Specjalista / Starszy specjalista / Ekspert ds. przeciwdziałania praniu pieniędzy (zespół klientów kategorii ryzyka wysokiego)

Dołącz do Nas i odpowiadaj za:

• analizę klientów kategorii ryzyka wysokiego (scoring czerwony), w tym identyfikację czynników ryzyka, wskazanie mitygantów
• współpracę z innymi jednostkami Banku w przypadku wystąpienia problemów w zakresie klientów zakwalifikowanych do kategorii klienta wysokiego ryzyka oraz identyfikacji ryzyka produktów, wsparcie jednostek biznesowych w tym zakresie
• współpracę z innymi jednostkami Banku w projektach z zakresu KYC, wsparcie jednostek wiedzą ekspercką
• decyzję kierunkową w zakresie klientów kategorii ryzyka wysokiego – akceptację/odmowę relacji
• okresową weryfikację danych i informacji o klientach przypisanych w procesie kategoryzacji do wysokiego poziomu ryzyka
• weryfikacja zgodności transakcji klienta na rachunku z jego profilem
• przygotowanie comiesięcznych raportów z analiz KWR, wspieranie menadżera w statystykach, raportach

Szukamy właśnie Ciebie, jeśli cechują Cię:

• masz doświadczenie w pracy w bankowości, w analizie AML/CFT/SAN
• znasz produkty bankowe, przepisy prawa AML/CFT, prawa bankowego i sankcje międzynarodowe
• swobodnie pracujesz z pakietem MS Office; znajomość systemów Globus i Altamira jest mile widziana
• cechują Cię rozwinięte umiejętności analityczne, łączenia faktów, szybkiego wyciągania wniosków
• komunikujesz się w j. angielskim
• lubisz pracę zespołową, szybko nawiązujesz relacje
• praca pod presją czasu nie jest Ci straszna, potrafisz prowadzić kilka tematów w jednym czasie, efektywnie priorytetyzujesz swoje zadania
• lubisz i chętnie uczysz się nowych rzeczy

Nasza propozycja to:

• współpraca w ramach umowy o pracę; dołącz do zespołu Departamentu Przeciwdziałania Przestępczości Finansowej
• programy rozwojowe, np.: Z energią po zdrowie, Piątki z rozwojem, ODnowa (program wspierający pracę i zarzadzanie w środowisku zdalnym i hybrydowym)
• szkolenia merytoryczne oraz programy rozwijające kompetencje przyszłości
• możliwość udziału w konsultacjach rozwojowych i rekrutacyjnych w ramach wewnętrznego rynku pracy
• wsparcie w opracowaniu indywidulanych planów rozwojowych i odkrywaniu mocnych stron wykorzystując podejście Instytutu Gallupa
• możliwość pracy w systemie hybrydowym
• dofinansowanie do opieki medycznej LuxMed, karty Multisport, preferencyjne warunki ubezpieczenia na życie w Uniqua
• dofinansowanie do świąt, wypoczynku, Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
• bezpłatny dostęp do Legimi, Linkedin Learning, platformy językowej (j. angielski, j. niemiecki)
• możliwość rozwijania swoich pasji i zainteresowań w ramach mKlubów
• nagroda pieniężna za zatrudnionego kandydata w ramach Programu Poleceń

Co dalej? Mamy dla Ciebie krótki, w pełni zdalny proces rekrutacji:

• wyślij do Nas CV – daj Nam znać, że jesteś zainteresowany/zainteresowana współpracą z Nami
• zapoznamy się z Twoim CV i formularzem rekrutacyjnym
• jeśli nasze wzajemne oczekiwania będą spójne, zaprosimy Cię na online spotkanie rekrutacyjne 
• postaramy się z naszą decyzją wrócić do Ciebie jak najszybciej, w ciągu kilku dni po rozmowie przekażemy Ci informację zwrotną i zaprosimy do badania candidate experience