Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej w Warszawie
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Specjalista/specjalistka
Miejsce pracy: Warszawa
Ogłoszenie o naborze Nr 161791
Warunki pracy
- Obsługa klienta zewnętrznego i wewnętrznego w tym liczne kontakty bezpośrednie, telefoniczne, mailowe
- Praca przy komputerze pow. 4 godzin dziennie
- Opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie ministerstwa:https://www.gov.pl/web/fundusze-regiony/deklaracja-dostepnosci-ministerstwa-funduszy-i-polityki-regionalnej
Zakres zadań
- współtworzy i koordynuje projekty z zakresu komunikacji wewnętrznej w Ministerstwie, w tym realizuje informacyjne i promocyjne; organizuje wydarzenia integrujące i aktywizujące pracowników
- prowadzi działania employer-brandingowe (związane z budowaniem marki pracodawcy), w tym tworzy treści na profil Linkedin, bierze udział w targach pracy
- organizuje praktyki studenckie, staże i wolontariat
- realizuje zadania związane z onboardingiem (wprowadzeniem nowych pracowników do pracy)
- realizuje projekty rekrutacyjne w Ministerstwie, które obejmują m.in. weryfikacje opisów stanowisk pracy, projektowanie ogłoszenia, weryfikowanie aplikacji kandydatów pod kątem formalnym, udział w pracach zespołu rekrutacyjnego.
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższedoświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze HR, w tym w zakresie działań employer brandingowych
- Wiedza z zakresu realizacji projektów rekrutacyjnych, w tym znajomość przepisów ustawy o służbie cywilnej i aktów wykonawczych
- Wiedza z obszaru Employer Brandingu
- Umiejętność korzystania z social media, w szczególności LinkedIn, w celach związanych z budowaniem wizerunku
- Umiejętność organizacji eventów
- Umiejętność tworzenia materiałów promocyjnych w tym grafik i filmów na potrzeby mediów społecznościowych
- Organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, komunikacja, w tym umiejętność pisania tekstów informacyjnych (tzw. „lekkie pióro”), kreatywność
- Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1
- Niepracowanie lub niepełnienie służby zawodowej w organach bezpieczeństwa państwa wymienionych w art. 2 ustawy z 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów ( Dz. U z 2023 r. poz. 342, 497 i 1195), ani niebycie ich współpracownikiem – dotyczy kandydatów/kandydatek urodzonych przed 1 sierpnia 1972
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
