Specjalista/specjalistka

Warunki pracy

Praca administracyjno – biurowa, przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie,  w 3-kondygnacyjnym budynku,  na I piętrze, budynek nieprzystosowany dla osób niepełnosprawnych ruchowo

Zakres zadań

• Sporządza listy uposażeń funkcjonariuszy oraz pozostałych należności pieniężnych będących w zakresie Sekcji Rachuby i Płac w celu zabezpieczenia ich terminowych wypłat zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami prawa
• Dokonuje obligatoryjnych potrąceń z uposażenia takich jak składka na ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczka na podatek dochodowy od osób fizycznych a także dokonuje potrąceń z tytułu przebywania funkcjonariuszy na zwolnieniach lekarskich a ponadto realizuje zajęcia komornicze i inne z uposażenia i innych należności funkcjonariuszy
• Prowadzi na bieżąco karty uposażeń i innych należności pieniężnych dla potrzeb bieżącej weryfikacji uprawnień funkcjonariuszy do przysługujących im świadczeń
• Sporządza roczne informacje podatkowe o wysokości osiągniętego dochodu oraz potrąconej zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych w celu przekazania do urzędów skarbowych oraz dostarczenia funkcjonariuszom w obowiązujących terminach
• Kompletuje i archiwizuje listy uposażeń oraz dokumentacji pierwiastkowej list płac, w celu przekazania ich do archiwum zakładowego
• Wystawia zaświadczenia dotyczące wysokości uposażenia oraz innych należności pieniężnych dla funkcjonariuszy oraz występujących o nie podmiotom
• Sporządza zaświadczenia o wysokości uposażenia i nagrody rocznej dla celów emerytalnych przekazywanych za pośrednictwa Wydziału Kadr i Szkolenia do Zakładu Emerytalno-Rentowego
• Przygotowuje informacje o wypłaconych należnościach dla zwolnionych ze służby funkcjonariuszy bez prawa do emerytury lub renty, które stanowią podstawę do naliczenia dla nich obowiązkowych składek na ubezpieczenie społeczne, fundusz pracy i fundusz solidarnościowy oraz fundusz emerytur pomostowych

Wymagania niezbędne

• Znajomość przepisów prawa z zakresu uposażenia i innych należności funkcjonariuszy Straży Granicznej, podatku dochodowego od osób fizycznych
• Umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, systematyczność, odporność na stres, dokładność, wnikliwość
• Znajomość pracy na komputerze i pakietu MS Office
• Złożenie klauzuli informacyjnej dla osób ubiegających się o pracę w MOSG wraz z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych
• Złożenie oświadczenia lustracyjnego (dotyczy osób urodzonych przed 01 sierpnia 1972 r.)
• Posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa lub wyrażenie zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzuli „poufne”
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe