specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat
20 godz.
Opis stanowiska kompleksowe naliczanie wynagrodzeń oraz świadczeń pracowniczych zgodnie z obowiązującymi przepisami; przygotowywanie list płac oraz prowadzenie dokumentacji płacowej i ZUS; obsługa rozliczeń podatkowych (PIT) oraz deklaracji do instytucji publicznych; rozliczanie umów...
Opis stanowiska: projektowanie i rozwój systemów wynagrodzeń, premiowania oraz benefitów pracowniczych; prowadzenie rocznych procesów HR, w tym przeglądów płac i systemów motywacyjnych; analiza rynku pracy, trendów oraz zmian prawnych związanych z polityką wynagrodzeń; realizacja wycen...
specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat
3 dni
WHAT ARE YOU GOING TO DO? Act as C&B contact for the EE cluster, operating as a proactive partner for HR Business Partners and managers. Provide expert guidance on C&B topics for country audiences (HR, managers, employees. Support implementation of new/changed C&B plans, policies and processes....
specjalista / specjalistka mid / senior / junior umowa o pracę pełny etat 13 000 zł brutto/mies.
4 dni
Zakres obowiązków: Koordynowanie procesów globalnej mobilności od A do Z, w tym wsparcie relokacji pracowników oraz pomoc w kwestiach imigracyjnych i podatkowych (hypotax) Przygotowywanie szczegółowych instrukcji płacowych dla lokalnego zespołu, dbając o ich dokładność, terminowość i...
Zadania: Projektowanie oraz rekomendowanie rozwiązań z obszaru wynagrodzeń zasadniczych, systemów premiowych i świadczeń pozapłacowych. Samodzielne prowadzenie procesów rocznych – w tym przegląd wynagrodzeń i systemu premiowego. Monitorowanie rynku, trendów oraz zmian regulacyjnych, w...
specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat
1 godz.
Przygotowanie danych do listy płac (implementacja z systemów do excela, programu płacowego) Koordynacja procesu rozliczania i ewidencji czasu pracy pracowników; Obsługa PPK i komorników; Nadzór nad budżetami; Przygotowywanie raportów, zestawień i analiz; Wypłata wynagrodzeń; Pełna...
TT-THERMO KING Sp. z o.o.Grzędy (pow. piaseczyński, gm. Tarczyn), al. Krakowska 36
praca stacjonarna
specjalista / specjalistka junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat 7 000 - 9 000 zł brutto/mies.
19 godz.
Zakres obowiązków: Zarządzanie obszarem twardego HR dla wybranych podmiotów holdingu. Nadzór nad cyklem życia pracownika – od zatrudnienia po rozwiązanie umowy. Precyzyjne naliczanie płac oraz terminowe rozliczanie składek i podatków. Koordynacja obiegu dokumentów kadrowych i ewidencji...
TT-THERMO KING Sp. z o.o.Grzędy (pow. piaseczyński, gm. Tarczyn), al. Krakowska 36
praca stacjonarna
specjalista / specjalistka junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat 7 000 - 9 000 zł brutto/mies.
1 dni
Zadania: Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa spółek w ramach grupy holdingowej. Prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej (umowy, aneksy, świadectwa pracy). Naliczanie wynagrodzeń, premii oraz obsługa potrąceń i list płac. Ewidencja czasu pracy, rozliczanie nieobecności i kontrola...
specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Twoje główne zadania będą obejmować: Kompleksowe naliczanie wynagrodzeń (umowy o pracę, cywilnoprawne) dla zróżnicowanej grupy pracowników, z wykorzystaniem zaawansowanych funkcji Enova365 (dla ok 200 pracowników). Bieżące śledzenie i stosowanie zagadnień prawa pracy, ubezpieczeń...
Zadania: kompleksowe prowadzenie procesów płacowych w systemie Optima; rozliczanie wynagrodzeń, benefitów oraz świadczeń pracowniczych; bieżące ewidencjonowanie czasu pracy i nieobecności (urlopy, L4) administracyjne wsparcie cyklu życia pracownika, w tym prowadzenie akt osobowych;...
Jeśli oczekujesz czegoś więcej, to zapraszamy do współpracy. U nas czeka na Ciebie praca z wymagającym klientem i skomplikowanym produktem.
Jesteśmy najstarszą polską firmą doradczą w zakresie zarządzania kapitałem ludzkim. Od 1990 roku zajmujemy się rekrutacją i selekcją, executive search, assessment center oraz doradztwem płacowym. Prowadzimy dwa specjalistyczne portale wiedzy: wynagrodzenia.pl oraz rynekpracy.pl.
Do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko:
Specjalista w dziale analiz wynagrodzeń
Miejsce pracy: Kraków
Nr ref.: 10/12
Zadania:
zbieranie i opracowania danych o wynagrodzeniach
analizowanie i syntezowanie informacji
nawiązywanie i utrzymywanie relacji z klientami
redagowanie tekstów
wspieranie działań redakcji portalu wynagrodzenia.pl
Wymagania:
ukończone studia wyższe z zakresu ekonomii lub ostatni rok
minimum 2-letnie doświadczenie w pracy w obszarze analiz
biegła znajomość języka angielskiego
praktyczna znajomość technik sprzedaży
bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Word, Excel, Power Point)
specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat
20 godz.
Opis stanowiska kompleksowe naliczanie wynagrodzeń oraz świadczeń pracowniczych zgodnie z obowiązującymi przepisami; przygotowywanie list płac oraz prowadzenie dokumentacji płacowej i ZUS; obsługa rozliczeń podatkowych (PIT) oraz deklaracji do instytucji publicznych; rozliczanie umów...
Opis stanowiska: projektowanie i rozwój systemów wynagrodzeń, premiowania oraz benefitów pracowniczych; prowadzenie rocznych procesów HR, w tym przeglądów płac i systemów motywacyjnych; analiza rynku pracy, trendów oraz zmian prawnych związanych z polityką wynagrodzeń; realizacja wycen...
specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat
3 dni
WHAT ARE YOU GOING TO DO? Act as C&B contact for the EE cluster, operating as a proactive partner for HR Business Partners and managers. Provide expert guidance on C&B topics for country audiences (HR, managers, employees. Support implementation of new/changed C&B plans, policies and processes....
specjalista / specjalistka mid / senior / junior umowa o pracę pełny etat 13 000 zł brutto/mies.
4 dni
Zakres obowiązków: Koordynowanie procesów globalnej mobilności od A do Z, w tym wsparcie relokacji pracowników oraz pomoc w kwestiach imigracyjnych i podatkowych (hypotax) Przygotowywanie szczegółowych instrukcji płacowych dla lokalnego zespołu, dbając o ich dokładność, terminowość i...
Zadania: Projektowanie oraz rekomendowanie rozwiązań z obszaru wynagrodzeń zasadniczych, systemów premiowych i świadczeń pozapłacowych. Samodzielne prowadzenie procesów rocznych – w tym przegląd wynagrodzeń i systemu premiowego. Monitorowanie rynku, trendów oraz zmian regulacyjnych, w...
specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat
1 godz.
Przygotowanie danych do listy płac (implementacja z systemów do excela, programu płacowego) Koordynacja procesu rozliczania i ewidencji czasu pracy pracowników; Obsługa PPK i komorników; Nadzór nad budżetami; Przygotowywanie raportów, zestawień i analiz; Wypłata wynagrodzeń; Pełna...
TT-THERMO KING Sp. z o.o.Grzędy (pow. piaseczyński, gm. Tarczyn), al. Krakowska 36
praca stacjonarna
specjalista / specjalistka junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat 7 000 - 9 000 zł brutto/mies.
19 godz.
Zakres obowiązków: Zarządzanie obszarem twardego HR dla wybranych podmiotów holdingu. Nadzór nad cyklem życia pracownika – od zatrudnienia po rozwiązanie umowy. Precyzyjne naliczanie płac oraz terminowe rozliczanie składek i podatków. Koordynacja obiegu dokumentów kadrowych i ewidencji...
TT-THERMO KING Sp. z o.o.Grzędy (pow. piaseczyński, gm. Tarczyn), al. Krakowska 36
praca stacjonarna
specjalista / specjalistka junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat 7 000 - 9 000 zł brutto/mies.
1 dni
Zadania: Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa spółek w ramach grupy holdingowej. Prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej (umowy, aneksy, świadectwa pracy). Naliczanie wynagrodzeń, premii oraz obsługa potrąceń i list płac. Ewidencja czasu pracy, rozliczanie nieobecności i kontrola...
specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Twoje główne zadania będą obejmować: Kompleksowe naliczanie wynagrodzeń (umowy o pracę, cywilnoprawne) dla zróżnicowanej grupy pracowników, z wykorzystaniem zaawansowanych funkcji Enova365 (dla ok 200 pracowników). Bieżące śledzenie i stosowanie zagadnień prawa pracy, ubezpieczeń...
Zadania: kompleksowe prowadzenie procesów płacowych w systemie Optima; rozliczanie wynagrodzeń, benefitów oraz świadczeń pracowniczych; bieżące ewidencjonowanie czasu pracy i nieobecności (urlopy, L4) administracyjne wsparcie cyklu życia pracownika, w tym prowadzenie akt osobowych;...
