Specjalista/Straszy Specjalista (k/m) *
w Dziale Zarządzania Informacją i Wsparcia Organizacyjnego
w Departamencie Analiz, Monitorowania Jakości i Optymalizacji Świadczeń
Numer ogłoszenia: DAMJiOS/26/139
Miejsce pracy: Warszawa
1 etat / umowa o pracę
Termin składania ofert 02.11.2026 r.
Praca w Funduszu to nauka, doświadczenie i satysfakcja z tworzenia wartości,
które mają realny wpływ na otaczającą nas rzeczywistość.
Jesteśmy organizacją publiczną, nadzorowaną przez Ministra Zdrowia. Zarządzamy i odpowiadamy za środki finansowe przeznaczone na leczenie, pełnimy rolę płatnika publicznego, działamy na rzecz wszystkich Uprawnionych.
GŁÓWNE ZADANIA
- koordynacja prac w ramach opracowywania, aktualizacji i opiniowania procedur wewnętrznych, procesów, sprawozdań, regulaminu oraz innych dokumentów związanych z działalnością Departamentu;
- koordynacja, monitorowanie terminowej realizacji lub opracowywanie projektów odpowiedzi na zapytania w ramach prowadzonych kontroli, interpelacji lub zapytań poselskich w uzgodnieniach wewnętrznych Departamentu;
- koordynacja prac związanych z dokonywaniem analizy ryzyka i kontroli zarządczej w obszarze objętym zakresem działania Departamentu;
- zapewnienie obsługi organizacyjno-technicznej zespołów przy Ministrze Zdrowia lub Prezesie Funduszu do obsługi których został wskazany Departament, a także spotkań z interesariuszami organizowanych przez Departament;
- monitorowanie możliwości aplikowania o dofinansowanie ze środków zewnętrznych na realizację przez NFZ projektów z zakresu analizy i wykorzystania danych, monitorowania jakości i optymalizacji świadczeń w ochronie zdrowia oraz ocena inicjatyw projektowych;
- obsługa sekretariatu Departamentu w przypadku nieobecności osoby obsługującej sekretariat.
WYMAGANIA
WYMAGANIA KONIECZNE
- wykształcenie: wyższe lub średnie
- lata pracy zawodowej:
- na stanowisko specjalisty:
- minimum 3 lata pracy zawodowej w przypadku posiadania wykształcenia wyższego,
- minimum 5 lat pracy zawodowej w przypadku wykształcenia średniego,
- na stanowisko starszego specjalisty:
- minimum 4 lata pracy zawodowej w przypadku posiadania wykształcenia wyższego,
- minimum 6 lat pracy zawodowej w przypadku wykształcenia średniego;
- na stanowisko specjalisty:
- znajomość pakietu MS Office, w tym w szczególności Word, Excel, Outlook;
- znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym;
- znajomość podstawowych aktów prawnych dotyczących zamówień publicznych, opieki zdrowotnej i funkcjonowania NFZ.
WYMAGANIA DODATKOWE
- umiejętność wyszukiwania i wykorzystywania źródeł informacji/ literatury (w tym zagranicznych) dotyczących funkcjonowania systemów ochrony zdrowia;
- doświadczenie w zakresie pracy biurowej i administracyjnej;
- mile widziana znajomość systemu Elektronicznego Zarządzania Dokumentacją (EZD);
- umiejętność analitycznego i logicznego myślenia;
- orientacja na jakość wykonywanych zadań;
- umiejętność planowania i organizacji pracy;
- umiejętność efektywnej komunikacji;
- sprawność w zmiennym otoczeniu;
- umiejętność współpracy;
- zaangażowanie i odpowiedzialność.
Skorzystaj z naszego poradnika, jeśli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód i oświadczeń.
WYMAGANE DOKUMENTY
- CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej,
- kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej,
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
- kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenia o trwającym zatrudnieniu, aktualny wydruk z CEIDG, zaświadczenie z ZUS-u o ubezpieczeniu w celu doliczenia okresów do stażu pracy),
- kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi,
- oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej.
DOKUMENTY DO POBRANIA
CO OFERUJEMY
- pracę w sprawnie zarządzanej organizacji zatrudniającej powyżej 5500 pracowników
- stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
- możliwość pracy zdalnej okazjonalnej do 24 dni w roku
- elastyczny czas pracy
- dodatkowy urlop stażowy
- profesjonalny system szkoleń
- możliwość dofinansowania nauki języka do 100%
- możliwość dofinansowania studiów do 100%
- opiekę mentora/ mentorki
- atrakcyjne wsparcie socjalne (zakładowy fundusz świadczeń socjalnych) m in.:
- dofinansowanie do wypoczynku - „wczasy pod gruszą”
- dofinansowanie do wypoczynku dla dzieci
- dofinansowanie karty sportowej
- Kasa Zapomogowo Pożyczkowa
- ubezpieczenie na życie na atrakcyjnych warunkach
- inicjatywy dbające o zdrowie (#NaszeFirmoweZdrowie)
- pakiet powitalny dla każdego nowozatrudnionego pracownika
- wynagrodzenie zasadnicze:
- na stanowisku specjalisty od 6 500,00 zł brutto
- na stanowisku starszego specjalisty od 7 000,00 zł brutto
- możliwość otrzymania pozostałych składników wynagrodzenia wynikających z Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników zatrudnionych w Narodowym Funduszu Zdrowia, określa załącznik nr 1 do ogłoszenia, dostępny pod załączonym linkiem: https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/do-pobrania-dla-kandydatow/
W przypadku dodatkowych pytań, jesteśmy dla Ciebie dostępni pod adresem e-mail: rekrutacja@nfz.gov.pl.
Poznaj
Centrala NFZ
Stajemy się silną i nowoczesną organizacją z przejrzystą strukturą organizacyjną i jasno określonymi zadaniami. Rozwój instytucji i podejmowanie nowych wyzwań odbywa się wyłącznie przy udziale Pracowników. Nasze wartości to otwartość na pacjenta, efektywność, innowacyjność i satysfakcja pracowników. Wdrożyliśmy model kompetencyjny, określając kluczowe kompetencje wspólne: efektywna komunikacja, współpraca, zaangażowanie i odpowiedzialność, sprawność w zmiennym otoczeniu.
