Najnowsze oferty pracy

  • Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka w Dziale ds. Płac w Departamencie Spraw Pracowniczych

    Agencja Mienia Wojskowego w Warszawie   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / senior / ekspert / ekspertka  umowa na zastępstwo  pełny etat   8 000 - 10 000 zł brutto/mies.
    1 godz.
    Główne obowiązki: samodzielne naliczanie wynagrodzeń, w tym: rozliczanie absencji chorobowych i innych nieobecności, dokonywanie potrąceń (komorniczych, dobrowolnych), rozliczanie benefitów, sporządzanie list płac dotyczących umów zlecenia i o dzieło (analiza poprawności rachunków do...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Kadr

    Contract Administration Sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    4 dni
    Zakres zadań: Samodzielne realizowanie zadań z zakresu administracji kadrowej i organizacyjnej, w tym kompleksowa obsługa procesów kadrowych, Obsługa systemów kadrowych oraz innych systemów i plików pomocniczych, Zarządzanie benefitami oferowanymi pracownikom, Prawidłowe prowadzenie...
  • Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka w Dziale ds. Kadr Departament Spraw Pracowniczych

    Agencja Mienia Wojskowego w Warszawie   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / senior / ekspert / ekspertka  umowa o pracę  pełny etat   9 000 - 10 500 zł brutto/mies.
    4 dni
    Główne obowiązki: prowadzenie całokształtu spraw kadrowych związanych ze stosunkiem zatrudnienia, ewidencjonowanie i kontrola czasu pracy, opracowywanie danych do sprawozdań dla Głównego Urzędu Statystycznego dotyczących zatrudnienia, obsługa programu Płatnik w zakresie zgłoszeń /...
  • Konsultant / Konsultantka ds. Rekrutacji, Obsługi i Legalizacji Zatrudnienia Cudzoziemców

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa, Ursus    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  aplikuj bez CV
    5 dni
    Opieka nad pracownikami zagranicznymi, ułatwianie im startu w nowym miejscu pracy i pomoc w codziennych sprawach. Czuwanie nad prawidłowym obiegiem wiadomości pomiędzy zatrudnionymi, klientami firmy a głównym biurem. Prowadzenie projektów rekrutacyjnych na rynkach wschodnich oraz w krajach...
  • Specjalista / Specjalistka ds. administracji HR

    Contract Administration Sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    9 dni
    Zakres obowiązków: kompleksowa obsługa procesów kadrowych (administracja kadrowa i organizacyjna) prowadzenie i aktualizacja danych w systemach kadrowo-płacowych; przygotowywanie dokumentacji pracowniczej (umowy, aneksy, świadectwa pracy, skierowania, rozwiązania umów) obsługa systemów...
  • Młodszy specjalista ds. Kadr i Płac (m/k)

    Katcon Polska Sp. z o.o.   Błonie    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    23 godz.
    Zadania: prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników, wsparcie w naliczaniu wynagrodzeń oraz przygotowywaniu list płac, elektroniczna ewidencja czasu pracy, urlopów i zwolnień lekarskich, przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem i rozwiązaniem umów, współpraca z ZUS, US...
  • Młodszy specjalista / Młodsza specjalistka ds. administracji kadrowo-płacowej

    Katcon Polska Sp. z o.o.   Błonie    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Opis stanowiska: Prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz jej porządkowanie i aktualizacja; Wsparcie przy przygotowywaniu wynagrodzeń i zestawień płacowych; Kontrola i wprowadzanie danych dotyczących czasu pracy oraz nieobecności; Sporządzanie dokumentów związanych z procesami...
  • Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. kadr i płac

    Katcon Polska Sp. z o.o.   Błonie    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Opis stanowiska: Prowadzenie i aktualizacja akt osobowych oraz dokumentacji pracowniczej; Wsparcie procesów naliczania wynagrodzeń i tworzenia list płac; Ewidencjonowanie czasu pracy, urlopów oraz absencji chorobowych w systemie; Przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem i...
  • Osoba do pomocy - kadry i płace

    Klient portalu Praca.pl   Milanówek    praca stacjonarna
    młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) / asystent / asystentka  umowa o pracę  pełny etat   5 000 - 7 500 zł brutto/mies.  aplikuj bez CV
    10 dni
    Sporządzanie dokumentacji kadrowej. Naliczanie wynagrodzeń. Obsługa programu Płatnik.
  • Specjalista / Specjalistka ds. Personalnych

    Klient portalu Praca.pl   Katowice   
    specjalista / specjalistka senior / mid / ekspert / ekspertka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    6 dni
    realizacja procesów rekrutacyjnych dla pracowników branży budowlanej; organizacja i koordynacja kontraktów krajowych oraz zagranicznych; obsługa dokumentacji personalnej pracowników; kontrola aktualności dokumentów związanych z zatrudnieniem; współpraca z podwykonawcami oraz...
Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Mazowieckie Warszawa Specjalista ds. Personalnych Warszawa
Specjalista w Dziale Kadr i Rozwoju Zawodowego

Specjalista w Dziale Kadr i Rozwoju Zawodowego

Centrum Nauki Kopernik Profil firmy sprawdzona firma
Warszawa
specjalista / specjalistka (mid)
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
1662 dni temu

CENTRUM NAUKI KOPERNIK

poszukuje osoby do pracy na stanowisku:

Specjalista w Dziale Kadr i Rozwoju Zawodowego
Warszawa

Kopernik to zespół ludzi o zróżnicowanych pasjach i zainteresowaniach, otwartych, ciekawych świata i gotowych na niekonwencjonalne wyzwania. Dołącz do nas!


Twoje zadania:
  • Planowanie i prowadzenie procesów rekrutacji
  • Organizacja szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych dla pracowników instytucji (zgłaszanie pracowników na szkolenia, prowadzenie rejestru szkoleń oraz udział w planowaniu i ewaluacji szkoleń w ramach określonego budżetu)
  • Proponowanie i wdrażanie nowych rozwiązań tworzących przyjazne środowisko pracy oraz wspierających dobrostan pracowników (wellbeing)
  • Współpraca przy sporządzaniu i aktualizowaniu opisów stanowisk pracy
  • Współudział w innych projektach i działaniach z obszaru miękkiego HR
Czego od Ciebie oczekujemy:
  • Min. 3- letniego doświadczenie w pracy na stanowisku o podobnym zakresie zadań
  • Wykształcenia wyższego (mile widziane kierunki: zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia, socjologia)
  • Praktycznej znajomości zagadnień z zakresu „miękkiego HR” w szczególności z zakresu rekrutacji i organizacji szkoleń
  • Doświadczenia w budowaniu i wdrażaniu rozwiązań tworzących przyjazne środowisko pracy oraz wspierające dobrostan pracowników
  • Wysoko rozwiniętych umiejętności komunikacyjnych
  • Otwartości na współpracę, samodzielności oraz bardzo dobrej organizacji własnej pracy
  • Dobrej znajomości pakietu MS Office
Oraz:
  • Inicjatywy oraz otwartości na poszukiwanie rozwiązań
  • Zainteresowania tematyką HR oraz śledzenia aktualnych trendów w tym obszarze
  • Empatii i łatwości w nawiązywaniu kontaktów oraz budowaniu pozytywnych relacji
Dlaczego warto do nas dołączyć?
  • Oferujemy stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w wymiarze pełnego etatu
  • Gwarantujemy ciekawe wyzwania zawodowe oraz realny wpływ na działania z zakresu HR w instytucji
  • Zapewniamy benefity pracownicze (prywatna opieka medyczna, dofinansowanie karty Multisport, dofinansowanie nauki języka obcego, vouchery do CNK, dostęp do Legimi, świadczenia z ZFŚS)

  1. Administratorem podanych przez Panią/Pana danych osobowych jest Centrum Nauki Kopernik z siedzibą w Warszawie (kod pocztowy 00-390) przy ul. Wybrzeże Kościuszkowskie 20, kontakt: rekrutacja@kopernik.org.pl (dalej jako „CNK”).
  2. Dane osobowe, które zostały wymienione w Kodeksie Pracy, są przetwarzane na podstawie przepisów prawa.
  3. Dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia bieżącego procesu rekrutacyjnego, na podstawie art. 6 ust. 1 lit.
    b) RODO. Inne dane podane w tym celu lub w celu udziału w przyszłych rekrutacjach, będą przetwarzane na podstawie udzielonej zgody, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit.
    a) lub art. 9 ust. 2 lit.
    a) RODO (jeżeli dokumenty zawierają takie dane); na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO -przetwarzanie jest niezbędne do celów wynikających z prawnie uzasadnionych interesów realizowanych przez administratora: dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji celów związanych z przeprowadzeniem procesu rekrutacyjnego, lecz nie krócej niż przez okres wskazany w przepisach o archiwizacji. Okres przetwarzania może ulec przedłużeniu o okres przedawnienia potencjalnych roszczeń, jeżeli przetwarzanie danych osobowych będzie niezbędne dla ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami.
  4. W zakresie przetwarzania danych osobowych posiada Pani/Pan następujące prawa: dostępu do swoich danych osobowych, sprostowania swoich danych osobowych, usunięcia swoich danych osobowych, ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania swoich danych osobowych a także prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, przy czym możliwość skorzystania z wyżej wymienionych praw uzależniona jest od spełnienia przesłanek określonych w przepisach prawa oraz podstawy prawnej i celu przetwarzania danych osobowych.
  5. W przypadku uznania, że przetwarzanie danych osobowych odbywa się w sposób niezgodny z prawem, przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, z siedzibą w Warszawie ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.
  6. Podanie danych w zakresie określonym w art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne w celu wzięcia udziału w rekrutacji. Podanie innych danych jest dobrowolne. Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości udziału w procesie rekrutacji.
  7. Dane osobowe będą przetwarzane przez 3 miesiące od ukończenia rekrutacji (zawarcia umowy docelowej) lub w przypadku odpowiedniej zgody, do momentu jej wycofania, nie dłużej niż przez 12 miesięcy.
  8. Podane przez Panią/Pana dane osobowe mogą być powierzone do przetwarzania podmiotom zewnętrznym w ramach realizowanych przez nie usług na podstawie umów o powierzenie danych osobowych, w szczególności, podmioty świadczące usługi informatyczne, przy czym wszyscy odbiorcy są zobowiązani są do przestrzegania w tym zakresie przepisów RODO, w tym do zachowania tych danych w tajemnicy nawet po wygaśnięciu wiążącego stosunku prawnego oraz mogą być udostępniane podmiotom uprawnionym na podstawie przepisów prawa.
  9. Informujemy, że wybrani kandydaci mogą podlegać weryfikacji w Rejestrze Sprawców na Tle Seksualnym z uwagi na obowiązek prawny określony w art. 21 ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym (Dz. U. 405.2018 t.j.). Dane osobowe wybranych kandydatów znajdujących się w Rejestrze Sprawców na Tle Seksualnym będą przetwarzane przez CNK na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c) ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. tj. przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze
  10. Decyzje dotyczące podanych przez Panią/Pana danych osobowych nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany.
  11. Kontakt z osobą pełniącą w CNK obowiązki inspektora ochrony danych jest możliwy w formie elektronicznej na adres e-mail rekrutacja@kopernik.org.pl
 

Poznaj

Centrum Nauki Kopernik

Centrum Nauki Kopernik to:

  • królestwo eksperymentów – w Centrum znajdują się setki angażujących eksponatów. Umożliwiają one prowadzenie samodzielnych doświadczeń, wyjaśniających funkcjonowanie świata wokół nas. Eksperymentowanie pomaga zrozumieć nawet skomplikowane zjawiska.
  • przygoda i świetna zabawa - każdy, kto odważy się trochę poeksperymentować przekona się, że nauka to wciągająca i fascynująca przygoda. Wiek zwiedzającego nie ma znaczenia - wystawy są tak pomyślane, by każdy znalazł tu coś dla siebie.
  • podglądanie przyszłości - prezentujemy rozwiązania technologiczne, nad którymi naukowcy dopiero pracują.

a także:

  • teatr, w którym w role aktorów wcielają się roboty,
  • teatr Wysokich Napięć,
  • Park Odkrywców,
  • oryginalny ogród widokowy na dachu,
  • jedno z najnowocześniejszych na świecie planetariów,
  • Centrum Konferencyjne.

Proces rekrutacji

Proces rekrutacji

Podobne oferty

  • Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka w Dziale ds. Płac w Departamencie Spraw Pracowniczych

    Agencja Mienia Wojskowego w Warszawie   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / senior / ekspert / ekspertka  umowa na zastępstwo  pełny etat   8 000 - 10 000 zł brutto/mies.
    1 godz.
    Główne obowiązki: samodzielne naliczanie wynagrodzeń, w tym: rozliczanie absencji chorobowych i innych nieobecności, dokonywanie potrąceń (komorniczych, dobrowolnych), rozliczanie benefitów, sporządzanie list płac dotyczących umów zlecenia i o dzieło (analiza poprawności rachunków do...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Kadr

    Contract Administration Sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    4 dni
    Zakres zadań: Samodzielne realizowanie zadań z zakresu administracji kadrowej i organizacyjnej, w tym kompleksowa obsługa procesów kadrowych, Obsługa systemów kadrowych oraz innych systemów i plików pomocniczych, Zarządzanie benefitami oferowanymi pracownikom, Prawidłowe prowadzenie...
  • Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka w Dziale ds. Kadr Departament Spraw Pracowniczych

    Agencja Mienia Wojskowego w Warszawie   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / senior / ekspert / ekspertka  umowa o pracę  pełny etat   9 000 - 10 500 zł brutto/mies.
    4 dni
    Główne obowiązki: prowadzenie całokształtu spraw kadrowych związanych ze stosunkiem zatrudnienia, ewidencjonowanie i kontrola czasu pracy, opracowywanie danych do sprawozdań dla Głównego Urzędu Statystycznego dotyczących zatrudnienia, obsługa programu Płatnik w zakresie zgłoszeń /...
  • Konsultant / Konsultantka ds. Rekrutacji, Obsługi i Legalizacji Zatrudnienia Cudzoziemców

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa, Ursus    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  aplikuj bez CV
    5 dni
    Opieka nad pracownikami zagranicznymi, ułatwianie im startu w nowym miejscu pracy i pomoc w codziennych sprawach. Czuwanie nad prawidłowym obiegiem wiadomości pomiędzy zatrudnionymi, klientami firmy a głównym biurem. Prowadzenie projektów rekrutacyjnych na rynkach wschodnich oraz w krajach...
  • Specjalista / Specjalistka ds. administracji HR

    Contract Administration Sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    9 dni
    Zakres obowiązków: kompleksowa obsługa procesów kadrowych (administracja kadrowa i organizacyjna) prowadzenie i aktualizacja danych w systemach kadrowo-płacowych; przygotowywanie dokumentacji pracowniczej (umowy, aneksy, świadectwa pracy, skierowania, rozwiązania umów) obsługa systemów...
  • Młodszy specjalista ds. Kadr i Płac (m/k)

    Katcon Polska Sp. z o.o.   Błonie    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    23 godz.
    Zadania: prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników, wsparcie w naliczaniu wynagrodzeń oraz przygotowywaniu list płac, elektroniczna ewidencja czasu pracy, urlopów i zwolnień lekarskich, przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem i rozwiązaniem umów, współpraca z ZUS, US...
  • Młodszy specjalista / Młodsza specjalistka ds. administracji kadrowo-płacowej

    Katcon Polska Sp. z o.o.   Błonie    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Opis stanowiska: Prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz jej porządkowanie i aktualizacja; Wsparcie przy przygotowywaniu wynagrodzeń i zestawień płacowych; Kontrola i wprowadzanie danych dotyczących czasu pracy oraz nieobecności; Sporządzanie dokumentów związanych z procesami...
  • Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. kadr i płac

    Katcon Polska Sp. z o.o.   Błonie    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Opis stanowiska: Prowadzenie i aktualizacja akt osobowych oraz dokumentacji pracowniczej; Wsparcie procesów naliczania wynagrodzeń i tworzenia list płac; Ewidencjonowanie czasu pracy, urlopów oraz absencji chorobowych w systemie; Przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem i...
  • Osoba do pomocy - kadry i płace

    Klient portalu Praca.pl   Milanówek    praca stacjonarna
    młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) / asystent / asystentka  umowa o pracę  pełny etat   5 000 - 7 500 zł brutto/mies.  aplikuj bez CV
    10 dni
    Sporządzanie dokumentacji kadrowej. Naliczanie wynagrodzeń. Obsługa programu Płatnik.
  • Specjalista / Specjalistka ds. Personalnych

    Klient portalu Praca.pl   Katowice   
    specjalista / specjalistka senior / mid / ekspert / ekspertka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    6 dni
    realizacja procesów rekrutacyjnych dla pracowników branży budowlanej; organizacja i koordynacja kontraktów krajowych oraz zagranicznych; obsługa dokumentacji personalnej pracowników; kontrola aktualności dokumentów związanych z zatrudnieniem; współpraca z podwykonawcami oraz...