prawa wewnętrznego w postaci zarządzeń, regulaminów, opinii prawnych, upoważnień oraz prowadzi ewidencję w tym zakresie;
- weryfikuje prowadzone postępowania kontrolne pod względem formalno-prawnym;
- prowadzi dochodzenia i postępowania w sprawach o wykroczenia oraz popełnienia przestępstw;
- udziela pracownikom inspektoratu porad prawnych i konsultacji dotyczących w szczególności prowadzonych postępowań kontrolnych;
- współpracuje z organami administracji rządowej, samorządowej organizacjami pozarządowymi oraz sądami w zakresie zadań wydziału;
- prowadzi wewnętrzną kontrolę instytucjonalną poszczególnych komórek organizacyjnych;
- opracowuje zbiorcze - okresowe plany pracy kontrolnej oraz zbiorcze analizy i informacje z wyników działalności kontrolnej inspektoratu dla potrzeb jednostek nadrzędnych.
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższe prawnicze lub administracyjne- znajomość przepisów następujących ustaw: kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o inspekcji handlowej, ustawy prawo przedsiębiorców, ustawy o prawach konsumentów, ustawy o informowaniu o cenach towarów i usług, ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji, kodeksu wykroczeń (w części ogólnej), kodeksu postępowania w sprawach o wykroczenia oraz aktów wykonawczych do ww. ustaw;
- umiejętność właściwego redagowania i sporządzania pism urzędowych, opinii prawnych oraz rozstrzygnięć administracyjnych;
- umiejętność obsługi komputera, pakietu Ms Office (Word, Excel);
- umiejętności analityczne, w tym umiejętność interpretacji przepisów prawa.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- umiejętność pracy w zespole, komunikatywność;
- właściwa organizacja pracy i zarządzanie czasem, w tym samodzielność, skrupulatność i terminowość.
Dokumenty i oświadczenia niezbędne
- CV i list motywacyjny
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dokumenty i oświadczenia dodatkowe
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyTermin i miejsce składania dokumentów
Dokumenty należy złożyć do: 2026-02-05 Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów:Wojewódzki Inspektorat Inspekcji Handlowej we Wrocławiu
ul. Ofiar Oświęcimskich 15A
50-069 Wrocław
Dane osobowe - klauzula informacyjna:
Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
- Administrator danych i kontakt do niego:
- Kontakt do inspektora ochrony danych:
- Cel przetwarzania danych:
przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru - Informacje o odbiorcach danych:
- Okres przechowywania danych:
czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska), a następnie przez czas wynikający z przepisów o archiwizacji - Uprawnienia:
- prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
- prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
- prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
- prawo do usunięcia danych osobowych;
- żądanie realizacji tych praw należy przesłać w formie pisemnej na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej; - prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).
- Podstawa prawna przetwarzania danych:
- art. 6 ust. 1 lit. b RODO;
- art. 221 Kodeksu pracy, ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej oraz ustawa z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO;
- art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO.
- Informacje o wymogu podania danych:
Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy oraz ustawy o służbie cywilnej (m.in. imię, nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wymagania do zatrudnienia w służbie cywilnej) jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej.
Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.
Jeżeli podane dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie. - Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane
